Компьютер печатает количество страниц в тысячах, которые будут найдены при следующем запросе chatsky

Обновлено: 21.11.2024

С помощью личного аккаунта вы можете бесплатно читать до 100 статей в месяц.

У вас уже есть аккаунт? Войти

Ежемесячный план

  • Доступ ко всему в коллекции JPASS
  • Читать полный текст каждой статьи
  • Скачайте до 10 статей в формате PDF, чтобы сохранить их.

Годовой план

  • Доступ ко всему в коллекции JPASS
  • Читать полный текст каждой статьи
  • Загрузите до 120 статей в формате PDF, чтобы сохранить их.

Купить PDF-файл

Как это работает?

  1. Выберите вариант покупки.
  2. Оплата с помощью кредитной карты или банковского счета в PayPal.
  3. Прочитайте свою статью в Интернете и загрузите PDF-файл из электронной почты или своей учетной записи.
  • Доступ к дополнительным материалам и мультимедиа.
  • Неограниченный доступ к купленным статьям.
  • Возможность сохранять и экспортировать цитаты.
  • Пользовательские оповещения при добавлении нового контента.

Журнал славянских и восточноевропейских языков (SEEJ) публикует исследования во всех областях славянских языков, литератур и культур. Также могут быть рассмотрены статьи на неславянские темы Восточной Европы, представляющие интерес для славистов. Представляемые статьи должны быть хорошо документированы и должны отражать владение соответствующими первоисточниками на языках оригинала и знание текущего состояния исследований в соответствующих областях. Педагогические статьи сообщают о результатах серьезных исследований, экспериментов и оценок. Более короткие или менее формальные исследования, сообщения и сборники в тех же областях будут рассматриваться для публикации в качестве заметок. Обзорные статьи (более длинные аналитические эссе или обширные обзоры исследований в конкретных областях) также приветствуются. В каждый выпуск также включен раздел рецензий на книги.

Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков (AATSEEL), основанная в 1941 году, существует для продвижения изучения и продвижения преподавания славянских и восточноевропейских языков, литератур и культур на всех уровнях образования, от начального до высшего. школа. В то время как большая часть его деятельности и членов сосредоточена на русском языке, AATSEEL охватывает все славянские и восточноевропейские языки, литературы, лингвистику и культуры. AATSEEL проводит ежегодную конференцию в декабре каждого года; его публикации включают «Славянский и восточноевропейский журнал» (SEEJ) и «Информационный бюллетень AATSEEL», каждый из которых выходит четыре раза в год. AATSEEL также издает ежегодный каталог членства. Все участники получают все публикации без дополнительной платы. Членство также дает скидку на регистрацию на нашей ежегодной конференции.

Этот элемент является частью коллекции JSTOR.
Положения и условия использования см. в наших Условиях
Славянский и восточноевропейский журнал © 1991 Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков
Запросить разрешение

Следующие услуги по подписке доступны в справочном отделе

Взаимные фонды Morningstar. (Больше не издается; см. в Интернете)
Обзор инвестиций в ценностную линию. Еженедельно. Информация и консультации примерно по 1700 акциям, более чем 90 отраслям, фондовому рынку и экономике.
Обзор инвестиций в ценностную линию. Расширенное издание. Еженедельно. Охватывает около 1800 дополнительных выпусков, в основном с небольшим капиталом.

Читайте библиотечные журналы онлайн

Знаете ли вы, что можете получить доступ к последним и старым выпускам популярных журналов с помощью читательского билета и Zinio? Загрузите приложение Zinio на мобильное устройство или читайте в браузере компьютера. Никаких задержек, периодов проверки и неограниченного количества журналов, которые вы можете скачать.

Базами данных Minuteman Library Network можно пользоваться с библиотечных компьютеров или из дома с помощью читательского билета, если вы живете во Фрамингеме.

Бизнес-статистика: основы. Business and Company Resource Center — это полностью интегрированный ресурс, объединяющий профили компаний, информацию о брендах, рейтинги, инвестиционные отчеты, истории компаний, хронологию и периодические издания. Выполните поиск в этой базе данных, чтобы найти подробные новости и информацию о компании и отрасли.

Бизнес-коллекция. Business Collection охватывает все бизнес-дисциплины, включая бухгалтерский учет, экономику, финансы, маркетинг, менеджмент и стратегию, а также теорию и практику бизнеса. Пользователи узнают о деятельности компаний и отраслей по всему миру с помощью деловых и отраслевых публикаций, дополненных подборкой международных, американских и региональных новостных изданий.

Ссылка США. Главный источник деловой и жилой информации для справки и исследований.Используется предпринимателями, предприятиями, студентами, соискателями и всеми, кто хочет получить доступ к информации о десятках миллионов предприятий и сотнях миллионов потребителей в удобном для поиска формате.

Credo- (Нажмите «Бизнес».) CREDO – это удобная поисковая система, предназначенная для помощи в исследованиях по тысячам тем. Просто введите поисковый запрос (как в Google), и CREDO мгновенно просканирует миллионы записей от более чем 70 издателей. Считайте, что это ваша личная онлайн-справочная библиотека. Результаты поиска извлекаются из всей исследовательской коллекции, включая изображения и звуковые файлы, что позволяет вам получать релевантные ответы сразу из нескольких источников. К каждому справочному заголовку также можно получить доступ по отдельности. Регулярно добавляются новые издания и новые названия книг.
Заголовки, представляющие интерес в Credo:
Handy Answer: The Handy Personal Finance Answer Book, 2012 г.
Словарь финансовых и инвестиционных терминов, 2014 г.
Справочник AMA по управлению финансовыми рисками, 2011 г.
Научитесь самостоятельно: успешное бюджетирование и прогнозирование за неделю, 2013 г.
>Teen Finance Series: Информация о наличных деньгах и кредитах для подростков, 2009 г.
Teen Finance Series: Информация о финансировании колледжей для подростков, 2012 г.

Виртуальная справочная библиотека Гейла: (Нажмите «Бизнес».) Виртуальная справочная библиотека Гейла представляет собой базу данных энциклопедий, альманахов и специализированных справочных источников для междисциплинарных исследований. Искать источники можно по отдельности или вместе.
Наименования, представляющие интерес в GVRL:
Энциклопедия бизнеса и финансов, 2006 г.

В справочном отделе доступны следующие услуги по подписке.

Взаимные фонды Morningstar. (Теперь онлайн)
Обзор инвестиций в ценностную линию. Еженедельно. Информация и консультации примерно по 1700 акциям, более чем 90 отраслям, фондовому рынку и экономике.
Обзор инвестиций в ценностную линию. Расширенное издание. Еженедельно. Охватывает около 1800 дополнительных выпусков, в основном с небольшим капиталом.

Местные ресурсы

Управление по делам потребителей и регулированию бизнеса (OCABR) http://www.mass.gov/ocabr/
Выберите «Права потребителей и ресурсы», чтобы найти предупреждения о мошенничестве, отчеты о текущих расследованиях, информацию о том, как подать жалобы, вопросы, связанные с покупками, мелкие претензии, арендодатель/арендатор, страховка, ссылки на правительственные и другие потребительские сайты и многое другое.

Общие сайты

Личные финансы; Проблемы потребителей

Morningstar
Инвестиционный исследовательский центр Morningstar предлагает точные и актуальные данные о 35 000 акций и фондов, а также отраслевые и рыночные данные. База данных позволяет пользователям создавать и тестировать идеи для портфолио в режиме онлайн, а также предоставляет финансовое образование через свой Investing Classroom.
(Доступ из дома, если вы являетесь жителем Фрамингема.)

Подготовка налогов

Формы и публикации IRS
Загрузите формы и инструкции до 1990 года, а также параметры электронного файла. Файлы можно искать по ключевому слову. Некоторые из наиболее популярных форм доступны в «заполняемой» версии. Налоговая информация, загружаемые публикации.

Налоговое управление штата Массачусетс
Загрузите формы и инструкции, относящиеся к 1999 году, а также налоговые публикации и варианты электронного файла. Ссылки на юридическую информацию по налогам.

Налоговые формы из других штатов
Разработано: Федерация налоговых администраторов
Получить налоговые формы штатов онлайн.

Каталог налоговых и бухгалтерских сайтов
Подробный сайт с правилами, законами, таблицами, справочными руководствами и многим другим для федеральных налогов и налогов штата.

Страница MSN Money Tax
Налоговое планирование, советы, ответы.

Стресс в налоговый день
Американская психологическая ассоциация о том, как справиться с финансовым стрессом во время налогового сезона.

Налоговый центр Yahoo
Множество полезных инструментов и советов, которые помогут спланировать и подготовить свои налоги.

Неожиданно я не могу распечатать Numbers или Pages. При печати из Numbers электронная таблица печатается, но не вводится в ячейку. Pages перестал печатать все документы. Да, у меня достаточно чернил, я перезапустил и переустановил принтер. Я могу печатать сообщения электронной почты и все остальное, поэтому я озадачен тем, почему не печатаются только Pages и Numbers. Как ни странно, когда я захожу в приложения, чтобы открыть Numbers или Pages, я получаю второе выделенное серым цветом приложение, дублирующее основные приложения. Я пытаюсь открыть документ в Pages, но ничего не происходит. Он показывает самые последние документы, но это не то, что мне нужно. Я также не могу печатать с iPad.

iMac 21,5″, macOS 11,4

Опубликовано 8 июня 2021 г., 12:59

Все ответы

Загрузка содержимого страницы

Содержимое страницы загружено

Уровень пользователя: специалист сообщества

Благодарим вас за использование сообществ поддержки Apple. Судя по вашему сообщению, вы не можете печатать из приложений Pages или Numbers, но можете печатать из электронной почты. Мы сделаем все возможное, чтобы помочь с этим.

Вы упомянули, что возникла проблема с открытием документов, и оба этих приложения имеют дубликаты на вашем Mac, выделенные серым цветом. Во-первых, мы бы решили эту проблему, так как она, вероятно, связана с тем, почему вы не можете получить доступ к содержимому или распечатать его. Откройте папку «Приложения» на вашем Mac, прокрутите вниз и удалите все дубликаты приложений, которые вы найдете. Вы можете щелкнуть правой кнопкой мыши и "Переместить в корзину".

Если проблема не исчезнет, ​​отправьте ответ, чтобы получить дополнительную помощь:

  • Что происходит, когда вы пытаетесь печатать именно с iPad? Распознает ли он принтер в вашей сети?
  • Вносили ли вы в последнее время какие-либо изменения в сеть, принтер или Mac?

Желаем всего наилучшего, берегите себя!

9 июня 2021 г., 11:14

Спасибо за ваши предложения.

Когда я открываю Finder, я вижу все свои приложения. Я вижу только одно приложение для Pages. Когда я пытаюсь открыть Pages, другое окно появляется как дубликат окна Finder, за исключением того, что здесь все серое. Если я перейду к верхней строке и нажму «Файл», я ничего не получу, если не нажму «Последние». В списке есть несколько элементов, но я не могу получить доступ ко многим оставшимся файлам Pages.

Я перезагрузил систему печати Mac, но это не помогло.

С моей точки зрения, проблема в другом. Кроме того, загрузка чего-либо занимает много времени, так как цветовой круг крутится по кругу, как будто память застряла.

Будем признательны за любые дополнительные мысли. Хорошего дня.

11 июня 2021 г., 9:42

Уровень пользователя: специалист сообщества

Похоже, Pages не имеет доступа ни к каким другим папкам, кроме последних. Во-первых, мы рекомендуем закрыть приложения Pages и Numbers, а затем перезапустить их, удерживая нажатой клавишу Shift на клавиатуре, чтобы удалить сохраненное состояние приложения.

Когда мы запускаем Pages, появляется окно, чтобы выбрать файл для открытия, но в папках и на боковой панели есть содержимое.

С учетом сказанного, если проблема не исчезнет, ​​попробуйте удалить оба приложения с Mac и повторно загрузить их из Mac App Store. Вы должны иметь возможность щелкнуть правой кнопкой мыши приложения в папке «Приложения» и выбрать «Переместить в корзину». Запустите Mac App Store, найдите приложение и снова загрузите его.

Если проблема не исчезнет, ​​рекомендуем обратиться в службу поддержки Apple

Надеюсь, что это поможет, ура!

11 июня 2021 г., 9:55

Я поговорил со службой поддержки Apple, как вы и предложили. Они не смогли найти никаких проблем с программным обеспечением и предположили, что проблема может быть в принтере HP. Я обновил драйвера для принтера и все равно ничего. Собираюсь купить новый принтер, и надеюсь, что это сработает. Спасибо за ваш вклад.

11 июня 2021 г., 13:23

Уровень пользователя: специалист сообщества

Прежде чем вы отправитесь покупать новый принтер, мы хотели спросить, обновляли ли вы недавно свой Mac? Самая новая версия (на сегодняшний день) 11.4 Big Sur. Если ваш компьютер совместим с этой версией, мы рекомендуем вам сделать резервную копию, а затем обновить свой Mac, чтобы проверить проблемы с Pages и Numbers.

Если вы по-прежнему не можете открывать документы в этих приложениях, вам следует повторно связаться с Apple и попросить поговорить с ее экспертами по Pages и Numbers.

Мы просто хотели предупредить вас, поскольку не хотели, чтобы вы покупали что-то новое, если проблема была связана с программным обеспечением.

Будьте в безопасности!

11 июня 2021 г., 13:34

Я связался со службой поддержки Apple. Сначала в чате, потом со мной связался человек по телефону, потом перевели на эксперта в Numbers. Этот человек прошел несколько проверок, которые я никак не мог воссоздать, но конечным результатом было то, что он сказал, что с программным обеспечением все в порядке. Он предложил мне проверить обновленный драйвер HP. Сделал это, и я в курсе. В диагностическом разделе поддержки HP было сказано запустить тестовую страницу и что, если она не печатается должным образом, принтер неисправен. Я это сделал. Цвета были очень странными, хотя на картинке было ясно, что люди гребут в лодке. Текст был едва разборчив, большая часть черного текста больше походила на очертания букв, чем на полные буквы. По их стандартам принтер должен быть неисправным.

Итак, со всей вашей помощью и предложениями, а также с помощью службы поддержки Apple и интерактивной самопомощи в HP я сделаю решительный шаг и куплю новый принтер. Если это не сработает, я брошусь с нижней ступеньки крыльца только для драматического эффекта.

Вы были великолепны.

11 июня 2021 г., 17:37

В конце концов моя проблема была с принтером. Еще раз спасибо за ваши предложения. Я многому научился и, вероятно, забуду большую часть этого, но, думаю, это приходит с возрастом. Вы будете рады узнать, что я на самом деле настроил свой новый принтер без чьей-либо помощи. Продолжайте давать хорошие советы другим, блуждающим по компьютерным сорнякам.

Как и другие аспекты повседневной жизни и экономики, технологии меняют то, как американские компании производят товары для мирового рынка.По мере того, как технологии проникают в обрабатывающую промышленность и изменяют ее, ей требуется рабочая сила, лучше оснащенная навыками, чтобы справляться с новыми требованиями, предъявляемыми такими передовыми технологиями и методами. В настоящее время существуют сотни тысяч незанятых рабочих мест на производстве из-за нехватки навыков среди рабочей силы США. В этом отчете исследуются различные программы развития рабочей силы для передового производства по всей стране, а также то, что можно сделать лучше для обучения работников завтрашнего дня.

ВВЕДЕНИЕ

Производство остается важным сектором экономики США. Пик занятости в обрабатывающей промышленности пришелся на середину 1979 года и составил 19,5 миллиона рабочих мест. Однако с этого пика до 2010 года производственный сектор потерял более 8 миллионов рабочих мест. Но 2010 год стал переломным моментом, и с тех пор рабочие места в обрабатывающей промышленности медленно, но неуклонно восстанавливались, и, согласно последним данным Бюро трудовой статистики США, в настоящее время в них занято почти 13 миллионов американцев. 1 Несмотря на этот рост, процент рабочих США, занятых в производственном секторе, значительно снизился: в конце 2018 года в обрабатывающей промышленности было занято чуть более 8 процентов рабочей силы США по сравнению с 26,4 процента в 1970 году. 2 человек, производительность обрабатывающей промышленности США продолжает расти. По словам экономиста из Гарварда Грега Мэнкью, американские производители в 2016 году производят на 47% больше, чем двумя десятилетиями ранее, что в значительной степени связано с технологическим прогрессом, ведущим к прогрессу в производстве и выпуске продукции. 3

Несмотря на то, что общий состав рабочей силы сместился с производства в сторону сферы услуг, состав рабочих мест в производственном секторе также изменился. На самом деле эти изменения зеркально отражают друг друга: от менее квалифицированных и низкооплачиваемых рабочих мест к более высококвалифицированным и высокооплачиваемым. По мере появления передовых производственных методов и систем спрос на работников, использующих эти навыки, также вырос.

Однако подготовка рабочих для этих новых профессий отстает, что приводит к несоответствию между производственными навыками, необходимыми ранее, и навыками, необходимыми сейчас в экономике двадцать первого века. Рабочие места в обрабатывающей промышленности растут, но производственные рабочие места требуют более сложных и различных навыков, чем раньше. У работодателей возникают проблемы с поиском подходящих работников. В настоящее время 390 000 производственных рабочих мест остаются незаполненными, причем большинство из них остаются незанятыми, поскольку им требуются работники, обученные высококвалифицированным методам производства. Как поясняет Джастин Гуинн, контент-аналитик компании Software Advice, «распространение машин, управляемых компьютером… в настоящее время требует от производственных рабочих, обладающих математическими способностями, интуицией, выносливостью и зачастую высшим образованием». 4

  • Что делают эти программы?
  • Насколько они эффективны?
  • Какие уроки и передовой опыт можно применить более широко, чтобы добиться успеха?

ВИДЫ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ

  1. Короткие, интенсивные вводные учебные курсы. Они давно служат для получения навыков, необходимых в цехах на производстве. Большинство опрошенных нами программ по-прежнему предлагают эти программы либо для потенциальных соискателей, желающих войти в дверь, либо для работодателей, которым нужен быстрый процесс адаптации новых сотрудников. Многие из этих программ реструктурируются как программы «предварительного ученичества» с акцентом на карьерные позиции.
  2. Летние лагеря для учащихся средних и старших классов. Эти программы помогают преодолеть негативное отношение учащихся (и их родителей) и знакомят учащихся с передовыми технологиями производства. Эти лагеря также помогают учащимся получить необходимые им навыки и получить доступ к дополнительным ресурсам для подачи заявок на передовые производственные рабочие места.
  3. Общественные колледжи. Общинные колледжи почти всегда участвуют в программах развития рабочей силы тех, с кем мы говорили. Некоторые программы муниципальных колледжей работают напрямую с работодателями, в то время как другие используют более пассивный подход. Большинство организаций по развитию рабочей силы и партнерств по расширению производства (MEP) имеют прямые отношения с местными общественными колледжами и часто размещаются в кампусе или на территории муниципального колледжа. Эти организации часто берут на себя роль работы с работодателями над разработкой программ, но в конечном итоге студенты записываются на курсы (а также подают заявки на финансовую помощь) через местный колледж.
  4. Программы ученичества. Неожиданно и часто в самом начале нашего разговора программы и модели ученичества обсуждались с каждой организацией, с которой мы встречались. Модель ученичества долгое время была способом присоединиться к квалифицированным профессиям, но недавнее внимание (и более 150 миллионов долларов в виде гранта) со стороны Министерства труда США усилило акцент на ученичество как на модель повышения квалификации во многих отраслях, включая передовые. производство.5 Есть несколько ключевых элементов, которые делают ученичество желанным для работодателей, сотрудников и учебных заведений:

    1. Возможность работать, продолжая обучение. Это приносит пользу сотрудникам, которым не нужно брать в долг, и они могут получать зарплату, получая степень. Это также приносит пользу работодателям, которые могут немедленно заполнять вакансии и проводить обучение, ориентированное на их конкретное оборудование или технологии производства.
    2. Доступное финансирование. Министерство труда США недавно объявило о выделении более 150 миллионов долларов на программы ученичества. Кроме того, часто существует большой пул государственных и местных государственных субсидий, а также грантов частного сектора, чтобы помочь субсидировать затраты работодателей на найм менее квалифицированного работника, а также субсидировать образовательные учреждения и расходы работников на образование и обучение. . Советы по развитию персонала и депутаты Европарламента часто хорошо осведомлены о доступных потоках финансирования и налоговых льготах и ​​могут помочь работодателям разработать программы, которые задействуют эти ресурсы в их области.

    Сводка проанализированных программ

    КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ

    В целом мы обнаружили, что наиболее часто упоминаемая проблема увеличения квалифицированной рабочей силы в передовом производстве связана с негативным восприятием производственных рабочих мест среди потенциальной рабочей силы. Многие люди, с которыми мы разговаривали, отмечали, как это уменьшило доступный пул качественных кандидатов, и многие усилия, над которыми они работали, были направлены на борьбу с этим восприятием. Мы обнаружили, что ученичество становится все более предпочтительной моделью для развития рабочей силы, и в этой области предпринимается множество усилий с доступным финансированием. Существующие учебные программы, особенно с краткосрочной моделью «учебного лагеря», преобразуются в программы «предварительного ученичества». Существует обширная сеть заинтересованных сторон, включая работодателей; сотрудники; государственные и частные учебные заведения; федеральные, государственные и местные органы власти; государственно-частное партнерство; и советов по развитию персонала. Мы добились наибольшего успеха в тех областях, где эти различные заинтересованные стороны были объединены общими целями и стратегией объединения своих ресурсов для предоставления набора программ обучения, отвечающих потребностям работодателей в квалифицированной рабочей силе и стремлениям сотрудников получить дипломы и хорошо оплачиваемую работу.

    1. Негативное восприятие производства. В наших интервью все, с кем мы говорили, упоминали о негативном восприятии производственных рабочих мест, но им было ясно, что это восприятие не соответствует реальности современного производства. «Это не фабрика твоего деда», — услышал рефрен несколько человек. В ходе нашего опроса большинство респондентов согласились с тем, что было сложно найти претендентов на программы повышения квалификации в области производства и что многие потенциальные студенты не знали о вариантах карьеры в области передового производства.
    2. Нормативно-правовое бремя. Для программ ученичества часто требуется тяжелая бумажная работа или нормативно-правовое бремя для подачи заявок на сертификацию и финансовую поддержку. Некоторые программы сообщают, что бремя настолько велико, что не поощряет подачу заявок на финансовую поддержку и сертификацию. Большинство советов по развитию рабочей силы и депутатов Европарламента (и других консультантов) готовы помочь работодателям с оформлением документов, чтобы стать зарегистрированным ученичеством, и готовы помочь работодателю разработать программу ученичества или повышения квалификации, даже если они решат не регистрироваться.
    3. Переманивание сотрудников. Работодатели опасаются, что другие компании будут переманивать своих сотрудников после того, как они вложили в них деньги и время.
      1. Наши интервью показали, что браконьерство встречается редко. Большинство программ ученичества включают требование о том, чтобы работник оставался с работодателем в течение периода после окончания программы. Даже без этого требования сотрудники ценят вклад своего работодателя и чувствуют лояльность к компании и программе.

        1. Уже отмеченный негативный оттенок отпугивает квалифицированных и потенциальных кандидатов.
        2. Многие кандидаты не соответствуют минимальным требованиям:
          1. Профессиональные навыки. Меняющийся характер передового производства означает, что соискателям необходимо сочетание навыков, включая традиционные производственные навыки (например, умение работать на ручном токарном или фрезерном станке). Из-за меньшего количества школ, предлагающих техническое образование или даже мастер-классы, многие потенциальные студенты не имеют базового понимания того, как работают эти машины.
          2. Образование. Кандидаты не соответствуют минимальным стандартам владения компьютером и математикой. Токарные станки с ЧПУ и 3D-принтеры нуждаются в специалистах, которые могут грамотно программировать или устранять неполадки в случае их поломки.Выполнение измерений, использование САПР и преобразование их в дизайн требует сочетания навыков и немного творчества. Часто потенциальные абитуриенты с таким набором навыков больше заинтересованы в четырехлетнем обучении.
          • Бедность и социальные проблемы. Бедность, проблемы с транспортом и эпидемия опиоидов сказываются на потенциальном кадровом резерве. Успешные выпускники могут не иметь доступа к надежному общественному транспорту или личному автомобилю, чтобы добраться до потенциального места работы или работодателя. У некоторых есть дети, но они не имеют доступа к недорогому уходу за детьми. Университет Питтсбурга и RCBI в Западной Вирджинии особо отметили проблемы транспорта. RCBI также расположен в регионе, сильно пострадавшем от опиоидной эпидемии, и работодатели часто неохотно принимают на работу работников, употреблявших наркотики в прошлом. RCBI помогает потенциальным соискателям пройти тестирование на наркотики, а их программы предварительного обучения могут помочь в отборе будущих работодателей.

          РЕКОМЕНДАЦИИ

          ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

          • Учащиеся должны быть вовлечены в работу в более раннем возрасте и должны быть ознакомлены с производственными навыками и профессиями как с полезными, так и с полезными.
          • Начальное образование должно улучшить преподавание базовых навыков STEM. Средние школы должны уделять особое внимание тому, как навыки STEM используются вне колледжа, и расширять профессиональную подготовку, чтобы привлечь учащихся и побудить их рассматривать варианты обучения вне колледжа.

          ОБУЧЕНИЕ НА ВСЕГДА

          • Повышение квалификации и обучение в середине карьеры следует улучшить и расширить.
          • Согласно с работодателями, следует расширить механизмы организации работы и учебы и модели ученичества как для новых, так и для возвращающихся студентов.

          МЕСТНЫЕ УСЛУГИ ПОДДЕРЖКИ И ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ СООБРАЖЕНИЯ

          • Предоставление общественных ресурсов, таких как транспортные субсидии, консультации по наркотикам или даже уход за детьми, является ключом к созданию здоровых, успешных и надежных учащихся и рабочей силы.
          • Местные заинтересованные стороны должны расширить доступ к этим услугам, чтобы помочь выпускникам найти работу и вырваться из порочного круга бедности.

          ПРОСТРАНСТВА MAKEER

          • являются интегрированным низкопороговым шлюзом для тех, кто хочет познакомиться с передовыми производственными концепциями и технологиями.
          • служить опорной точкой для сообщества предпринимателей и отраслей в этой области и способствовать более тесному сотрудничеству и инновациям.

          ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ШТАТОВ

          • Бюрократический процесс утверждения и сертификации ученичества является чрезмерно обременительным и запутанным — или многие считают таковым многие программы ученичества. Его следует упорядочить и упростить, чтобы можно было запускать больше программ, расширять усилия по повышению доступности программ и увеличивать количество работников с передаваемыми сертификатами.
          • Правительство должно заранее разработать критерии для оценки программ и проведения оценки программ, финансируемых государством. Это может помочь реформировать плохо работающие программы и определить передовой опыт.
          • Федеральное правительство и вооруженные силы США, в которых работают миллионы людей, должны служить примером инноваций в области повышения квалификации и обучения текущей рабочей силы, показывая на собственном примере, как интегрировать передовой опыт для передовых производственных технологий.

          Чарльз Карсон – консультант в области статистики труда и анализа данных. Он имеет десятилетний опыт работы в США. Департамент труда. Джонатан Робисон — координатор программ и научный сотрудник CSIS Scholl Chair. Уильям Райнш возглавляет кафедру Шолля по международному бизнесу в Центре стратегических и международных исследований (CSIS) в Вашингтоне, округ Колумбия. Джек Капорал является младшим научным сотрудником кафедры Шолля CSIS. Эндрю Чацки был стажером-исследователем на кафедре CSIS Scholl летом 2018 года.

          Это задание стало возможным благодаря щедрой поддержке HP, Inc.

          Брифы CSIS подготавливаются Центром стратегических и международных исследований (CSIS), частным, освобожденным от налогов учреждением, занимающимся вопросами международной государственной политики. Его исследования носят беспристрастный и некоммерческий характер. CSIS не занимает конкретных политических позиций. Соответственно, все взгляды, позиции и выводы, выраженные в этой публикации, следует понимать как принадлежащие исключительно автору (авторам).

          Word дает вам полный контроль над печатью документа. Вы можете распечатать весь документ или распечатать его часть. Чтобы напечатать только выбранные страницы, выполните следующие действия:

            Выберите опцию «Печать» в меню «Файл» или просто нажмите Ctrl+P. Word отображает диалоговое окно «Печать». (См. рис. 1.)

          Рисунок 1. Диалоговое окно «Печать».

          При указании номеров страниц Word обеспечивает некоторую гибкость. Ниже приведены некоторые общие рекомендации по указанию номеров страниц:

          • Вы можете указать номер одной страницы.
          • Вы можете указать группу непоследовательных страниц, разделив их запятыми, например, 4, 8, 19.
          • Вы можете указать последовательный диапазон страниц, поставив между ними дефис. Таким образом, 4–7 напечатает страницы с 4 по 7.
          • Вы можете напечатать весь раздел, используя s. Например, чтобы напечатать раздел 5 вашего документа, вы должны использовать s5.
          • Вы можете распечатать несколько разделов так же, как и несколько страниц. Например, s2, s6 напечатает разделы 2 и 6.
          • Вы можете указать страницы в разделе, используя s и p с номерами страниц. Например, если вы хотите распечатать страницы со 2 по 7 раздела 4, используйте p2s4-p7s4.
          • Таким же образом можно указать диапазон страниц в разделах. Для печати, начиная со страницы 2 раздела 4 и заканчивая страницей 5 раздела 7, используйте p2s4-p5s7.
          Биография автора

          На его счету более 50 научно-популярных книг и множество журнальных статей. Аллен Уайатт является всемирно признанным автором. Он является президентом Sharon Parq Associates, компании, предоставляющей компьютерные и издательские услуги. Узнайте больше об Аллене.

          БОЛЬШЕ ОТ АЛЛЕНА

          Использование функции ПРОГНОЗ

          Excel предоставляет удобную функцию рабочего листа, которая позволяет прогнозировать значения на основе набора известных значений. Это .

          Ограничение количества страниц документа

          Вам нужно, чтобы ваш документ умещался в пределах определенного количества страниц? Это практически невозможно сделать внутри .

          Удаление ячеек, содержащих определенные термины

          Макросы отлично подходят для быстрой обработки больших объемов данных. В этом совете рассматривается несколько способов удаления определенных файлов .

          Полное руководство по VBA Visual Basic для приложений (VBA) — это язык, используемый для написания макросов во всех программах Office. Это полное руководство показывает как профессионалам, так и новичкам, как освоить VBA, чтобы настроить весь пакет Office под свои нужды. Ознакомьтесь с Освоение VBA для Office 2010 сегодня!

          Дополнительные подсказки по Word (меню)

          Печать очень больших форматов бумаги

          Нужна печать на больших листах бумаги? У Word есть ограничение на размер бумаги, которую он может использовать, но это может быть не так.

          Всегда печатать объекты чертежа

          Добавьте в документ несколько объектов чертежа, и вам может быть интересно, как сделать так, чтобы все они отображались на распечатке. Как .

          Запоминание копий для печати

          Если вам регулярно приходится печатать несколько копий документа, вам понравятся идеи, представленные в этом совете. Есть .

          Подписаться

          БЕСПЛАТНАЯ СЛУЖБА. Получайте подобные советы каждую неделю в WordTips, бесплатном информационном бюллетене по продуктивности. Введите свой адрес и нажмите "Подписаться".

          Комментарии

          Одно предупреждение о печати только выбранных страниц. Несколько лет назад у меня был ОГРОМНЫЙ проект по печати на *общем* принтере. Мы использовали Word Mail Merge, чтобы получить информацию об адресах из базы данных Access для адресации 400 конвертов для массовой рассылки.

          Для того, чтобы уменьшить влияние на других (не связывать принтер так долго), я использовал описанные выше шаги для отправки конвертов по 20 за раз на принтер, с идеей, что - в паузах между моими заданиями на печать - задания, отправленные другими, можно было распечатать, и никто не задерживался слишком долго.

          Сервер печати сильно тормозил и замедлял работу всех. Оказалось, что Word каждый раз отправляет весь документ на принтер с инструкциями для ПРИНТЕРА выбрать указанные страницы для печати. Я не уверен, что именно это произошло, но это мое обоснованное предположение.

          Я выяснил, что при работе с очень большими файлами гораздо проще разбить документ на несколько файлов для печати.

          Я понимаю, что это может вызвать другие проблемы. Например, если бы вы использовали автоматическую нумерацию страниц, вам нужно было бы перейти к каждому отдельному файлу и установить начальный номер, чтобы они были последовательными. В данном случае, поскольку это были конверты для массовой рассылки, это не было проблемой.

          Этот сайт

          У вас есть версия Word, в которой используется интерфейс меню (Word 97, Word 2000, Word 2002 или Word 2003)? Этот сайт для Вас! Если вы используете более позднюю версию Word, посетите наш сайт WordTips, посвященный ленточному интерфейсу.

          Читайте также: