Кто такой менеджер hp
Обновлено: 06.07.2024
Расчетная заработная плата 2 сотрудников, пользователей, прошлых и настоящих объявлений о вакансиях на сайте Indeed за последние 36 месяцев.
Общие преимущества HP
- Страхование по инвалидности
- Медицинское страхование
- Стоматологическая страховка
- Пенсионный план
- Отпуск по уходу за ребенком
- Спортзал
Открытая вакансия менеджера проектов в HP
Дополнительные зарплаты HP Project Management
Отзывы о вознаграждениях и льготах для менеджера проектов в HP
Очень хорошее место для работы. Руководство разделяет видение HP и ориентируется на людей.
Я работаю в HP уже 9 лет. Я работаю удаленно, и мой менеджер не контролирует меня на микроуровне. Я могу установить свое рабочее время (зарплата). Рабочее место DEI потрясающее. Все зависит от команды, в которой вы работаете. Мой опыт работы с HP всегда был положительным, и я хотел бы работать здесь до выхода на пенсию.
Единственным недостатком является компенсация и льготы. Бонусов в конце года немного не хватает, но культура на рабочем месте компенсирует это. Все такие дружелюбные!
Работа в HP глазами Подрядчика
Мне нравится работать в HP. Тем не менее, я подрядчик, а не штатный сотрудник. Таким образом, мне не разрешено участвовать в какой-либо деятельности HP, и я не могу получать льготы через HP, а только через своего работодателя-контрактника.
Поскольку я работаю подрядчиком, я не могу предоставить истинную оценку HP.
Хорошее место для работы в правильном отделе
Я работал в странном отделе, который функционировал исключительно как клиент BofA, поэтому к нам часто относились больше как к сотрудникам BofA, чем к сотрудникам HP, поэтому мы часто не получали основных преимуществ компании HP. Это ограничивало рост за пределами отдела в другие области HP, поскольку у нас не было полного доступа (неконкуренция и другие ограничения конфиденциальности с BofA) к другим возможностям. Гибкий график, безопасность, отличное руководство и хорошая команда сделали это место хорошим для работы.
Сколько вы должны зарабатывать?
Расскажите нам о себе и получите приблизительный расчет того, сколько вы должны зарабатывать, а также информацию о возможностях вашей карьеры.
Посмотреть все зарплаты в HP по категориям
Сколько получает руководитель проекта в HP в США?
Средняя годовая заработная плата менеджера проектов HP в США составляет примерно 85 746 долларов США, что на 7 % выше, чем в среднем по стране.
Информация о зарплате поступает из двух точек данных, собранных непосредственно от сотрудников, пользователей, а также прошлых и настоящих объявлений о вакансиях на Indeed за последние 36 месяцев.
Обратите внимание, что все данные о заработной плате являются приблизительными и основаны на данных, предоставленных компанией Indeed третьими лицами. Эти цифры предоставлены пользователям Indeed только для общего сравнения. Минимальная заработная плата может различаться в зависимости от юрисдикции, и вам следует проконсультироваться с работодателем, чтобы узнать фактические цифры заработной платы.
Генеральный директор Hewlett Packard Enterprise — глобальной компании, предоставляющей услуги по созданию облачной платформы как услуги, — отвечает за разработку и предоставление корпоративных технологических решений и услуг, которые помогают организациям ускорить получение результатов за счет раскрытия ценности всех своих данные везде.
Исполнительный вице-президент и генеральный директор коммерческого подразделения GreenLake Cloud Services, Hewlett Packard Enterprise
Исполнительный вице-президент и генеральный директор коммерческого подразделения GreenLake Cloud Services, Hewlett Packard Enterprise
Совет директоров
Генеральный директор Hewlett Packard Enterprise — глобальной компании, предоставляющей услуги по созданию облачной платформы как услуги, — отвечает за разработку и предоставление корпоративных технологических решений и услуг, которые помогают организациям ускорить получение результатов за счет раскрытия ценности всех своих данные везде.
Г-н. Амманн занимал должность главного исполнительного директора GM Cruise LLC, компании по производству автономных транспортных средств, с января 2019 года. Ранее г-н Амманн занимал должность президента компании General Motors с января 2014 года по декабрь 2018 года. С апреля 2011 года по январь 2014 года г-н Амманн занимал должности главного финансового директора и исполнительного вице-президента General Motors. Г-н Амманн пришел в General Motors в мае 2010 года на должность вице-президента по финансам и казначея. Эту должность он занимал до апреля 2011 года. До прихода в General Motors г-н Амманн 16 лет работал на Уолл-стрит, в основном в Morgan Stanley.
Г-н. Амманн привносит в наш совет директоров глубокие знания в области технологий, производства и финансов, а также опыт руководства международной многомиллиардной компанией посредством финансовых преобразований, включая первичное публичное размещение акций.
ЧЛЕН: Аудит, управление персоналом и вознаграждение (председатель)
Мисс. Картер занимал должность вице-президента Cummins Inc., компании по проектированию и производству машин, а также президента бизнес-подразделения Cummins Distribution с 2008 по май 2015 года. За 18 лет работы в Cummins г-жаКартер занимал руководящие должности в их бизнес-подразделениях по фильтрации и распределению после прихода в компанию в 1997 году в качестве вице-президента, главного юрисконсульта и корпоративного секретаря. Г-жа Картер является директором Enbridge Inc., глобальной компании, занимающейся энергетической инфраструктурой; CSX Corporation, компания по железнодорожным грузовым перевозкам, и Broadridge Financial Solutions, Inc., компания, обслуживающая финансовую отрасль. Г-жа Картер привносит в наш совет директоров стратегические и операционные знания, основанные на ее практическом опыте руководства и развития сложного проектного и производственного бизнеса. Благодаря ее разнообразному опыту руководящей работы в сфере юриспруденции и бизнеса наш совет директоров обладает ценными знаниями в области регулирования и политики в сочетании с четким пониманием бизнес-стратегии.
Джин М. Хобби работала глобальным стратегическим партнером в PricewaterhouseCoopers, LLP с 2013 года до выхода на пенсию в июне 2015 года. До этого г-жа Хобби занимала должность руководителя сектора технологий, средств массовой информации и телекоммуникаций PwC с 2008 по 2013 года, а также его руководителя. Финансовый директор с 2005 по 2008 год. Г-жа Хобби присоединилась к PwC в 1983 г. и стала партнером в 1994 г. Г-жа Хобби является директором Integer Holdings Corporation, компании по производству медицинского оборудования; Texas Instruments Incorporated, разработчик полупроводников; а ранее занимал должность директора CA, Inc., компании-разработчика программного обеспечения.
Г-н. Курц занимал должность директора, президента, генерального директора и соучредителя CrowdStrike, Inc., компании, занимающейся технологиями кибербезопасности, с ноября 2011 года. До основания CrowdStrike, с октября 2004 года по октябрь 2011 года, г-н Курц занимал различные должности в McAfee, Inc., компании по разработке программного обеспечения для обеспечения компьютерной безопасности, в которую с октября 2009 г. по октябрь 2011 г. входили главный технический директор и исполнительный вице-президент по всему миру. и услуг, начиная с октября 1999 года. Г-н Курц начал свою карьеру в PricewaterhouseCoopers, LLP в качестве CPA в 1992 году.
Г-н. Курц обладает бесценной технической проницательностью и знаниями в области облачных вычислений, искусственного интеллекта, больших данных и кибербезопасности. Кроме того, Совету будет полезен его богатый предпринимательский опыт в выявлении и коммерциализации новых технологий.
Г-н. С апреля 2014 г. Лейн занимал должность управляющего партнера GreatPoint Ventures, венчурной компании, занимающейся ранними предприятиями и цифровыми технологиями здравоохранения. Председатель компании Hewlett-Packard с ноября 2010 г. по сентябрь 2011 г. С апреля 2013 г. г-н Лейн является почетным партнером Kleiner Perkins Caufield & Byers, частной инвестиционной компании, после того как ранее с 2000 г. по 2013. До прихода в Kleiner Perkins г-н Лейн был президентом и главным операционным директором, а также директором Oracle Corporation, компании-разработчика программного обеспечения. До прихода в Oracle в 1992 г. г-н Лейн был старшим партнером консалтинговой компании Booz Allen Hamilton. До Booz Allen Hamilton г-н Лейн занимал должность вице-президента подразделения Electronic Data Systems Corporation, компании, предоставляющей ИТ-услуги, которую компания Hewlett-Packard приобрела в августе 2008 г. Он работал в корпорации IBM с 1970 по 1977 г. Г-н Лейн занимал должность Председатель попечительского совета Университета Карнеги-Меллона с июля 2009 г. по июль 2015 г. Он также является заместителем председателя Special Olympics International. Г-н Лейн также является директором нескольких частных компаний и бывшим директором компании Quest Software, Inc., занимающейся разработкой программного обеспечения. Г-н Лейн привнес в наш совет директоров значительный опыт в качестве венчурного инвестора на ранней стадии, в основном в сфере информационных технологий, благодаря своей должности почетного партнера Kleiner Perkins. Кроме того, будучи президентом и главным операционным директором Oracle, г-н Лейн имеет опыт работы по всему миру, управления и разработки корпоративной стратегии. Он также приобрел ценный опыт работы на руководящих должностях в советах директоров многих государственных и частных компаний.
Директор с 2015 года. Член отдела выдвижения кандидатур, управления и социальной ответственности, финансов и инвестиций.
Директор с 2015 года. Член отдела выдвижения кандидатур, управления и социальной ответственности, финансов и инвестиций.
ЧЛЕН: НАЗНАЧЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ФИНАНСЫ И ИНВЕСТИЦИИ
Мисс. Ливермор занимал должность исполнительного вице-президента бывшего подразделения HP Enterprise Business с 2004 г. по июнь 2011 г., а до октября 2015 г. был исполнительным советником нашего главного исполнительного директора. До этого г-жа Ливермор занимала различные другие должности в компании Hewlett-Packard. в области маркетинга, продаж, исследований и разработок, а также управления бизнесом с момента прихода в компанию в 1982 году. Г-жа Ливермор также является директором United Parcel Service, Inc., компания по доставке посылок и логистике, и Qualcomm, компания по производству полупроводников и телекоммуникационного оборудования, а ранее входил в совет директоров Hewlett-Packard Company, компании, занимающейся информационными технологиями. Г-жа Ливермор поделилась с нашим советом директоров обширным опытом работы на руководящих должностях в компании Hewlett-Packard. Кроме того, за почти тридцать лет работы в компании Hewlett-Packard г-жа Ливермор обладает обширными знаниями и опытом в области технологий, маркетинга, продаж, исследований и разработок и управления бизнесом, а также обширными знаниями корпоративных клиентов и их ИТ. потребности. Г-жа Ливермор также поделилась своим опытом управления публичной компанией, работая в совете директоров другой публичной компании.
Г-н. Носки был избран председателем совета директоров Wells Fargo & Company с марта 2020 года. Г-н Носки также входит в совет директоров Booking Holdings Inc. с 2015 года и является ведущим независимым директором с июня 2020 года. Г-н Носки занимал должность заместителя председателя Bank of America. Корпорация с июня 2011 г. до выхода на пенсию в сентябре 2012 г. и в качестве финансового директора с мая 2010 г. по июнь 2011 г. До этого г-н Носки занимал должность финансового директора корпорации Northrop Grumman с 2003 по 2005 г., а также члена совета директоров с С 2002 по 2005 год. Ранее г-н Носки занимал должность финансового директора корпорации AT&T с 1999 по 2002 год, а также занимал должность заместителя председателя совета директоров в 2002 году. С 1990 по 1999 год г-н Носки занимал различные руководящие должности в компании Hughes Electronics. корпорации, включая президента, главного операционного директора и члена совета директоров. Г-н Носки начал свою карьеру в Deloitte & Touche, где до 1990 г. был партнером компании. 19 февраля 2021 г. г-н Носки стал одним из четырех кандидатов в Зал славы бухгалтерского учета (AHOF) на 2021 г.
Г-н. Оззи основал и в настоящее время является генеральным директором Blues Wireless, поставщика интегрированного оборудования, программного обеспечения и услуг для сотовой связи IoT с 2018 года. Г-н Оззи — инженер-программист, который в начале своей карьеры создал новаторский продукт для связи и повышения производительности, Lotus Примечания. В последнее время он занимал должность главного исполнительного директора Talko Inc., компании, занимающейся приложениями и услугами мобильной связи, с момента основания компании в декабре 2011 года. Ранее г-н Оззи занимал должность главного архитектора программного обеспечения корпорации Microsoft с 2006 по декабрь 2010 года, после занимал должность главного технического директора Microsoft с 2005 по 2006 год. Г-н Оззи присоединился к Microsoft в 2005 году после того, как Microsoft приобрела Groove Networks, Inc., компанию по разработке программного обеспечения для совместной работы, которую он основал в 1997 году. Ранее г-н Оззи работал в совете директоров Hewlett-Packard Company. , компания информационных технологий. Г-н Оззи является признанным руководителем индустрии программного обеспечения и предпринимателем, который привнес в наш совет директоров значительный опыт в индустрии программного обеспечения. Г-н Оззи также обладает обширным управленческим и техническим опытом благодаря своим должностям в Microsoft, Groove Networks и опыту работы в других публичных компаниях в начале своей карьеры. 22 февраля 2021 г. г-н Оззи был выбран научным сотрудником Музея компьютерной истории.
Г-н. Райнер работал операционным партнером в частной инвестиционной компании General Atlantic с ноября 2011 года. Ранее г-н Райнер занимал должность специального советника General Atlantic с сентября 2010 года по ноябрь 2011 года. До этого г-н Райнер занимал должность старшего вице-президента. и директор по информационным технологиям в General Electric Company, компании, предоставляющей технологические, медийные и финансовые услуги, с 1996 по март 2010 года. Ранее г-н Райнер занимал другие руководящие должности в GE с момента прихода в компанию в 1991 году. Ранее в своей карьере г-н Райнер был партнер консалтинговой компании Boston Consulting Group, где занимался стратегическими и процессными вопросами для технологических предприятий. Г-н Райнер также является директором Citigroup Inc., инвестиционно-банковской и финансовой корпорации, а также нескольких частных компаний. Ранее он был директором Box Inc., компании-разработчика программного обеспечения; Genpact Limited, компания, предоставляющая услуги аутсорсинга и информационных технологий; и Hewlett-Packard Company, компания, занимающаяся информационными технологиями. Г-н Райнер рассказал нашему совету директоров о том, как ИТ могут помочь глобальным компаниям добиться успеха, благодаря своему многолетнему опыту работы в качестве директора по информационным технологиям в GE. Помимо других должностей в GE и предыдущего опыта работы в Boston Consulting Group, он также обладает многолетним опытом разработки корпоративной стратегии, информационных технологий и передового опыта в сложных организациях. Кроме того, г-н Райнер поделился с нашим советом директоров своим опытом в области прямых инвестиций, уделяя особое внимание ИТ-отрасли.
Председатель и директор с 2015 года. Член отдела выдвижения кандидатур, управления и социальной ответственности, управления персоналом и вознаграждения
Председатель и директор с 2015 года. Член отдела выдвижения кандидатур, управления и социальной ответственности, управления персоналом и вознаграждения
Мисс. Руссо является председателем нашего совета директоров. Ранее она занимала должность генерального директора коммуникационной компании Alcatel-Lucent с 2006 по 2008 год; и в качестве председателя Lucent Technologies Inc., коммуникационной компании, с 2003 по 2006 год и главного исполнительного директора и президента Lucent с 2002 по 2006 год. Г-жа Руссо также является директором General Motors Company, автомобильной компании; Merck & Co., Inc., фармацевтическая компания; и KKR Management LLC, управляющий партнер KKR & Co., LP. Ранее г-жа Руссо занимала должность ведущего независимого директора Hewlett-Packard Company (теперь HP Inc.), компании, занимающейся информационными технологиями, с 2014 по 2015 год, а также в качестве директора Alcoa Inc., металлургической и производственной компании, и Schering-Plough Corporation с 1995 г. до ее слияния с Merck в 2009 г. Г-жа Руссо привносит в наш совет директоров обширный глобальный опыт ведения бизнеса, широкое понимание технологической отрасли, сильный менеджмент навыки и операционный опыт благодаря ее должностям в Alcatel-Lucent и Lucent Technologies. На этих должностях она занималась широким кругом вопросов, включая слияния и поглощения и реструктуризацию бизнеса, поскольку она руководила восстановлением Lucent после серьезного спада в отрасли, а затем слияния с Alcatel. Г-жа Руссо также поделилась с нашим советом директоров опытом управления публичными компаниями в качестве члена советов директоров и комитетов советов директоров других публичных компаний.
Мэри Агнес Уайлдероттер – опытный руководитель, которая в качестве генерального директора за свою карьеру руководила как компаниями из списка Fortune 500, так и стартапами. Кроме того, она активно руководит советами директоров более чем 30 публичных компаний и 10 советов директоров частных компаний.
Сегодня г-жа Уайлдероттер входит в общественные советы компаний Costco Wholesale Corporation, Hewlett Packard Enterprise, Cadence Design Systems, Lyft и DocuSign, а также ряда частных и некоммерческих организаций. Г-жа Уайлдероттер также является старшим советником Blackstone Group и Atairos Private Equity.
HP, Inc. занимается поставкой персональных компьютеров и других устройств доступа, продуктов для обработки изображений и печати, а также сопутствующих технологий, решений и услуг. Он работает в следующих бизнес-сегментах: персональные системы, печать и корпоративные инвестиции. Сегмент персональных систем предлагает коммерческие и потребительские настольные и портативные персональные компьютеры, рабочие станции, тонкие клиенты, коммерческие планшеты и мобильные устройства, системы розничных продаж, дисплеи и другие сопутствующие аксессуары, программное обеспечение, поддержку и услуги для коммерческих и потребительских. рынки. Сегмент «Печать» предоставляет потребительское и коммерческое оборудование для принтеров, расходные материалы, решения и услуги, а также сканирующие устройства. Сегмент корпоративных инвестиций включает лаборатории HP и некоторые проекты бизнес-инкубаторов. Компания была основана Уильямом Р. Хьюлеттом и Дэвидом Паккардом в 1939 году. Штаб-квартира находится в Пало-Альто, Калифорния.
Ключевые люди
Совет директоров
Все руководители
Средние темпы роста HP Inc.
Последние пять лет, закончившиеся 31.10.2021 (финансовый год)
| Выручка +4,40% | Чистая прибыль +31,49% | Прибыль на акцию - |
| Капитальные расходы +8,96% | Валовая маржа +20,03% | Денежный поток +15,58% |
Инсайдерская торговля HP Inc.
Сводка по транзакциям Общий объем инсайдерских покупок и продаж, о которых сообщается в SEC
Самые последние инсайдерские транзакции, март 2021 – март 2022 года
| 03.01.22 | Энрике Лорес, президент и генеральный директор; Директор | 34000 | Распоряжение по $37,84 за акцию | 1,286,560 |
| 17.02.22< /td> | Marie E Myers Финансовый директор | 13013 | Производные/непроизводные транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 01.02.22 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | td>13969 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 17.02.22 | Мари Э. Майерс, финансовый директор | < td>4500Распоряжение по цене $37,43 за акцию | 168 435 | |
| 15/02/22 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | 8939 | Распоряжение по цене $36,84 за акцию | 329 313 |
| Мари Э. Майерс, финансовый директор | 3226 | Производные/непроизводные транс. по цене $36,42 за акцию | 117 491 | |
| 01.02.22 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и отдел | td>5030 | Производный/непроизводный транс. по цене $37,46 за акцию | 188 424 |
| 03/03/22 | Стефани А. Бернс Директор | 3 | Диспозиция на $36.42 на акцию | 109 |
| 03/03/22 | Мари Э. Майерс, финансовый директор | 4500 | Отчуждение по $36,33 за акцию | 163 485 |
| 02.03.22 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | 53874 | Распоряжение по цене $35,11 за акцию | 1,891,516 |
| 30 марта /21 | Мари Э. Майерс, финансовый директор | 33592 | Производные/непроизводные транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 30/03/21 | Трейси С. Кио, директор по персоналу | 187322 | Отчуждение по цене $31,44 за акцию | 5 889 404 |
| 30/30/21 | Мари Э. Майерс Финансовый директор | 8454 | Производные/непроизводные транс. по цене $31,56 за акцию | 266 808 |
| 30.04.21 | Tuan Tran Pres Imaging Prtng & Solutions | 1080 | Награда в размере $32,40 за акцию | 34 992 |
| 13/04/21 | Шумит Банерджи Директор | 3178 | Награда в размере 33,04 доллара США за акцию | 105 001 |
| 04/13 /21 | Шумит Банерджи Директор | 6659 | Награда в размере 33,04 доллара США за акцию | 220 013 | 13.04.21 | Директор Subra Suresh | 6659 | Вознаграждение в размере $33,04 за акцию | 220,013< /td> |
| 13.04.21 | Аида М. Альварес Директор | 6659 | Награда в размере 33,04 доллара США за доля | 220 013 |
| 13.04.21 | Джудит А. Мисчик Директор | 6659 | Награда в размере $33,04 за акцию | 220 013 |
| 13.04.21 | Стейси Дж. Мобли Директор | 69208 | Производный/непроизводный транс. по цене $33,04 за акцию | 2 286 632 |
| 04.05.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 84346 | Производный/Непроизводный транс. по цене $0,00 за акцию | 0 |
| 04.05.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 37422 | Производный/Непроизводный транс. по цене $33,96 за акцию | 1 270 851 |
| 22.06.21 | Брюс Дейл Бруссард Директор | 5213 | Награда в размере $29,14 за акцию | 151 907 |
| 01.07.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | 12823 | Производный/непроизводный транс. по цене $0,00 за акцию | 0 |
| 06.07.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | < td>8314Распоряжение по цене $30,58 за акцию | 254 242 | |
| 01.07.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | 4509 | Производный/непроизводный транс. по цене $30,35 за акцию | 136 848 |
| 31.10.21 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и отдел | td>7168 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 29.10.21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | td>3852 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 29.10.21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | td>4744 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 29.10.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | 1990 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 31.10.21 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и сек. | td>2479 | Производный/непроизводный транс. по цене 30,33 доллара США за акцию | 75 188 |
| 29.10.21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | td>1333 | Производный/непроизводный транс. по цене 30,33 доллара США за акцию | 40 430 |
| 29.10.21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | td>1652 | Производный/непроизводный транс. по цене 30,33 доллара США за акцию | 50 105 |
| 29.10.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | 443 | Производный/Непроизводный транс. по цене $30,33 за акцию | 13 436 |
| 01.10.21 | Энрике Лорес, президент и генеральный директор; Директор | 34000 | Распоряжение по цене $27,53 за акцию | 936 020 |
| 23.11.21< /td> | Харви Дж. Андерсон Директор по правовым вопросам и отделу | 24238 | Производные/непроизводные транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 16.11.21 | Энрике Лорес, президент и главный исполнительный директор; Директор | 99626 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 16.11.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 88167 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 16.11.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | < td>70533Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 доллара США за акцию | 0 | |
| 16.11.21 | Ким К.В.Директор Rucker | 2028 | Награда в размере 31,21 доллара США за акцию | 63 294 |
| 30.11.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | 1547 | Распоряжение по цене 35,38 доллара США за акцию | 54 733 | 24.11.21 | Директор Subra Suresh | 10939 | Распоряжение по цене $34,12 за акцию | 373 239< /td> |
| 18.11.21 | Алекс Чо, президент Personal Systems | 38411 | Распоряжение по цене 31,04 доллара США на акцию | 1 192 277 |
| 08.11.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 116389< /td> | Расположение по $32,08 за акцию | 3 733 759 |
| 05.11.21 | Кристофер Шелл, главный коммерческий директор Должностное лицо | 41362 | Распоряжение по цене $32,01 за акцию | 1,323,998 |
| 11/02/21< /td> | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | 7811 | Распоряжение по цене $31,26 за акцию | 244 172 |
| 23.11.21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | 9591 | Производный/непроизводный транс. по $32,19 за акцию | 308 734 |
| 16.11.21 | Энрике Лорес, президент и главный исполнительный директор; Директор | 44775 | Производный/Непроизводный транс. по цене $31,21 за акцию | 1 397 428 |
| 16.11.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 43715 | Производный/Непроизводный транс. по цене 31,21 доллара за акцию | 1 364 345 |
| 16.11.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | < td>32122Производный/Непроизводный транс. по цене $31,21 за акцию | 1,002,528 | |
| 27.12.21 | Стефани А. Бернс Директор | 131 | Распоряжение по цене $37,99 за акцию | 4 977 |
| 04.12.21 | Стефани А. Бернс Директор | 1 | Распоряжение по цене $38,97 за акцию | 39 |
| 12/07 /21 | Энрике Лорес, президент и главный исполнительный директор; Директор | 190528 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 07.12.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 109454 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 07.12.21 | Tuan Tran Pres Imaging Prtng & Solutions | 77421 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 07.12.21 | Мари Э. Майерс, финансовый директор | < td>23135Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 | |
| 07.12.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | < td>90687Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 доллара США за акцию | 0 | |
| 07.12.21 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и отдел | td>38092 | Производный/непроизводный транс. по цене 0,00 долл. США за акцию | 0 |
| 07.12.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | 20447 | Производный/Непроизводный транс. по цене 0,00 доллара США за акцию | 0 |
| 23/12/21 | Tuan Tran Pres Imaging Prtng & Solutions | 82096 | Распоряжение по цене $37,74 за акцию | 3,098,303 |
| 10/12/21 | Харви Дж. Андерсон, директор по правовым вопросам и отделу | 10934 | Расход по цене $36,30 за акцию | 396 904 |
| 09.12.21 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и отдел | 8268 | Расход по цене 36,02 доллара США за акцию | < td>297,813|
| 03.12.21 | Харви Дж. Андерсон Директор по правовым вопросам и отделу | 17166 | Распоряжение по цене $38,10 за акцию | 654 025 |
| 09.12.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | td>15912 | Распоряжение по цене $36,06 за акцию | 573 787 |
| 07.12.21 | Энрике Лорес, президент и главный исполнительный директор; Директор | 90225 | Производный/Непроизводный транс. по цене $37,29 за акцию | 3 364 490 |
| 07.12.21 | Кристофер Шелл, коммерческий директор | 54269 | Производный/Непроизводный транс. по цене $37,29 за акцию | 2 023 691 |
| 07.12.21 | Tuan Tran Pres Imaging Prtng & Solutions | 28568 | Производный/непроизводный транс. по цене $37,29 за акцию | 1 065 301 |
| 07.12.21 | Мари Э. Майерс, финансовый директор | < td>9105Производный/Непроизводный транс. по цене $37,29 за акцию | 339 525 | |
| 07.12.21 | Алекс Чо Президент, Personal Systems | < td>44965Производный/Непроизводный транс. по цене $37,29 за акцию | 1 676 745 | |
| 07.12.21 | Харви Дж. Андерсон, главный юридический директор и отдел | td>18890 | Производный/непроизводный транс. по 37 долларов.29 на акцию | 704 408 |
| 07.12.21 | Барб Бартон Вайсхаар, исполняющий обязанности контролера | 4535 | Производный/непроизводный транс. по $37,29 за акцию | 169 110 |
Владение
Взаимные фонды, владеющие
Учреждения, владеющие
Примечания и поставщики данных
Акции. Котировки акций США в режиме реального времени отражают сделки, зарегистрированные только через Nasdaq. полные котировки и объем отражают торговлю на всех рынках и задерживаются не менее чем на 15 минут. Международные котировки акций задерживаются в соответствии с требованиями биржи. Основные данные компании и оценки аналитиков предоставлены FactSet. Copyright © FactSet Research Systems Inc. Все права защищены. Источник: FactSet
Индексы: котировки индексов могут быть в режиме реального времени или с задержкой в соответствии с требованиями биржи; обратитесь к отметкам времени для получения информации о любых задержках. Источник: FactSet
Дневник рынков: данные на странице обзора США представляют торговлю на всех рынках США и обновляются до 20:00. См. таблицу «Дневники закрытия» на 16:00. закрывающие данные. Источники: FactSet, Dow Jones
Таблицы динамики акций. Таблицы рыночной активности компаний с ростом, падением и наиболее активными акциями представляют собой комбинацию листингов NYSE, Nasdaq, NYSE American и NYSE Arca. Источники: FactSet, Dow Jones
ETF Movers: включает ETF и ETN объемом не менее 50 000. Источники: FactSet, Dow Jones
Облигации: котировки облигаций обновляются в режиме реального времени. Источники: FactSet, Tullett Prebon
Валюты. Котировки валют обновляются в режиме реального времени. Источники: FactSet, Tullett Prebon
Товарные товары и фьючерсы. Цены на фьючерсы задерживаются не менее чем на 10 минут в соответствии с требованиями биржи. Значение изменения в период между расчетом по открытому крику и началом торгов следующего дня рассчитывается как разница между последней сделкой и расчетом предыдущего дня. Значение изменения в другие периоды рассчитывается как разница между последней сделкой и самым последним расчетом. Источник: FactSet
Данные предоставляются «как есть» только для информационных целей и не предназначены для торговых целей. FactSet (a) не дает никаких явных или подразумеваемых гарантий любого рода в отношении данных, включая, помимо прочего, какие-либо гарантии товарного состояния или пригодности для конкретной цели или использования; и (b) не несет ответственности за любые ошибки, неполноту, прерывание или задержку, действия, предпринятые на основании каких-либо данных, или за любой ущерб, возникший в результате этого. Данные могут быть намеренно задержаны в соответствии с требованиями поставщика.
Взаимные фонды и ETF: Вся информация о взаимных фондах и ETF, содержащаяся на этом экране, за исключением текущей цены и истории цен, была предоставлена Lipper, A Refinitiv Company, при условии соблюдения следующих условий: Copyright © Refinitiv. Все права защищены. Любое копирование, переиздание или распространение контента Lipper, в том числе путем кэширования, кадрирования или аналогичными способами, категорически запрещено без предварительного письменного согласия Lipper. Lipper не несет ответственности за какие-либо ошибки или задержки в содержании, а также за любые действия, предпринятые в связи с этим.
Криптовалюты. Котировки криптовалют обновляются в режиме реального времени. Источники: CoinDesk (Биткойн), Kraken (все остальные криптовалюты)
Календари и экономика. «Фактические» цифры добавляются в таблицу после публикации экономических отчетов. Источник: Кантар Медиа
Несмотря на то, что были приложены все усилия для соблюдения правил стиля цитирования, могут быть некоторые расхождения. Если у вас есть какие-либо вопросы, обратитесь к соответствующему руководству по стилю или другим источникам.
Наши редакторы рассмотрят то, что вы отправили, и решат, нужно ли пересматривать статью.
Компания Hewlett-Packard, американский производитель программного обеспечения и компьютерных услуг. В 2015 году компания разделилась на две компании: HP Inc. и Hewlett Packard Enterprise. Штаб-квартира находилась в Пало-Альто, Калифорния.
Основание и ранний рост
Компания была основана 1 января 1939 года Уильямом Р. Хьюлеттом и Дэвидом Паккардом, двумя недавними выпускниками электротехнического факультета Стэнфордского университета. Это была первая из многих технологических компаний, которая воспользовалась идеями и поддержкой профессора инженерии Фредерика Термана, который положил начало прочным отношениям между Стэнфордом и тем, что в конечном итоге превратилось в Силиконовую долину. Компания зарекомендовала себя как производитель сложной аппаратуры. Его первым покупателем стала компания Walt Disney Productions, которая приобрела восемь звуковых генераторов для создания полнометражного анимационного фильма Fantasia (1940). Во время Второй мировой войны компания разработала продукты для военных приложений, которые были достаточно важны, чтобы Паккард был освобожден от призыва, в то время как Хьюлетт служил в армейских войсках связи.На протяжении всей войны компания работала с Военно-морской исследовательской лабораторией над созданием противорадиолокационных технологий и современных взрывателей для артиллерийских снарядов.
Компьютеры размещают веб-сайты, состоящие из HTML, и отправляют текстовые сообщения так же просто, как. РЖУ НЕ МОГУ. Взломайте этот тест, и пусть какая-нибудь технология подсчитает ваш результат и раскроет вам его содержание.
Послевоенный рост
После войны Packard стал отвечать за бизнес компании, а Hewlett руководил исследованиями и разработками. После послевоенного спада оборонных контрактов в 1947 году Hewlett-Packard вернулась к уровню доходов военных лет и после этого непрерывно росла благодаря стратегии диверсификации продукции. Одним из ее самых популярных первых продуктов был высокоскоростной счетчик частоты, который был представлен в 1951 году. Он использовался на быстрорастущем рынке FM-радио и телевизионных станций для точной установки частот сигнала в соответствии с правилами Федеральной комиссии по связи. Военные продажи во время войны в Корее также увеличили доходы компании.
Чтобы помочь финансировать разработку новых продуктов, Hewlett-Packard собрала деньги, выпустив публичные акции в 1957 году. покупка ФЛ. Компания Moseley, производитель графических рекордеров. В 1961 году компания начала свое восхождение к статусу производителя медицинских инструментов с покупки компании Sanborn.
В 1964 году приборы Hewlett-Packard получили международное признание благодаря технологическому рекламному трюку. Инженеры компании совершили кругосветное путешествие со своим прибором HP 5060A с цезиевым лучом, чтобы синхронизировать атомные часы земного шара с точностью до одной миллионной доли секунды. Четыре года спустя компания представила первый настольный калькулятор. В 1972 году, используя передовую технологию интегральных схем, Hewlett-Packard представила первый карманный калькулятор. Карманный калькулятор, продававшийся в шесть раз дешевле оригинального настольного устройства, в конечном итоге заставил почтенную логарифмическую линейку устареть.
Хотя компания никогда не занималась разработкой систем вооружения, на протяжении всей своей истории она сильно зависела от военных расходов, поскольку ее приборы использовались для разработки и испытаний военной продукции, особенно когда системы вооружения стали все больше зависеть от электронных и полупроводниковых технологий. Военный опыт Hewlett-Packard был подчеркнут в 1969 году, когда президент США. Ричард М. Никсон назначил Packard заместителем министра обороны, в этой должности он руководил первоначальными планами разработки двух самых успешных программ реактивных истребителей в стране, F-16 и A-10.
Компьютерный бизнес
Первый компьютер Hewlett-Packard, HP 2116A, был разработан в 1966 году специально для управления испытательными и измерительными устройствами компании. В 1972 году компания выпустила миникомпьютер общего назначения HP 3000 — линейку продуктов, которая используется и сегодня — для использования в бизнесе. В 1976 году инженер-стажер компании Стивен Г. Возняк построил прототип первого персонального компьютера (ПК) и предложил его компании. Hewlett-Packard отказалась и передала Возняку все права на его идею; позже он вместе со Стивеном П. Джобсом создал Apple Computer, Inc. (теперь Apple Inc.).
Hewlett-Packard представила свой первый настольный компьютер HP-85 в 1980 году. Поскольку он был несовместим с IBM PC, ставшим отраслевым стандартом, он потерпел неудачу. Следующим крупным шагом компании на рынке ПК стала модель HP-150, совместимая с IBM PC система с сенсорным экраном. Хотя технически он интересен, он также потерпел неудачу на рынке. Фактически первым успешным продуктом компании для рынка ПК был принтер. HP LaserJet появился в 1984 году и получил восторженные отзывы и огромные продажи, став самым успешным продуктом Hewlett-Packard.
В середине 1980-х годов Hewlett-Packard потеряла бизнес в своих основных областях науки и техники, чтобы конкурировать с производителями компьютерных рабочих станций, такими как Sun Microsystems, Inc., Silicon Graphics, Inc. и Apollo Computer. В 1989 году Hewlett-Packard купила Apollo, чтобы стать производителем рабочих станций номер один. Эту позицию она время от времени делила с Sun, а затем с Dell Inc.
В начале 1990-х годов компания не достигла некоторых целей по выручке и прибыли, что привело к резкому падению курса ее акций.В результате Паккард вышел на пенсию, чтобы принять активное участие в управлении компанией. Наиболее драматические изменения произошли в ее тусклой группе ПК, когда появились новые компьютеры, цветные принтеры и периферийные устройства по низким ценам, благодаря чему компания вошла в тройку крупнейших производителей ПК в мире. В 1993 году, после завершения реорганизации компании, Паккард снова ушел на пенсию. В 1997 году Hewlett-Packard стала одной из 30 компаний, стоимость акций которых входит в промышленный индекс Доу-Джонса Нью-Йоркской фондовой биржи. В 1999 году компания выделила свой бизнес в области измерений, электронных компонентов и медицины под названием Agilent Technologies, хотя до 2000 года сохраняла за собой большую часть обыкновенных акций новой компании. производителя, в дизайне 64-битного микропроцессора Itanium, который был представлен в 2001 году.
В 2000-е годы компания Hewlett-Packard расширила свою деятельность по всему миру, открыв исследовательские лаборатории в Бангалоре, Индия (2002 г.), Пекине, Китай (2005 г.), и Санкт-Петербурге, Россия (2007 г.); они присоединились к списку, в который вошли лаборатории в Бристоле, Англия (1984 г.), Токио, Япония (1990 г.) и Хайфе, Израиль (1994 г.).
Hewlett-Packard приобрела Compaq Computer Corporation, крупного американского производителя ПК, в 2002 году. Этот шаг был сделан по настоянию недавно нанятого главного исполнительного директора (CEO) Карли Фиорины, первой женщины, возглавившей компанию, зарегистрированную на бирже. в индексе Доу-Джонса, против него резко выступили некоторые члены совета директоров компании и некоторые крупные акционеры, в том числе Уолтер Хьюлетт, сын соучредителя компании. Когда предполагаемые выгоды от слияния не материализовались, она была вынуждена уйти в 2005 году. Тем не менее, вскоре компания изменила свой баланс, и в 2007 году Hewlett-Packard стала первой технологической компанией, выручка от продаж которой превысила 100 миллиардов долларов за финансовый год. год (после первого превышения дохода IBM годом ранее).
Фиорина была заменена на посту генерального директора и президента Марком Хердом, который ранее был генеральным директором NCR Corporation. (Хурд добавил должность председателя в 2006 году.) Во время пребывания Херда в должности компания начала стратегическую инициативу по расширению на арену мобильных вычислений. С этой целью в 2010 году Hewlett-Packard приобрела Palm, Inc., американского производителя персональных цифровых помощников (КПК) и смартфонов. Позиции Palm на высококонкурентном рынке смартфонов были слабыми, но ее многозадачная операционная система, известная как webOS («следующее поколение», преемник оригинальной Palm OS), аналитики считали ведущей системой для смартфонов. Это приобретение дополнит две линейки смартфонов Hewlett-Packard iPAQ, одну для бизнес-пользователей и одну для обычных пользователей, которые работают под управлением ОС Windows Mobile корпорации Microsoft.
Однако Херд был вынужден уйти из компании в 2010 году после скандала, связанного с сомнительными отношениями с подрядчиком. Его заменил Лео Апотекер, бывший генеральный директор немецкого гиганта программного обеспечения SAP. В августе 2011 года Hewlett-Packard объявила, что прекратит производство смартфонов и своего планшетного компьютера TouchPad (который дебютировал всего семью неделями ранее, в июле), и что она рассматривает возможность выделения своего ПК-бизнеса в отдельную компанию. Отныне Hewlett-Packard сосредоточится на программном обеспечении и услугах для бизнеса и приобрела британскую компанию по разработке программного обеспечения для бизнеса Autonomy Corporation за 11,1 миллиарда долларов. В сентябре 2011 года Апотекера на посту генерального директора сменила член правления Мэг Уитман, которая ранее была генеральным директором компании, занимающейся онлайн-аукционами eBay. В ноябре 2012 года Hewlett-Packard обвинила руководство Autonomy в завышении стоимости компании из-за «бухгалтерских нарушений» и объявила о снижении стоимости Autonomy на 8,8 млрд долларов США.
В 2015 году компания Hewlett-Packard разделилась на две компании: HP Inc., которая производила персональные компьютеры и принтеры, и Hewlett Packard Enterprise, которая предоставляла продукты и услуги для бизнеса.
Подход к управлению
В начале истории компании два основателя одобрили формальные процедуры управления, и Hewlett-Packard стала одной из первых корпораций, применивших подход "управление по целям". Они также создали неформальное рабочее место, поощряя использование сотрудниками имен даже для себя. Паккард и Хьюлетт также были известны тем, что «управляли обходом», посещая как можно больше отделов без встреч и запланированных встреч и разговаривая с линейными работниками так же часто, как с менеджерами, чтобы понять, как работает компания. Hewlett-Packard стала одной из первых компаний в Соединенных Штатах, которая поддержала идею о том, что сотрудники, клиенты и общество так же обоснованно заинтересованы в деятельности компании, как и ее акционеры. В результате он неизменно входит в число лучших мест для работы для женщин и представителей меньшинств. Он также стал одним из ведущих спонсоров благотворительных организаций, пожертвовав целых 4.4 процента от прибыли до налогообложения.
Читайте также: