Может ли fps проседать из-за жесткого диска

Обновлено: 21.11.2024

С тех пор Gearbox опубликовала заявление, в котором утверждалось, что закон штата Техас не позволяет студии делать это. Вы можете прочитать полную историю по ссылке выше, а у нас также есть краткое изложение событий в видео ниже.

Союз актеров SAG-AFTRA с тех пор прислал нам заявление и некоторые последующие разъяснения, оспаривающие это утверждение.

"Ссылка Gearbox на законы Техаса не имеет отношения к делу", — говорится в заявлении. «Контракт SAG-AFTRA не требует от Gearbox отказывать кому-либо в приеме на работу на основании их профсоюзного статуса. Фактически, контракт SAG-AFTRA не требует от работодателей ни в одном штате отказывать кому-либо в приеме на работу на основании профсоюзного статуса.

"Мы полностью осведомлены о законах, направленных против труда и о праве на работу за меньшую плату, которые помогают объяснить, почему в Техасе больше работников с минимальной заработной платой, чем в любом другом штате Союза. Тем не менее работодатели в Техасе и других штатах, где действует право на работу за меньшую плату, обычно работают по соглашениям SAG-AFTRA без каких-либо юридических препятствий. В той степени, в которой заявление Gearbox отражает законное невежество, Gearbox могла легко задать этот вопрос во время обсуждения с SAG-AFTRA, чего они не сделали.

«Если Gearbox действительно соответствует нашим контрактным стандартам в отношении исполнителей или превосходит их, в чем мы очень сомневаемся, им ничего не стоило бы подписать соглашение с профсоюзом и сохранить первоначальный состав своей игры. Хотя SAG-AFTRA не комментирует дисциплинарные вопросы членов, мы наблюдаем, что члены SAG-AFTRA, работающие на определенных работодателей, не входящих в профсоюз, не только лишают себя преимуществ профсоюзного соглашения, но и снижают стандарты для всех своих коллег и облегчают жестокое обращение и эксплуатация исполнителей».

В последующем электронном письме VG247 спросил, какие существуют барьеры, которые не позволяют Gearbox принять условия профсоюза, и каковы именно эти условия. Согласно SAG-AFTRA, профсоюз никогда бы не заставил Gearbox использовать только участников профсоюза — он просто попросил бы, чтобы ко всем участникам относились одинаково справедливо, от чего Gearbox отказалась.

«Компания Gearbox не желала подписывать контракт и брать на себя обязательство соблюдать эти стандарты, как это отражено в контракте SAG-AFTRA», — пояснил главный специалист по контрактам SAG-AFTRA Рэй Родригес. «Они утверждают, что в любом случае придерживаются этих стандартов, но у нас нет возможности это проверить, и, в любом случае, необязательного обязательства справедливо обращаться с работниками и платить им недостаточно. Рабочие заслуживают защиты реального контракта.

«Наши контракты не предусматривают и не могут предусматривать различные условия для работников в зависимости от того, являются ли они членами профсоюза. Нечлены будут пользоваться теми же контрактными преимуществами, что и члены, будь то в Техасе или любом другом штате. Контракт также не запрещает им нанимать актеров, не входящих в профсоюз».

Помечено

Поддержка VG247

Вы даете нам деньги, мы даем вам чтение без рекламы, скидки на товары, ежемесячную рассылку новостей и элитный статус среди ваших друзей.

Кейр – эксперт Sage в области малого бизнеса и бухгалтерского учета. Обладая более чем двадцатилетним опытом работы журналистом и владельцем малого бизнеса, он страстно интересуется проблемами, с которыми сталкиваются компании по всему миру.

Конец платежного года не за горами.

В идеале это должен быть стандартный расчет заработной платы за 12 месяцев или 52 недель с добавлением некоторых дополнительных шагов для закрытия года.

Однако важно знать, что вам нужно сделать правильно. В этой статье мы поможем вам подготовиться к выплате заработной платы в конце года.

Вот что мы покрываем:

Что нужно сделать в конце расчетного года

Важно помнить, что ваши окончательные отчеты в HMRC за 2021/22 налоговый год должны быть представлены не позднее 19 апреля 2022 г.

Далее вам нужно подготовиться к новому налоговому году и убедиться, что вы предоставили своим сотрудникам их P60 не позднее 31 мая 2022 года.

Чтобы помочь вам с выплатой заработной платы, здесь есть все, что вам нужно сделать, включая ключевые даты для вашего дневника, чтобы вы могли отметить то, что требуется, и оставаться на вершине своей платежной ведомости.

Джули Нортовер дает экспертные советы. Джули, один из ведущих британских консультантов и тренеров по вопросам расчета заработной платы, является специалистом по расчету заработной платы в Королевском институте специалистов по расчету заработной платы (CIPP), а также руководит собственным бюро расчета заработной платы для мелких и элитных клиентов.

Шаг 1. Проверьте, когда заканчивается ваша зарплата

В некоторых случаях ваша платежная ведомость может не закончиться на 52-й неделе, и вместо этого вам может потребоваться заполнить дополнительную платежную ведомость. Это будет означать, что ваша зарплата заканчивается на 53-й или, возможно, на 54-й или 56-й неделе.

Это происходит, если верны две вещи:

Вы обрабатываете платежные ведомости еженедельно, раз в две недели или четыре недели (ежемесячные платежные ведомости исключаются).
Обычно дата начисления заработной платы приходится на 5 апреля любого года (или 4 апреля, если это високосный год — 2024, 2028 и т. д.).

Примечательно, что платежные ведомости, которые рассчитываются ежемесячно, всегда имеют только 12 месяцев. Это означает, что месяца 13 никогда не бывает, и вы можете пропустить этот раздел и вести расчет заработной платы как обычно. И если ваша платежная ведомость выполняется после 5 апреля, то, опять же, вы можете пропустить ее.

"В апреле 2022 года 5 апреля выпадает на вторник, – – говорит Джули. "Поскольку еженедельные, двухнедельные или четырехнедельные платежные ведомости редко выплачиваются во вторник, маловероятно, что на этот раз для большинства платежных ведомостей будет 53-я неделя.

"Возможно, вы обрабатываете данные в этот день, но, скорее всего, ваш день выплаты будет назначен позже на этой неделе.

"Вам нужно помнить о потенциале 53 недели, когда это действительно произойдет, чтобы вас не застали врасплох".

Если заработная плата выпадает на 5 апреля, ваша заработная плата заканчивается следующим образом в зависимости от того, платите ли вы еженедельно, раз в две недели или четыре раза в неделю:

Еженедельный фонд заработной платы, приходящийся на 5 апреля: расчет заработной платы за 53-ю неделю (с 5 апреля по 11 апреля)
Выплата заработной платы за две недели, выпадающие на 5 апреля: заработная плата за 54 неделю (с 5 апреля по 18 апреля)
Четырехнедельный расчет заработной платы, выпадающий на 5 апреля: расчет заработной платы за 56-ю неделю (с 5 апреля по 2 мая)

Если это касается вас, вам необходимо перевести сотрудников на налоговый код первой недели для получения дополнительной заработной платы.

Большинство программ для расчета заработной платы делают это автоматически, но вам следует проверить это. Если статус налогового кодекса не будет изменен на одну неделю, это будет означать, что большинство сотрудников будут платить слишком много налогов.

После начала нового платежного года вам следует снова скорректировать налоговый код для нового налогового года в соответствии с P9X (см. шаг 6 ниже).

Шаг 2. Проверьте наличие выпускников или новичков

Если сотрудники ушли из вашей компании в прошлом году или появились новые, сейчас самое время проверить, были ли они обработаны. Это может означать общение с менеджерами и обеспечение открытых каналов связи.

"Конец года – это последняя проверка, чтобы убедиться, что никто не был упущен", – – говорит Джули. "Пришло время убедиться, что вы все рассмотрели.

"Большинство людей очень дисциплинированы, и если они позаботятся о таких вещах в конце каждого платежного периода, тогда все будет в порядке".

Важно сделать это перед отправкой окончательного заявления о полной оплате (FPS) или сводки платежей работодателя (EPS).

"После перехода к новому платежному году не всегда легко вернуться назад и исправить такие детали", – добавляет она.

Шаг 3. Отправьте окончательный FPS за год

Итак, вы выяснили, есть ли у вас неделя 53 (или 54/56), обработали окончательный расчет заработной платы за налоговый год и уволили всех соответствующих сотрудников. Теперь вы можете отправить окончательный FPS и, при необходимости, EPS.

Крайний срок для этого – 19 апреля.

Нет никакой разницы между FPS и EPS в конечном платежном периоде. Отправьте их как обычно, после чего вы сможете продолжить процесс расчета заработной платы в конце года.

Ключевым моментом является предотвращение ошибок, требующих ретроспективных корректировок. Корректировки, необходимые после 19 апреля, потребуют отправки дополнительных FPS или EPS.

До 2020/21 г. ретроспективные корректировки выполнялись с помощью обновления за предыдущий год (EYU), но оно больше не используется.

"Существует процедура для сообщения HMRC обо всем, что не соответствует действительности", – говорит Джули. «Но это бремя администратора, которого плательщики стараются по возможности избегать.

"Среди специалистов по начислению заработной платы существует неписаное правило: мы делаем все возможное, чтобы избежать необходимости ретроспективных корректировок после окончания налогового года".

Шаг 4. Обработайте конец года

Используя программное обеспечение для расчета заработной платы, убедитесь, что вы проверили дату обработки. Это должно быть установлено на 5 апреля.

Теперь вы можете обработать отчет об окончании года и подать окончательный отчет за 2020/21 налоговый год.

После завершения этого шага вы можете производить свои P60. Помните, что ваши сотрудники должны получить их до 31 мая.

Вот и все, вы завершили процесс расчета заработной платы еще на один год. Поднимите ноги на пять минут, а затем приготовьтесь начать расчет заработной платы за новый налоговый год.

Шаг 5. Подготовьте P60

Все ваши сотрудники, которые работают в последний день налогового года, 5 апреля, должны получить от вас P60 до 31 мая.

Сюда входят предполагаемые сотрудники, которые в настоящее время находятся в вашей платежной ведомости в соответствии с Законом о посредниках (IR35).

В этом важном документе содержится сводка их заработной платы и отчислений за год, и, возможно, это последняя задача, которую необходимо выполнить в конце года.

Используя программное обеспечение для расчета заработной платы, вы можете создавать свои P60 и безопасно делиться ими в Интернете со своими сотрудниками, как правило, так же, как вы делитесь платежными ведомостями. При необходимости их также можно распечатать.

Возможно, у вас возникнет соблазн запустить создание P60 как можно скорее, но это, безусловно, не следует делать до того, как будет выпущен окончательный расчетный лист, плюс обычное время, необходимое для обратной связи от сотрудников о любых ошибках.

"Вы отправляете платежные ведомости 12 месяцев в году, если у вас ежемесячная зарплата", – добавляет Джули.

"А затем раз в год вы отправляете еще один документ, P60, в котором просто суммируются эти 12 платежных ведомостей.

"Итак, если у вас не было проблем с оплатой или согласованием 12 платежных ведомостей, у вас не должно быть проблем с P60".

Шаг 6. Проверьте P9X и начните новый расчетный год

"Есть два процесса, которые специалисты по начислению заработной платы часто считают одним целым, – – говорит Джули. «Они закрывают один налоговый год и начинают следующий.

"В настоящее время контрольный список на Новый год больше, чем контрольный список на конец года.

"Поэтому, как только вы закончите работу и до того, как начнете начислять заработную плату за первый месяц (или первую неделю), вам необходимо обратиться к P9X".

P9X – это документ, опубликованный HMRC, в котором объясняется, какие налоговые кодексы работодатели должны изменить или перенести на 6 апреля.

Для 2021–2022 гг. советовали добавить 7 к налоговым кодам, оканчивающимся на L, добавить 8 к налоговым кодам, начинающимся с M, и добавить 6 к налоговым кодам, оканчивающимся на N.

Однако с этого момента и до апреля 2026 года все немного необычно, поскольку в весеннем бюджете на 2021 год правительство объявило, что личные пособия и некоторые налоговые пороги были заморожены.

Для порогов национального страхования фиксируется только верхний порог дохода.

Поэтому пока неясно, какие рекомендации даст P9X на 2022–2023 годы, хотя были сделаны объявления о ставках и пороговых значениях национального страхования на 2022–2023 годы.

"Совет для P9X может состоять в том, чтобы добавить плюс ноль", – добавляет Джули. «Я не знаю, скажет ли он это или просто скажет: «Ничего не добавляйте».

"Пока мы не увидим, мы не узнаем. Конечный результат будет тот же: наше личное пособие не увеличится».

Документация по поддержке поставщиков программного обеспечения также обобщает эту информацию, так что это может быть еще одним портом захода перед первой выплатой в этом году.

Однако главным источником любой информации следует считать правительственные веб-страницы.

Другая работа в новом платежном году включает проверку других пороговых значений, таких как студенческие ссуды и ссуды для аспирантов.

"Возможно, они будут жестко закодированы в ежегодных обновлениях вашего программного обеспечения", — говорит Джули.

"Но не стоит почивать на лаврах и считать, что все правильно. Вам нужно проверить, чтобы убедиться, что все верно».

Есть некоторые вещи, которые команда расчета заработной платы должна выполнять вручную:

Если кто-то применил отсроченное государственное страхование, его сертификаты CA2700 действительны только в течение одного налогового года, поэтому необходимо обновить сертификаты, прежде чем вы сможете обрабатывать платежи за новый налоговый год с помощью письма о страховании категории отсроченных взносов в национальное страхование (NICs).
Лица, получающие ваучеры по уходу за ребенком, должны быть проверены, чтобы убедиться, что им не требуется изменение суммы, на которую они имеют право. В рамках процесса PAYE HMRC требует, чтобы вы заполняли базовую оценку заработка (BEA) перед каждым первым платежным периодом в новом налоговом году для всех, кто получал ваучеры по уходу за ребенком с 6 апреля 2011 года.

Даты окончания расчетного года

Некоторые ключевые даты, связанные с окончанием года выплаты заработной платы, были выделены выше, но здесь они снова представлены на инфографике ниже вместе с некоторыми другими датами выплаты заработной платы, о которых вам необходимо знать.

Стоит добавить их в свой календарь, если у вас их еще нет:

5 апреля

До 6 апреля

Обновите записи о заработной плате сотрудников.
Пора обновить программное обеспечение для расчета заработной платы

6 апреля

19 апреля

Это крайний срок для окончательной подачи данных за 2021/22 налоговый год.

22 апреля

До 31 мая

Ваши сотрудники должны получить свои P60 к этой дате.

К 6 июля

Вам необходимо отчитываться о расходах и доходах; вы можете использовать для этого программное обеспечение для расчета заработной платы.

6 июля

Это крайний срок для подачи форм P11D и P11D(b).

22 июля

В эту дату уплата взносов национального страхования класса 1A на пособия в натуральной форме должна производиться HMRC (обратите внимание, что крайний срок – 19 июля, если не используются цифровые системы).

Заключительные мысли о выплате заработной платы в конце года

Видишь? Конец года выплаты заработной платы не должен быть стрессовым.

Немного заранее спланировав свои действия, вы сможете легко выполнить обработку до того, как начнете подготовку к новому налоговому году.

Примечание редактора. Эта запись была первоначально опубликована в марте 2018 года и обновлена для обеспечения актуальности.

Полное руководство по соблюдению требований к заработной плате

Сталкиваетесь с проблемой соблюдения требований к заработной плате? Прочтите это руководство, чтобы получить важные советы, чтобы убедиться, что ваш бизнес соответствует требованиям законодательства о заработной плате.

Жесткий диск (также называемый HDD) – это устройство, которое хранит, а также извлекает данные с помощью магнитного накопителя. Он был изобретен 65 лет назад, 24 декабря 1954 года, командой IBM под руководством Рей Джонсона.

Жесткие диски сохраняют данные, хранящиеся на них, даже при отключении питания, что делает их энергонезависимым типом хранения.

Тем не менее, в играх FPS означает "кадров в секунду" и показывает, сколько кадров видеокарта или монитор может обрабатывать или отображать каждую секунду.

Это зависит от вычислительной мощности видеокарты или частоты обновления монитора.

Теперь давайте посмотрим, действительно ли хранилище вашего компьютера поддерживает FPS.

Оглавление

Влияет ли хранилище на FPS?

При некоторых условиях жесткий диск может влиять на FPS.

Если игра полностью загружена с накопителя (автономного, а не веб-сервера), то жесткий диск может повлиять на скорость передачи данных.

Это происходит гораздо чаще на высокопроизводительных ПК, которые привыкли к играм со сверхвысокой детализацией. Несмотря на то, что жесткий диск с разумным пространством дает приложениям больше ресурсов для работы, ОЗУ, процессоры и графические процессоры также могут влиять на количество кадров в секунду в игре.

Переход к производительности игры при устранении неполадок компьютерной системы также может повлиять на FPS. Вы можете запустить неигровой тест, чтобы увидеть, нормально ли работает ваш компьютер.

После тестирования вашего процессора и видеокарты, когда вы уверены, что они работают отлично, вы можете установить новую игру и протестировать ее.

Влияет ли SSD на FPS?

SSD, также называемый твердотельным накопителем, представляет собой новый вид запоминающего устройства, используемого в компьютерах. Твердотельный накопитель ускоряет работу компьютеров благодаря малому времени доступа для чтения и высокой пропускной способности.

SSD на самом деле не влияет на производительность в играх. Это имеет значение только при установке игр.

Это связано с сокращением времени загрузки, поскольку скорость передачи данных на твердотельных накопителях выше, чем на жестких дисках.

Твердотельные накопители также могут снижать рывки в играх. По словам Адама Лейка из Intel, заминка — это короткие паузы во время игры. Это происходит, когда игровая система пытается извлечь ресурсы игрока с жесткого диска достаточно быстро, чтобы не отставать от игрока.

Влияет ли частота обновления на FPS?

Нет! Частота обновления не влияет на FPS. По сути, это максимальный видимый FPS, поэтому, если вы используете монитор с частотой 60 Гц, вы увидите 60 кадров в секунду, даже если вы работаете над частотой 60+.

Монитор не влияет на производительность игры, но если вы используете монитор с частотой 144 Гц, вам понадобится видеокарта, достаточно мощная для скорости 144 кадра в секунду.

Частота обновления также может влиять на максимальную отображаемую частоту кадров.

Однако, если частота кадров выше, чем частота обновления, все кадры, создаваемые компьютером, отображаться не будут. Так что технически частота обновления не влияет на FPS, но устанавливает ограничение.

Сделав выводы из этой статьи, становится ясно, что устройства хранения; Жесткий диск и твердотельный накопитель не влияют на количество кадров в секунду на компьютере.

Привет, это Shawky из GeeksState, я инженер-электрик, который без ума от технологий, надеюсь, вам понравится мой крошечный мир, и, ПОЖАЛУЙСТА! Хорошего дня 😀

Читайте также: