Упрощение работы с компьютером как отключить
Обновлено: 30.06.2024
При настройке учетной записи Office 365 в Outlook 2016, Outlook 2019 или Outlook для Office 365 вы увидите функцию упрощенного создания учетной записи, которая представлена в виде мастера «Подключение Outlook к Office 365» в Outlook.
Однако вы можете предпочесть использовать традиционное диалоговое окно учетной записи для настройки новых учетных записей в Outlook 2016, Outlook 2019 или Outlook для Office 365, как показано на следующем рисунке:
Подробнее
Если вы используете групповую политику или данные реестра, приведенные в этой статье, для отключения упрощенного создания учетной записи, нажмите здесь, чтобы оставить отзыв о том, почему вы предпочитаете традиционное диалоговое окно учетной записи и как можно улучшить функцию упрощенного создания учетной записи для работы в вашей среде. .
Чтобы отключить диалоговое окно "Упрощенное создание учетной записи" в Outlook 2016, Outlook 2019 или Outlook для Office 36 и вместо этого использовать традиционное диалоговое окно учетной записи, выполните следующие действия.
Важно! Внимательно следуйте инструкциям в этом разделе. При неправильном изменении реестра могут возникнуть серьезные проблемы. Прежде чем изменять его, создайте резервную копию реестра для восстановления в случае возникновения проблем.
Запустите редактор реестра. Для этого используйте одну из следующих процедур в зависимости от вашей версии Windows.
Windows 10, Windows 8.1 и Windows 8: нажмите клавиши Windows + R, чтобы открыть диалоговое окно «Выполнить». Введите regedit.exe и нажмите кнопку ОК.
Windows 7: нажмите "Пуск", введите regedit.exe в поле поиска и нажмите Enter.
В редакторе реестра найдите и щелкните подраздел настроек пользователя в реестре:
HKEY_CURRENT_USER\SOFTWARE\Microsoft\Office\16.0\Outlook\setup
или подраздел групповой политики в реестре:
HKEY_CURRENT_USER\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Office\16.0\Outlook\setup
Наведите указатель мыши на пункт «Создать» в меню «Правка», а затем на «Параметр DWORD (32 разряда)».
Введите DisableOffice365SimplifiedAccountCreation и нажмите Enter.
Щелкните правой кнопкой мыши DisableOffice365SimplifiedAccountCreation и выберите Изменить.
В поле "Значение" введите 1 и нажмите "ОК".
В меню "Файл" выберите "Выход", чтобы выйти из редактора реестра.
О функции упрощенного создания учетной записи
Функция упрощенного создания учетной записи была впервые представлена в установках Outlook по технологии "нажми и работай", начиная с версии 16.0.6769.2015. Чтобы активировать эту функцию, вы должны войти в учетную запись Office 365.
Чтобы просмотреть учетную запись, которую вы использовали для входа, выберите «Файл», выберите «Учетная запись Office», а затем просмотрите информацию о пользователе.
< бр />
Когда компьютеры появились на рабочем месте, нас продали с обещаниями увеличения экономии времени и повышения производительности. Затем появились большие данные, и нам сказали, что мы будем работать лучше и умнее. Теперь у нас больше данных, чем мы когда-либо могли бы использовать, но вместо того, чтобы сделать нашу работу более эффективной и разумной, мы сделали ее более загруженной и менее значимой.
Согласно статье "Умные правила" в Harvard Business Review, компании сейчас собирают в шесть раз больше показателей эффективности, чем в 1955 году. время для осмысленной работы. Поэтому неудивительно, что отчет Boston Consulting Group показал, что менеджеры в самых сложных организациях теперь тратят от 30 до 60 % своего времени на совещания и 40 % своего времени на написание отчетов (обычно используемых для совещаний).
По словам Лизы Боделл, генерального директора компании futurethink, идейного вдохновителя и автора отмеченных наградами книг Kill the Company и Почему побеждает простота, сложность — враг значимую работу и разрушает наши компании. Из-за бесконечных совещаний и бесчисленных электронных писем сотрудники сложных компаний успевают сделать только 6,5 часов значимой работы в неделю.
Ловушка сложности.
Сложность опасна для всех организаций. По словам Боделла, если ваша компания работает со сложностью, она не может работать со скоростью. Таким образом, новые организации, которые предлагают более простые ответы для клиентов, могут налететь и забрать ваш бизнес, потому что вы слишком медлительны и слишком заняты работой с отчетами.
Не верите мне? Все, что вам нужно сделать, это посмотреть на успех таких компаний, как Uber (упрощенные поездки), AirBnB (упрощенные отели) и Netflix (упрощенная потоковая передача мультимедиа), и сравнить их со всеми сложными и медленно меняющимися предприятиями, которые они оставили после себя. : такси, отели и прокат фильмов.
Ловушка сложности, к сожалению, неизбежна. По мере роста ваших бизнес-процессов увеличивается количество регламентов, совещаний и показателей.Как ясно дает понять Боделл, сотрудников повышают не за то, что они делают меньше в своих организациях, их повышают за то, что они делают больше, даже если эти задачи заключаются в написании отчетов с бесконечными показателями.
Почему простота выигрывает.
Чтобы избежать ловушки сложности, организациям необходимо упростить свои процедуры и выделить больше времени для содержательной работы. По словам Боделла, компании, которые работают просто, работают с меньшими потерями, сокращают оборот и повышают удовлетворенность клиентов.
Боделл называет UPS блестящим примером простоты. В 2004 году UPS приняла решение упростить маршруты доставки, которое полностью изменило их бизнес. Маршруты доставки были изменены, чтобы водители по возможности избегали левых поворотов. UPS обнаружила, что повороты налево связаны с временем ожидания в пробках, увеличением расходов на топливо из-за работы двигателей на холостом ходу и большей вероятностью несчастных случаев, когда водители пересекают полосу встречного движения. Исключив левые повороты, UPS сократила время доставки, затраты на топливо и количество несчастных случаев, а также повысила удовлетворенность клиентов.
Компания Southwest Airlines также упростила задачу, используя только один тип самолета вместо нескольких моделей, что упростило обучение пилотов, текущее техническое обслуживание и бронирование билетов.
Как же упростить свою работу? Вот три простых способа избавиться от сложностей в вашем бизнесе:
1. Определите области, которые нужно упростить.
Боделл советует сотрудникам и руководству начать избавляться от сложности, составляя список. Запишите, какие задачи вы делаете каждый день; затем обведите наиболее важные (и значимые задачи). Когда вы посмотрите на список, скорее всего, обведено всего несколько вещей. Необведенные массы, окружающие ваши значимые задачи, — это то, с чего вы можете начать сокращать ненужную работу.
2. Убейте глупое правило.
Слишком много правил душит бизнес. На самом деле многое из того, что вы делаете и как вы это делаете, даже не является регламентом — это предположение или процесс в вашей компании: «Мы всегда поступали так». Эти правила (или предположения) обычно являются процессами, которые значительно усложняют работу и заполняют ее бессмысленными задачами. Вместе с коллегами составьте список глупых правил (или допущений), от которых можно избавиться, чтобы упростить рабочий процесс.
3. Расширение возможностей для принятия решений.
Наконец, по мере роста организации процесс принятия решений становится более сложным и многоуровневым. Вы медленнее реагируете на изменения, и вас обходят стороной более молодые и простые компании. Предоставив сотрудникам возможность принимать собственные решения, вам потребуется меньше совещаний, которые отвлекают от содержательной работы.
Боделл предлагает поручить членам команды принимать два решения в неделю без вашего участия (конечно, в рамках бюджета и того, что разрешено законом). Две великие компании по обслуживанию клиентов – Zappos и Ritz-Carlton – делают это постоянно, предоставляя своим сотрудникам возможность брать на себя ответственность за удовлетворение клиентов.
Со временем расширяйте полномочия сотрудников по принятию решений. Вы обнаружите, что ваша компания быстрее реагирует на события и имеет больше возможностей.
Читайте также: