Работайте из дома, а не за компьютером
Обновлено: 05.07.2024
Знаете ли вы, что можно зарабатывать в Интернете, даже не имея компьютера?
Большинство людей думают, что это невозможно, но на самом деле найти подходящую работу немного сложно, но не невозможно.
Да, есть несколько профессий, которые вообще не требуют от вас работы на компьютере. Но найти эти вакансии с первой попытки новичку немного сложно. Чтобы получить подходящую возможность, требуется немного времени.
Чтобы облегчить задачу всем, мы провели исследование и составили список работ на дому, которые каждый может выполнять без компьютера. Таким образом, вы можете найти их все в одном месте, не переходя ни в какое другое место.
Просто просмотрите список и выберите работу, которая вам больше всего нравится. Не медля больше, давайте перейдем к списку.
Отказ от ответственности: эта статья содержит партнерские ссылки. Мы можем получить небольшую комиссию при совершении покупки (без дополнительных затрат для вас). Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей информацией об аффилированных лицах для получения дополнительной информации.
Нужны Easy & Extra $300 в месяц бесплатно?
SurveyJunkie — быстро заработайте 20 долларов США за участие в опросах и обзоры продуктов. Зарегистрируйтесь здесь.
Приложение Nielsen: зарабатывайте фиксированные 50 долларов США в год. Кроме того, получайте баллы для обмена и автоматически участвуйте в ежемесячных лотереях на сумму 10 000 долларов США.
InboxDollars: получайте деньги за просмотр видео. Один уже заработал 75 долларов США за неделю. Бонус за регистрацию $5.
Pinecone Research: от 3 до 5 долларов США за опрос и 7 долларов США за каждое тестирование продукта. Присоединяйтесь сейчас БЕСПЛАТНО.
Преимущества работы, не требующей компьютера
Честно говоря, разговоры о работе, не связанной с работой за компьютером, наверняка будут связаны с вашей физической активностью.
Но теперь возникает вопрос о должностях, которые вы хотели бы выполнять из дома или на выездных работах.
Чтобы говорить о различных преимуществах, связанных с одним и тем же, я думаю, список хорош.
- Это поможет вам поддерживать физическую форму и здоровье.
- Эта работа будет способствовать развитию других ваших увлечений, таких как кулинария, шитье, общественная деятельность и многое другое.
- Отсутствие компьютера означает отсутствие стресса для глаз и усталости позвоночника.
- Несколько потоков этих вакансий также помогут вам со многими страховыми программами.
Требования к работе без компьютера
Требования базовые и простые. Все зависит от различных категорий рабочих мест. Если вы готовы выбрать работу, связанную с физическим трудом, вам нужно иметь хорошее телосложение и рвение, чтобы работать в любом климате.
Если вы хотите работать поваром или дизайнером, вам необходимо иметь сертификаты в соответствующих областях. Проверка квалификации и биографии являются обязательными в некоторых компаниях.
8 работ на дому, которые можно выполнять без компьютера
Приведенный ниже список поможет вам получать хороший доход, особенно без использования ПК.
1. Начните проходить онлайн-опросы
Участие в платных онлайн-опросах — один из лучших способов заработать с помощью смартфона. Но это отстой, когда вы имеете дело с нелегальной компанией.
Да, ваш выбор играет ключевую роль, потому что существует множество спам-сайтов, которые пытаются обмануть вас, показывая большие доходы. Но на самом деле опросы не приносят более высоких ставок.
Всего, что вы можете заработать на легальной платформе для проведения опросов, достаточно для оплаты некоторых счетов в конце месяца. Кроме того, вы также можете заработать баллы или доллары, выполняя небольшие ежедневные действия, например, просматривая видео, играя в игры, приглашая друзей, совершая покупки в Интернете и т. д.
Посмотрите на эти официальные платформы для проведения опросов, которые стоят вашего времени и зарабатывают дополнительные деньги в свободное время.
-
(До 50 долларов за опрос. Более 6 способов заработать реальные деньги). (До 20 долларов за каждый опрос. Платформа опросов с самым высоким рейтингом). (Мгновенный бонус за регистрацию в размере 5 долларов США. Получайте деньги за просмотр видео и игры.) (До 5 долларов США за опрос и 7 долларов США за каждый обзор продукта + иногда бесплатные продукты.)
2. Работа по присмотру за детьми
Вы любите проводить время с детьми? Готовы ли вы оказывать услуги по уходу за детьми на дому? Если да, то работа няни отлично вам подходит.
Но для этого вы должны пройти идеальную процедуру и вести соответствующие документы. После прохождения всех юридических процедур вы можете открыть свой детский сад.
Вы можете работать на своих условиях и поддерживать уникальную процедуру, если хотите. Постарайтесь привести свой образ жизни в соответствие с работой, и пусть работа творит с вами чудеса.
Например, у меня есть знакомая, у которой муж работает в компании, и тамошним родителям трудно оставлять детей дома без присмотра. Итак, она завела ясли, и они так легко заполнялись, что она расширила ясли, превратив их в большее пространство.
Все, над чем она работала, это то, что у известной аудитории были аналогичные требования, и она сильно ударила по железу, чтобы все уладить. Хотя я рад за нее.
3. Уход за няней
Говоря о детских садах, нельзя не упомянуть и о уголках для взрослых.
Имейте четкое представление о своем окружении или близлежащих районах и проверьте, есть ли доступные центры или уголки для няни.
Забота о взрослых также является одним из хороших способов зарабатывания денег. Есть много пожилых людей или умерших, которые остались дома и нуждаются в специализированном уходе.
В таких случаях вы можете зайти в свой профиль и получить назначение от жильцов. Если у вас есть специальный сертификат и опыт работы медсестрой, вы можете хорошо зарабатывать, работая медсестрой.
4. Уход за домашними животными
Уход за домашними животными — одна из популярных подработок на дому, которой можно заниматься, не сидя перед компьютером. На самом деле, вы можете играть со своими питомцами.
Я понимаю, что у людей есть такое рвение завести домашнего питомца, но только определенные люди имеют четкое представление о том, как правильно обращаться с ними.
Это может включать вакцинацию, купание, уход за больными, обучение мочеиспусканию или дефекации, изучение словарного запаса и многое другое.
Это, безусловно, требует специальной подготовки и сертификатов, чтобы стать дрессировщиком домашних животных или смотрителем. Проверьте, можете ли вы попасть в одну из категорий, и попробуйте подать заявление в разных местах и получить назначение.
На самом деле ваш годовой доход может составлять от 60 000 до 70 000 долларов США. Если вы настоящий любитель домашних животных, следуйте этому руководству, чтобы узнать, как зарабатывать деньги, работая с животными.
5. Продажа выпечки
Считаете ли вы, что ваше увлечение выпечкой просто застревает в ваших четырех стенах? Тогда заставь четыре стены получать для тебя деньги за такое же увлечение.
Вы можете начать выпекать товары и сначала продавать их в своем окружении, чтобы познакомиться с рынком.
Позже, если вы почувствуете, что добиваетесь успеха благодаря этой идее, уточните у своей страны, требуется ли государству обработка какой-либо документации для дальнейшего расширения бизнеса.
Потому что в некоторых местах действуют законы о пищевых продуктах, которые не позволяют вашей домашней кухне быть частью рынка.
Если вы завершите этот процесс, то сможете найти клиентов, которые смогут повысить ценность ваших тортов, пончиков, конфет и любых других домашних блюд.
Поверьте мне, вы заработаете хорошие деньги на этой страсти.
6. Перевернуть элементы
Я понимаю, что этот метод зарабатывания денег заставит вас дольше смотреть на экран. Но вы можете выполнить это задание и через свой смартфон.
Эта процедура обмена предметами помогла многим людям завоевать хорошую репутацию на рынке. Многие люди заработали свое состояние благодаря этому опыту.
Все, что вам нужно, это хороший смартфон, на котором вы можете загружать свои товары на различные сайты. Тогда ожидание подключения клиентов — единственная задача, которую нужно выполнить.
Никогда не забывайте расхламлять вещи, иначе у вас останется чертовски много бесполезных продуктов.
Вы можете зарегистрироваться на различных сайтах, таких как Craigslist, Facebook, Amazon, Etsy, чтобы продавать свои товары. И Вы можете участвовать в различных аукционах, комиссионных магазинах или гаражных распродажах, чтобы выбрать свой товар.
Если вы сочтете продукт достойным и разумным, вы можете отремонтировать его и перепродать с соответствующим названием и наценкой.
7. Материалы ручной работы для продажи
Использование художественных навыков – это особый способ зарабатывания денег с помощью материалов ручной работы. Вы можете буквально сделать что угодно, от простых скрубберов до любого специализированного оборудования.
Единственная стратегия должна заключаться в создании инновационного продукта из специализированного материала и выводе его на рынок по доступной цене. Откровенно говоря, рынок и спрос на такие продукты буквально приветствуются.
Кроме того, важно провести небольшое исследование рынка и проверить, не продаются ли товары в вашем районе.
Существует множество веб-сайтов, таких как Etsy или Craigslist, где вы можете зарабатывать деньги с помощью этих порталов.
Все, что вам нужно, это зарегистрироваться на нескольких из этих веб-сайтов и загрузить фотографии продуктов с прайс-листом. Вы можете выполнить эту задачу и со своими смартфонами, не правда ли легко?
8. Водитель
Стать водителем – легко и просто, не так ли? Один из способов зарабатывать деньги вместо того, чтобы сидеть дома, — это подрабатывать водителем, если хотите.
Существует множество веб-сайтов, предлагающих потрясающие возможности трудоустройства людям, у которых есть автомобили и определенные документы.
Эти компании, такие как Uber или Lyft, или другие, помогут вам легко заработать около 500 долларов США.
Проблемы работы без использования компьютера
Мы видели список работ на дому, которые вы можете выполнять без использования компьютера. Его можно взять, если вы не заинтересованы в работе с компьютером.
Но если вы считаете покупку компьютера пустой тратой денег, вы можете потерять больше денег и упустить большую часть возможностей. Вот некоторые недостатки отсутствия компьютера, когда вы работаете дома.
- Ограниченные возможности
- Ограниченный доход и меньшие ставки оплаты.
- Работа на мобильном телефоне или iPad занимает больше времени.
- Временные возможности. Вы не можете рассчитывать на постоянный доход.
- Нет личных данных.
- Иногда вам может быть скучно.
Заключение
Вот и все. Это работа на дому, которую может начать каждый, не имея компьютера. Не нужно сидеть перед компьютером, чтобы зарабатывать деньги.
Я надеюсь, что этот список поможет вам найти некоторые законные источники или веб-сайты, чтобы начать работу в Интернете.
Если у вас остались какие-либо вопросы или какие-либо другие возможности, не требующие компьютера, напишите комментарий ниже. Ваши предложения помогут многим читателям, и мы очень ценим это.
AllenSima/Getty Images/Thinkstock
Удаленная работа быстро стала новой нормой, так как весной 2020 года вступили в силу ограничения, связанные с пандемией COVID-19. Очевидно, что после того, как пандемия отступит, удаленная работа останется нормой для многих сотрудников – до половины воротник», по оценкам различных исследовательских фирм. В результате внезапных ограничений многим сотрудникам пришлось создавать импровизированные рабочие места, покупать или перепрофилировать личное оборудование и выяснять, как использовать новое программное обеспечение и службы, чтобы продолжать выполнять свою работу.
Как пользователи, так и ИТ-отделы приложили титанические усилия, чтобы быстро адаптироваться и обеспечить непрерывность бизнеса, и результатом стало повышение производительности, несмотря на пандемию. Но теперь пандемия стала долгосрочным явлением, и удаленная работа станет более распространенным явлением, даже желательным способом сэкономить на офисных расходах и времени на дорогу до работы даже после того, как пандемия утихнет.
Итак, компаниям и сотрудникам пора формализовать стандарты и правила удаленной работы. И пришло время сотрудникам защищать себя, чтобы они не несли непропорциональное бремя, связанное с новой реальностью удаленной работы. Этот билль о правах сотрудников призван помочь им в этом.
Статья 1. Работодатель устанавливает четкие правила и стандарты удаленной работы.
По данным многочисленных опросов, проведенных по всему миру компаниями Adecco, Boston Consulting Group, Gallup, IBM, PwC, Engagerocket и другими компаниями, многие сотрудники хотят продолжать работать из дома хотя бы часть времени.
Поэтому очень важно, чтобы у компаний была четкая политика в отношении того, кто должен работать дома, кто может работать дома, а кто может работать только в офисе или другой компании. объект, а также любые требования относительно того, как часто требуется или разрешено использование офисных помещений.
Как правило, эти стандарты зависят от роли сотрудника. Но необходима гибкость, изложенная в политике, для обращения с людьми, у которых есть смягчающие обстоятельства. Например, некоторым сотрудникам (например, людям в многолюдных домохозяйствах или с плохим доступом к широкополосной связи) может потребоваться работать в офисе, даже если они теоретически могут работать дома, а некоторым может потребоваться работать дома, даже если они теоретически могут работать в офисе. офисе (например, для наблюдения или ухода за родственниками в течение дня).
Политика также должна устанавливать стандарты для многих других прав, перечисленных в этой статье, таких как установление общих рабочих часов для команд, определенные часы, когда техническая и другая поддержка доступна для сотрудников, возмещение расходов на оплачиваемые работниками услуги и оборудование. , а также конфиденциальность сотрудников (например, обеспечение того, чтобы менеджер предупреждал сотрудников о любом молчаливом наблюдении или записи деловой активности).
В то же время руководители должны четко понимать, как следует измерять результаты работы и производительность, особенно если организация удаленной работы меняет эти показатели или то, как они выполняются. Кроме того, менеджеры должны четко понимать любые другие изменения в ожиданиях, связанные с удаленной работой, например, сотрудники должны периодически отмечаться, потому что менеджеры больше не могут ходить по офису, чтобы посмотреть, как идут дела.
Статья 2. Работодатель оплачивает необходимое бизнес-оборудование и услуги.
Если компания требует, чтобы сотрудники использовали определенные устройства (например, компьютеры, телефоны и периферийные устройства), она должна предоставить их либо напрямую, либо за счет возмещения расходов. Аналогичным образом, если она требует от сотрудников использования определенного программного обеспечения и услуг (включая телефонную связь), она должна их предоставить.
Если компания обычно предоставляет ноутбуки сотрудникам, самые большие расходы на оборудование уже покрыты, поскольку сотрудники могут использовать их дома. А если они также работают в офисе несколько дней в неделю, то могут принести их туда для использования.
Если компания выпустила настольные ПК или терминалы VDI (также известные как тонкие клиенты) вместо ноутбуков, она должна перенести их в дома сотрудников для тех, кто будет работать дома полный рабочий день, или заменить их ноутбуками. Предприятиям потребуется предоставить вторую рабочую станцию или вместо нее ноутбук для тех, кто работает дома и в офисе, поэтому необходимое оборудование есть в обоих местах.
VDI обычно требует сети с высокой пропускной способностью, поэтому эта технология может не подходить для удаленной работы и может потребовать замены полнофункциональными корпоративными компьютерами или более легкими технологиями, такими как рабочий стол как услуга (DaaS). Переход на облачное программное обеспечение может быть самым простым способом обеспечить выполнение корпоративной деятельности не локально, а данные хранить в безопасном репозитории; он также обеспечивает наибольшую гибкость в использовании операционной системы и платформы и снижает необходимость контролировать компьютер сотрудника.
При удаленной работе часто забывают о периферийных устройствах. Работодатели должны предоставить периферийные устройства, такие как монитор, клавиатура, мышь или трекпад и гарнитура, а также все необходимые кабели. Если работа сотрудника требует использования двух мониторов, работодатель должен предоставить оба.
Возможно, компаниям придется платить за маршрутизаторы или предоставлять их сотрудникам, если они предъявляют более высокие требования к безопасности, чем обычно, например при использовании WPA3. Но справедливо ожидать, что сотрудники владеют маршрутизатором, который поддерживает как минимум безопасность WPA2, которая уже много лет является технической нормой, и обеспечивают эту безопасность. Аналогичным образом, компаниям может потребоваться платить за дополнительное или специальное освещение для сотрудников, которые проводят обучение в записи или регулярно проводят видеоконференции с клиентами, если в компании есть стандарты в отношении внешнего вида видео.
Пандемия ускорила внедрение облачного программного обеспечения и служб, поэтому есть вероятность, что сотрудники смогут использовать это существующее программное обеспечение дома, даже когда они используют свой собственный компьютер. Для тех, кто работает как дома, так и в офисе и не имеет ноутбука, который можно брать с собой туда и обратно, велики шансы, что облачная лицензия позволяет использовать программное обеспечение или услугу на нескольких устройствах одним и тем же пользователем, но ИТ-специалисты должны разработать такие детали лицензирования, а не сотрудник. То же самое относится и к установленному программному обеспечению: решать вопросы лицензирования и развертывания придется ИТ-специалистам, а не сотруднику.
Если сотруднику необходимо использовать телефон или быть доступным по телефону, компания должна предоставить эту телефонную услугу, поэтому сотрудник не использует личный номер для работы. Это может означать наличие отдельного корпоративного оплачиваемого мобильного или стационарного телефона для использования в бизнесе, или это может означать предоставление сотрудникам виртуальной корпоративной телефонной линии с собственным номером для использования на смартфоне или компьютере. Для бизнеса доступно множество второстепенных услуг; малым предприятиям может просто понадобиться номер Skype или Google Voice, чтобы сотрудники могли использовать его для работы.
Сложный вопрос заключается в том, кто оплачивает услуги широкополосного доступа, необходимые для работы из дома. Многие люди пользуются услугами широкополосной связи для личного пользования, от онлайн-банкинга и посещения удаленных занятий до потокового развлечения и многопользовательских игр. Так почему же бизнес должен оплачивать расходы, которые сотрудник понес бы в любом случае по личным причинам? Но службы видеоконференций и совместной работы, а также некоторые облачные приложения требуют значительной пропускной способности, часто больше, чем домохозяйство может получить для собственных нужд.
Возможно, самый разумный способ решить эту проблему — определить уровни широкополосного доступа, необходимые для рабочих целей различных ролей сотрудников, а затем доплатить разницу для достижения этого целевого уровня из стоимости типичного умеренного тарифного плана широкополосного доступа, доступного для потребителей в область. (Сегодня «умеренный», вероятно, означает от 100 Мбит/с до 250 Мбит/с в городских и пригородных районах и от 50 Мбит/с до 100 Мбит/с в сельской местности.) Это потребует от компании опроса провайдеров широкополосного доступа и проведения средних расчетов для определения этой базовой суммы, выплачиваемой сотрудникам, а не отслеживания конкретные затраты на каждого доступного поставщика услуг для каждого сотрудника.
Низкооплачиваемые сотрудники, такие как операторы колл-центра, помощники по административным вопросам и сотрудники службы поддержки продаж, должны получать дополнительные субсидии, поскольку их низкая заработная плата может сделать даже базовые расходы на широкополосную связь непосильной. Или просто дайте им более приемлемую заработную плату.
Статья 3. Сотрудникам разрешается использовать дополнительные технологии в пределах разумного.
Компании должны по умолчанию разрешать сотрудникам использовать оборудование, которое является необязательным, но полезным для их работы, например iPad, дополнительные мониторы, альтернативные устройства ввода или предпочитаемый тип гарнитуры.
Точно так же компании должны быть открыты для того, чтобы позволить сотрудникам использовать свой собственный компьютер вместо компьютера, выданного компанией, в определенных ситуациях, например, когда у сотрудников нет места для двух вычислительных установок. По той же причине компании должны быть готовы разрешить сотрудникам использовать корпоративный компьютер в личных целях.
Для большинства облачных сервисов несложно разделить деловые и личные данные, поэтому в таких гибридных средах можно решить законные проблемы безопасности. Только в тех областях, где ИТ-отдел не может в разумных пределах обеспечить безопасность, предприятия могут запрещать определенные дополнительные технологии или гибридное использование. (Сотрудник должен знать, что в таких случаях смешанного использования, когда когда-либо будет судебное разбирательство, его личные устройства, используемые для работы, могут быть обнаружены и, таким образом, изъяты в ходе расследования.)
ИТ-отдел также должен разрешать использование персональных служб в таких средах смешанного использования, например разрешать пользователям использовать личные учетные записи Slack, Zoom или Skype для личного общения, а не блокировать такое программное обеспечение, чтобы заставить использовать корпоративный стандарт. Вместо этого менеджеры будут добиваться использования корпоративных стандартных технологий для бизнес-целей, а не ИТ через технологические барьеры. (Поскольку по крайней мере некоторые клиенты и деловые партнеры используют другие сервисы для совместной работы, отличные от вашего бизнеса, такие технологические ограничения вызывают сомнения даже в корпоративных настройках.)
Основной принцип должен заключаться в том, что сотрудники могут использовать свои собственные технологии, если только это не создает явных проблем с безопасностью, а не теоретических проблем, поскольку ИТ-отдел слишком часто ссылается на безопасность как на легкую причину, чтобы отказать сотрудникам вопреки любым просьбам. реальные доказательства риска. Справедливо не предоставлять техническую поддержку для дополнительного оборудования и услуг сотрудников.
Многие компании разработали политики для таких сценариев смешанного использования благодаря тенденции BYOD десятилетней давности, когда люди использовали для работы собственные телефоны, планшеты или компьютеры. Если в вашем бизнесе нет такой политики, пришло время ее получить.
Статья 4. Сотрудники проходят обучение и обучение, соответствующие их работе.
Обучение, проводимое ИТ-специалистами и HR-специалистами, обычно отстой, поскольку кажется, что это всего лишь пункт проверки. Стандартные онлайн-уроки или видеоуроки, демонстрирующие общие варианты использования и общие действия, редко переходят в реальную работу, которую выполняют люди. Тонкие способы улучшить повседневную работу в значительной степени игнорируются, что возлагает на сотрудников бремя их обнаружения и обмена советами с коллегами. С людьми, работающими удаленно, шансы на то, что такими советами поделятся, значительно уменьшились. Все это создает очень неравные условия для производительности и эффективности.
Сотрудники заслуживают настоящего обучения, адаптированного к их реальной работе. Поскольку ИТ и HR редко понимают реальную выполняемую работу или обстоятельства, в которых она выполняется, компаниям необходимо найти лучший способ обеспечить реальное обучение. Один из подходов — найти местных экспертов для каждой бизнес-функции и поручить им работать с HR и ИТ над целевым обучением и советами.
Статья 5. Сотрудникам разрешается гибкий график работы в разумных пределах.
Люди, которые работают дома, должны иметь возможность интегрировать всю свою жизнь, а не пытаться поддерживать неустойчивое разделение, которое говорит о том, что личные потребности решаются только, скажем, до 8:30, между 12:30. и 13:30, и после 17:00. Компании давно видели, как сотрудники с детьми прекращали работу во второй половине дня, когда их дети возвращаются домой из школы, а затем возобновляли работу вечером, после того как дети ложились спать, поэтому трещины в стене с 9 до 5 существовали долгое время. Теперь эту стену нужно разрушить для многих сотрудников.
С учетом необходимости поддерживать членов семьи в течение дня и необходимости поощрять социальную дистанцию, распределяя такие действия, как покупки и выполнение поручений, на всю неделю, понятие рабочего дня с 9 до 5 мало что дает. смысл для многих работников. (А для людей, чья работа требует такого строгого графика с 9 до 17, иметь меньше людей, которые ходят по выходным, чтобы сталкиваться с ними, это хорошо.)
Большинство офисных работников потеряли 60–120 минут дополнительного времени в день, и для многих эти прежние часы работы – простой способ продлить рабочий день. Если раньше сотрудник уходил из дома в 7:30 утра и возвращался, например, в 18:30, его продленный рабочий день теперь может длиться с 7:30 до 18:30. Это 11-часовой период, который дает три часа для нерабочей деятельности без каких-либо потерь для бизнеса — время, которое может быть необходимо, чтобы помогать детям с учебой, заботиться о стареющих родителях, заниматься спортом или выполнять поручения, когда очереди короче. . (На самом деле, исследования Gartner показывают, что компании получают около половины неиспользованного времени в пути за счет дополнительного рабочего времени сотрудников, поэтому гибкий график действительно помогает бизнесу.)
У удаленных сотрудников должна быть возможность разделить свой день, чтобы переключаться между работой и личными потребностями. Конечно, работа все еще должна быть выполнена, и команды должны иметь некоторое представление о том, когда они могут рассчитывать на доступность коллег. Главное, чтобы порции были предсказуемы и запланированы — сотрудники должны иметь право на гибкий график, но не на произвольную доступность.
Поэтому важно согласовать общие часы, когда люди должны быть доступны, особенно в командах, в которые входят как удаленные работники, так и люди, которые продолжают работать в офисе по традиционному графику, а также режим "не беспокоить". время в течение этого продленного рабочего дня, которое сотрудники резервируют для своей личной деятельности. Указание доступных часов и времени «не беспокоить» в общих календарях команды поможет держать всех в курсе событий.
Статья 6. Техническая поддержка доступна в течение продленного дня.
Подобно тому, как для многих удаленных сотрудников не существует рабочего дня с 9 до 17, не может быть и технической поддержки с 9 до 5. Техническая поддержка должна быть доступна в течение продленного рабочего дня, как это определено в бизнесе. И если сотрудники организации работают в нескольких часовых поясах, эта поддержка должна быть доступна в течение продленного рабочего дня во всех этих санкционированных часовых поясах.
Скорее всего, это означает, что персонал ИТ-поддержки будет работать в несколько смен. Если технические специалисты ИТ-поддержки также работают удаленно, для них может быть составлено такое же расписание продленного дня, как и для всех остальных, работающих удаленно. Для специализированной поддержки может потребоваться более ограниченное количество часов поддержки из-за нехватки опытных технических специалистов для специальных нужд.
Статья 7. Безопасная рабочая среда для сотрудников.
В офисном здании безопасность работников обычно является скрытой услугой, предоставляемой бизнесом и администрацией здания, особенно в отношении безопасной настройки рабочего места и конфиденциальности сотрудников.
Наличие подходящего рабочего места — это право. Для удаленных работников предприятия не могут покупать офисную мебель оптом для домашнего использования, как они могут для офисов, из-за индивидуальной планировки в каждом доме, но они могут предоставить стипендию на мебель для сотрудников, работающих на дому. В конце концов, хорошие эргономичные офисные стулья и письменные столы стоят сотни долларов.
Сотрудники обычно практически не разбираются в вопросах эргономики, поэтому предоставление каталога вариантов в сочетании с рекомендациями по выбору и установке мебели для рабочего места должно быть нормой.
Эти инвестиции окупятся за счет стабильной производительности труда и сокращения количества страховых случаев. Местные нормативные акты, регулирующие компенсационное страхование работников, технику безопасности и т. п., могут даже требовать, чтобы предприятия обеспечивали безопасность труда даже для удаленных сотрудников.
Еще одно право сотрудников, связанное с безопасностью, – неприкосновенность частной жизни. За исключением случаев, когда этого требует отраслевое законодательство (например, в случае с банковскими кассирами и финансовыми агентами), сотрудники не должны постоянно записываться — например, должны оставаться на камеру в виртуальной комнате весь день, чтобы их можно было наблюдать или записывать в любое время. . Удаленная работа обязательно влечет за собой переключение человека между личной и рабочей деятельностью в течение продленного дня, и бизнес не имеет права контролировать личную деятельность. Даже мониторинг работы может быть сомнительным, если он осуществляется без явной деловой необходимости и, конечно же, полного раскрытия информации затронутым сотрудникам.
Точно так же домашние адреса сотрудников, личные номера телефонов и т. п. должны храниться в тайне и не сообщаться компанией клиентам или другим сотрудникам. Предоставление выделенного рабочего номера телефона может сохранить конфиденциальность личного номера телефона. Но скрыть домашние адреса сотрудников может быть сложнее, потому что для некоторых регулируемых профессий, таких как здравоохранение, часто требуется публичная запись, включающая местонахождение «офиса» поставщика (не почтовый ящик), или потому что физический адрес требуется для получения рабочей почты и доставок. В таких случаях может потребоваться использование услуг частных почтовых ящиков — и это будет оплачиваться бизнесом.
К сожалению, онлайн-среда дает возможность некоторым людям вести себя оскорбительно, не связывая себя социальными ограничениями личного группового общения. Киберпреследование также возможно в онлайн-чатах и инструментах для встреч. Предприятия должны сообщать четкие инструкции относительно надлежащего поведения на платформах удаленного сотрудничества и гарантировать, что сотрудники могут безопасно сообщать о поведении, которое кажется оскорбительным. Это может включать в себя более прямой контроль за тем, кто посещает онлайн-чаты и собрания, для выявления потенциальных преследователей.
Похожие статьи
Гален Груман — исполнительный редактор глобального содержания корпоративных сайтов IDG Foundry Co.
Сегодня мы отвечаем на вопрос читателя в надежде, что он поможет всем вам найти идеальную работу на дому. Вот что она сказала:
Уважаемая женщина, работающая дома,
Есть ли законные действия, не связанные с телефоном? В настоящее время я работаю в колл-центре и ненавижу постоянно болтать по телефону!
Привет, Хоуп, я знаю, откуда ты.Раньше я была медсестрой с предварительным разрешением для Medicaid. Я был на телефоне весь день, одобряя визиты медсестер и медицинское оборудование. Это было не только утомительно, но и вызывало у меня желание заползти в пещеру в конце дня. К счастью, есть много работы, которую можно выполнять из дома, не разговаривая по телефону.
Вот 25 различных видов работы и соответствующие компании, которые нанимают удаленных сотрудников — работа по телефону не требуется!
1. Бухгалтер
Если вас интересуют цифры и организация, возможно, вам подойдет бухгалтерия. Помогите владельцам бизнеса организовать и ввести свои ежемесячные доходы и расходы. Некоторым из этих компаний требуется опыт работы или степень бухгалтера, чтобы подать заявку, проверьте их для получения более подробной информации.
2. Агенты чата
Вам нравится помогать людям, но вы предпочитаете не разговаривать по телефону? Предоставьте детали обслуживания клиентов через чат и электронную почту. Большинство из этих компаний требуют, чтобы люди были опытными машинистами с отличной орфографией и грамматикой.
3. Специалист по вводу данных
Ввод данных — одна из самых частых задач, связанных с работой на дому, о которых мне часто задают вопросы. Я не решаюсь включать некоторые из этих концертов, потому что они так мало платят — я говорю копейки за документ. Но вот несколько мест, где вы можете найти работу по вводу данных. В некоторых случаях помимо ввода данных вам потребуется предоставить другие административные услуги.
4. Внештатный писатель
От постов в блогах и информационных бюллетеней до статей и рекламных текстов люди всегда ищут талантливых писателей. Вы можете искать вакансии на некоторых крупных сайтах для фрилансеров или предлагать своим блогерам и компаниям, у которых есть блоги и которым всегда нужен свежий контент.
5. Выполняйте короткие задания
Короткие задачи или микрозадачи — это именно то, на что они похожи: задания, выполнение которых занимает короткое время, часто всего несколько минут. Выплаты и функции (просмотр видео, работа в Интернете, тестирование веб-сайтов, поиск в Интернете и т. д.) сильно различаются, поэтому обязательно посетите эти сайты, чтобы узнать, что доступно.
6. Используйте приложения для смартфонов
Не беспокойтесь — с ним вы не разговариваете по телефону, а вместо этого используете его цифровые возможности для заработка.
Сегодня конкуренция в Интернете очень высока, поэтому компании творчески подходят к тому, как привлечь потребителей. Вместо того, чтобы тратить маркетинговые доллары на традиционную рекламу, бренды обращаются к потребителям уникальными способами, такими как приложения для смартфонов. Самое замечательное в использовании смартфона для заработка то, что для каждого приложения есть реальные отзывы клиентов, поэтому вы можете лучше понять, какие из них являются законными, а какие следует избегать.
7. Платные опросы
Существует множество законных веб-сайтов, на которых вы можете высказать свое мнение в обмен на деньги, вознаграждения и участие в лотереях. Хотя вы не разбогатеете на участии в опросах, это интересный способ поделиться своими мыслями о продуктах и услугах, и вы получите компенсацию за потраченное время.
8. Расшифровщик
Отлично ли вы умеете слушать? Вы быстро и точно печатаете? Затем помогите компаниям преобразовать аудиофайлы в письменные документы.
9. Инструктор ESL
Хорошо ли вы понимаете английский язык? Вам нравится узнавать о других культурах? Тогда рассмотрите возможность работы инструктором ESL. Пока вы не работаете по телефону, вы будете давать инструкции через веб-камеру. Вот несколько компаний, которые нанимают на эти должности независимых подрядчиков.
10. Оценщик веб-поиска
Эксперты поисковых систем предоставляют отзыв командам разработчиков, чтобы убедиться, что результаты поиска в Интернете точны и соответствуют цели поискового запроса. Вот несколько компаний, которые нанимают сотрудников на эти должности.
11. Корректор
У вас зоркий глаз? Опечатки сводят вас с ума? Тогда рассмотрите возможность работы из дома в качестве корректора. Большинство вакансий являются внештатными, что означает, что у вас гибкий график, и вы можете взять на себя столько работы, сколько сможете выполнить.
Хотите стать корректором? Вот бесплатный обучающий вебинар!
12. Модератор сообщества
Если вам нравится работать в Интернете, подумайте о том, чтобы стать модератором сообщества. На этих должностях вы будете следить за форумами, онлайн-группами и учетными записями в социальных сетях, чтобы обеспечить соблюдение правил, ответы на вопросы и удаление спама и нежелательного контента. Если это кажется интересной возможностью, ознакомьтесь с компаниями, указанными ниже.
13. Тестировщик веб-сайтов
Знаете ли вы, что компании готовы платить хорошие деньги за удобство своих веб-сайтов? Это верно!Хотя вы не собираетесь разбогатеть на аудите веб-сайта, это гибкий и простой способ заработать дополнительные деньги. Вам не нужен телефон для выполнения этих заданий, но вам понадобится ноутбук с веб-камерой и микрофоном, чтобы записывать свои находки. Если вы хотите получать деньги за тестирование веб-сайтов на удобство использования, ознакомьтесь с приведенными ниже компаниями.
14. Специалист по социальным сетям
Вы общительная бабочка? Обладаете ли вы отличными письменными коммуникативными навыками? Тогда подумайте о работе из дома в качестве специалиста по контенту в социальных сетях. В качестве менеджера социальных сетей вы будете управлять учетными записями компаний в социальных сетях, курировать контент и обеспечивать обслуживание клиентов в Интернете.
15. Интернет-исследователь
Вы любите просматривать веб-страницы? Вы умеете находить иголку в стоге сена? Тогда рассмотрите возможность работы в качестве интернет-исследователя. В этой роли вы будете выполнять исследовательские задачи для разных людей, компаний и предприятий.
16. Партнер по маркетингу
У вас есть диплом по маркетингу или рекламе? У вас есть предыдущий опыт маркетинга? Затем используйте свои навыки и знания, чтобы занять маркетинговую позицию. Вот несколько компаний, которые регулярно нанимают сотрудников на эти удаленные должности.
17. Онлайн-репетитор
Вы гений математики? Репетиторство может быть отличной возможностью для бизнеса на дому, особенно для тех людей, которые хорошо разбираются в предмете, например, для студента колледжа, изучающего английский язык, школьного учителя или человека, свободно владеющего иностранным языком. Хотя эти позиции не требуют общения по телефону, они требуют личного общения через веб-камеру или онлайн-приложение, такое как Skype.
18. Персональный стилист
Вы любите моду? Вы творческая личность с врожденным чувством стиля? Тогда попробуйте свои силы в онлайн-стилизации. В этой роли вы будете курировать определенное количество предметов одежды и аксессуаров в зависимости от модного профиля клиента.
19. Рецензент изображений и фоторедактор
У вас есть внимание к исполнению и деталям? Тогда, возможно, ваше призвание — внештатный рецензент или редактор изображений. Эти должности требуют определенного опыта, но идеально подходят для людей с творческим чутьем, и их можно полностью заполнить онлайн.
20. Скрытые субтитры
Вы визуал? Можете ли вы печатать быстро и точно? Тогда рассмотрите возможность работы из дома в качестве субтитров. В этом положении вы будете просматривать видеоклипы и транскрибировать звуковую часть в текст — никаких телефонных разговоров не требуется! Вот несколько компаний по найму, которые стоит проверить.
21. Виртуальный помощник
Виртуальные помощники выполняют широкий спектр административных задач, таких как ответы на электронные письма, ввод данных, управление блогами, ведение бухгалтерского учета, редактирование, корректура, маркетинг, исследования — и этот список можно продолжать и продолжать. Услуги, которые вы предлагаете, будут зависеть от ваших навыков, опыта и образования. Иногда вам может понадобиться телефонный звонок, но по большей части эта вакансия бесплатна! Если работа администратора в Интернете кажется вам привлекательной, обратите внимание на следующие компании.
22. Оценщик онлайн-тестов
Если у вас есть степень бакалавра и вам нравится читать студенческие эссе и краткие ответы на тесты, возможно, вы призваны стать оценщиком онлайн-тестов. Большинство из этих вакансий являются сезонными с частичной занятостью — посмотрите на вакансии в этих компаниях.
23. Переводчик
Если у вас есть практические знания двух или более языков, а также отличные навыки письменного общения, вы можете работать переводчиком из дома. Переводчики берут один язык и переводят его на другой — типы проектов варьируются от простых документов и подзаголовков до полноценных книг.
24. Графический дизайнер
Если вы хорошо владеете Photoshop и обладаете творческим чутьем, вы можете работать из дома в качестве внештатного графического дизайнера. От логотипов и фирменных материалов до создания веб-сайтов и создания контента для социальных сетей — существует множество возможностей для использования.
25. Медицинский кодер и Биллер
Знаете ли вы, что каждая услуга, которую врач оказывает пациенту, имеет уникальный платежный код? А знаете ли вы, что эти платежные коды должны использоваться, когда врачи выставляют счета страховым компаниям? Если помощь врачам и медицинским работникам в подаче заявлений звучит привлекательно, выставление медицинских счетов и кодирование могут стать вашим путем к работе из дома. Вам потребуется специализированное обучение, которое вы сможете пройти за 4–6 месяцев с помощью такой онлайн-программы, как CareerStep .
Заключение
Это всего лишь краткий обзор некоторых вакансий и возможностей для работы на дому, которые не требуют от вас разговора по телефону. Для получения дополнительных идей обязательно ознакомьтесь с нашей статьей «99 идей карьеры на дому для женщин». Или, если у вас есть предложение, оставьте его ниже, чтобы все могли его изучить.
Самый часто задаваемый вопрос: "Как я могу работать из дома без компьютера?". В основном люди думают, что это невозможно. Но в этом развитом мире все возможно. В настоящее время работа из дома является обычным явлением, однако можно работать и дома без компьютера.
Вы готовы работать в Интернете, но отсутствие компьютера вызывает у вас панику. К счастью, вам не нужно об этом беспокоиться, так как существует множество вакансий, позволяющих зарабатывать деньги дома без компьютера. Вы можете прочитать истории успеха тех, кто начал свою онлайн-карьеру без компьютера.
Прежде чем перейти к основной теме, я сначала расскажу о том, почему вам стоит устроиться на работу на дому?
Многие люди предпочитают работу в Интернете на дому, поскольку удаленная работа имеет много преимуществ. Интернет-индустрии, такие как фриланс, ведение блогов, создание контента, в настоящее время достигли пика. Тысячи людей были связаны с этими отраслями в каждой стране.
В чем преимущества надомной работы?
Индивидуальная среда
Офисные рабочие места не могут обеспечить индивидуальную рабочую среду. В офисах приходится работать в команде. Для работы предоставляется стул и стол. Находясь на надомной работе, вы можете работать откуда угодно. Вы можете создать персонализированную среду для работы дома.
Кроме того, вы можете работать в машине, автобусе или даже в самолете во время путешествия. Кроме того, вы можете работать в Интернете, сидя в кафе или ресторане.
Не путешествовать
Выполняя работу в офисе, вам нужно ежедневно ходить в офис. Вы должны выбирать и бросать услуги ежедневно. В то же время онлайн-вакансии позволяют вам работать из дома. Вот почему вам не нужен транспорт или служба доставки. Таким образом, вы можете легко сократить транспортные расходы.
Ежедневные путешествия утомляют. К счастью, вы можете избежать поездок на надомную работу.
Гибкий график
Офисная работа всегда требует фиксированного времени. Вы должны ежедневно приходить в офис в нужное время. Находясь на онлайн-работе, вы всегда сами устанавливаете свое рабочее время. Онлайн-работа позволяет вам изменить расписание в соответствии с вашими требованиями.
Теперь мы подошли к нашей основной теме: «Как я могу зарабатывать деньги дома, не имея компьютера?»
Поиск работы без компьютера
Поиск работы на дому без компьютера — сложная задача. Это поможет, если вам нужен смартфон или планшет для поиска работы по вашему вкусу. Однако для этой цели вы используете компьютер вашего друга или общедоступный компьютер в любой публичной библиотеке.
Вот 15 идей работы, которыми вы можете заниматься дома, не имея компьютера.
1. Продажа выпечки
Выпечка продуктов прямо на кухне — отличное домашнее задание. Многие люди, в первую очередь женщины, для заработка пекут различные изделия у себя дома. Пекари смешивают другие ингредиенты, а затем выпекают.
После выпечки они продают свои продукты. Как правило, выпечкой занимаются в пекарнях, но вы можете делать это на своей кухне, как это делают многие люди.
В разных странах действуют разные юридические требования к использованию домашних кухонь для продуктов, которые вы хотите продавать публично. Поэтому обязательно проинформируйте себя, прежде чем начать свой бизнес.
2. Продажа предметов искусства
Используя свои творческие способности, художники могут создавать различные произведения искусства. Как художник, вы можете разрабатывать дополнительные элементы своих творений. В их мастерских можно рисовать, делать скульптуры и гончарные изделия.
Работая в студии в определенном месте, вы можете работать в своей домашней студии. Создав свои произведения искусства, вы можете продавать их различным организациям или общественным предприятиям.
3. Продажа вещей ручной работы
Вы можете легко зарабатывать деньги, продавая вещи ручной работы. Для этого вы можете выставлять свои самоделки в магазине или продавать их из дома.
В доме вы можете использовать свои навыки для изготовления различных ценных предметов. Домашние продукты пользуются спросом в наше время.
4. Внештатный писатель или цифровой маркетинг
Сфера фриланса и цифрового маркетинга находится на пике популярности в Интернете. Вы можете легко писать фрилансеры или заниматься цифровым маркетингом, используя свой смартфон.
Люди работают внештатно, используя ноутбук или компьютер. Но это можно сделать с помощью смартфона.
5. Участие в платных онлайн-опросах
Начните участвовать в платных онлайн-опросах, чтобы зарабатывать деньги. Эти опросы в основном оплачиваются различными компаниями. Многие люди сталкиваются с мошенничеством в этом отношении. Так что я всегда предпочитаю платные опросы легальных компаний. Все мы знаем, что компании никогда не платят за эти опросы слишком дорого.
Компании получают комиссионные в обмен на продажу своей продукции. Таким образом, обе стороны становятся бенефициарами в этом отношении.И вы можете зарабатывать на этих платных опросах, а также на продаже их продуктов.
6. Работа в детском саду
Играть с детьми — восхитительное занятие. Многие женщины выполняют эту работу ежедневно в соответствии со своим образом жизни. Дети очаровательны, и всем нравится их компания. Играя с ними, вы получаете удовольствие.
У вас должны быть отличные способности к общению с детьми, и тогда вы сможете легко с ними справиться. Иногда дети раздражают других своим упрямством. Так что старайтесь держать их красиво.
Услуги по уходу за детьми на дому нуждаются в некоторых документах. Вы можете легко поддерживать эту задачу в соответствии с вашим графиком. Иногда муж и жена работают одновременно, и тогда им будет трудно заботиться о своих детях. Поэтому они всегда нанимают услуги по уходу за детьми на дому.
Еще раз перед началом работы убедитесь, что вы соответствуете требованиям законодательства вашей страны.
7. Вакансии в центре ухода за нянями
Уход за взрослыми — отличный способ заработка. Если у вас есть соответствующий специализированный сертификат медсестры, вы можете легко подать заявку на эту работу. Пожилым людям всегда нужны медсестры или специалисты, о которых нужно заботиться.
Проверьте все близлежащие районы и центры ухода за нянями. Сделайте свой хороший профиль и разместите его во всех детских садах или центрах по уходу за нянями. В центрах по уходу за нянями платят больше, чем на других надомных работах. Если у вас есть специальный сертификат медсестры, то вы можете работать в этой области.
Помимо центров по уходу за нянями, вы также можете позаботиться о взрослых в их собственных домах. Здесь вам предоставят больше возможностей для ухода.
8. Вакансии по уходу за домашними животными
Уход за домашними животными — это отличная работа на дому, так как многие люди хотят завести домашних животных у себя дома. Но лишь немногие умеют правильно ухаживать за домашними животными. Некоторые люди имеют надлежащие знания об уходе за домашними животными. Они могут заниматься уходом за ребенком, купанием, вакцинацией, другими процедурами, такими как мочеиспускание или испражнение и т. д.
Люди, усердно ухаживающие за своими питомцами, могут пройти обучение, чтобы научиться этому навыку.
Дрессировка питомца для других также является отличной работой на дому. Вам не нужен компьютер или ноутбук для выполнения этой задачи. К счастью, вам даже не нужен смартфон. Многие люди зарабатывают деньги на услугах по уходу.
9. Перевернуть элементы
Долгое пребывание на экране выглядит раздражающим. А вот перелистывание предметов со смартфона — отличный способ заработка. Люди уже давно зарабатывают деньги этим методом.
Заработать хорошую репутацию на рынке, переворачивая предметы, — это фантастика. Затем вы можете легко загружать и продавать свои продукты в Интернете. Для этого вы можете зарегистрироваться на разных платформах.
Было бы полезно, если бы у вас был для этого смартфон. В прошлые годы многие люди зарабатывали много денег, перелистывая товары на других сайтах, таких как Amazon, Facebook, Instagram и т. д.
10. Работа водителем
Стать водителем может быть хорошим источником дохода. Многие люди зарабатывают деньги за счет вождения налогов и автомобилей. Вождение — их подработка. Различные компании, такие как Uber или Lyft, предоставляют вакансии для водителей.
Если у вас есть водительское удостоверение, вы можете легко подать заявление на получение должности водителя в этих компаниях.
11. Вакансии водителя-экспедитора
Доставка продуктов питания людям позволяет вам зарабатывать деньги. Поскольку различные рестораны и отели предоставляют эти рабочие места по доставке своей продукции людям. Помимо продуктов питания, вы можете доставлять и другие товары, например продукты, предметы домашнего обихода или одежду.
Различные передовые компании предоставляют своим клиентам услуги доставки на дом. Таким образом, вы можете подать заявку на эти должности. Дом доставляет работу в определенное время.
12. Услуги репетитора на дому
Мы знаем, что онлайн-репетиторы всегда используют компьютеры или ноутбуки для проведения занятий со своими учениками. Но вы можете использовать для этой цели смартфон. Преподавание дома и зарабатывание денег на этом — блестящая идея. Тысячи людей обучают студентов в Интернете с помощью различных приложений, таких как Zoom, команда Microsoft или класс Google.
Обучение с помощью онлайн-приложений становится модным в наши дни из-за плотного графика. Студенты посещают онлайн-занятия по гибкому расписанию. Вот почему этот метод является хорошим источником заработка в этом продвинутом мире. Учащиеся могут посещать индивидуальные онлайн-курсы по любому предмету.
13. Учитель музыки
Учитель музыки может научить своих учеников различным навыкам, связанным с музыкой. Они могут обучать игре на инструменте, теории музыки и различным практическим приемам работы с музыкой.
Кроме того, репетиторы музыки могут давать своим ученикам домашние задания или репетиции. Вы также можете проводить индивидуальные занятия для студентов о музыке и ее инструментах. К счастью, эти сеансы платные, и на них можно легко заработать.
14. Работа визажистом
Создать салон или салон у себя дома для заработка — отличная работа.Домохозяйки зарабатывают на этом большие деньги. Вы также можете зарабатывать на этом деньги, если у вас есть интерес к этой работе.
Создание салона или салона на дому сделает вашу работу легкой и комфортной. Вы можете иметь дело со своими клиентами дома или можете пойти с ними в их собственные дома. Предоставление хороших услуг позволяет вам хорошо зарабатывать.
15. Продажа брендовой одежды из дома
Вы можете легко зарабатывать деньги, продавая различные ткани из своего дома. Есть два способа заработка в этой сфере. 1 – продажа одежды различных других брендов путем заключения сделки с этим брендом.
Вы также можете создать собственный бренд одежды и продавать ее, не выходя из дома. Многие мужчины и женщины зарабатывают деньги с помощью этого метода.
После описания работы без компьютера давайте поговорим о преимуществах отказа от использования ноутбука во время работы.
Преимущества надомной работы без использования компьютера
Работа без использования ноутбука всегда связана с физической активностью. Это очень хорошо для любого человека. Ниже приведены некоторые преимущества выполнения работы без использования компьютера.
- Вы будете больше использовать свое тело физически при выполнении работы без использования компьютера.
- Существенно, что вы станете лучше физически и умственно.
- Вы будете чувствовать себя более энергичным, выполняя физическую работу.
- Вы улучшите свои физические хобби, такие как шитье, приготовление пищи, социальная работа и многие другие.
- Продолжительное использование компьютера вызывает у вас стресс и психические расстройства. Таким образом, вы можете легко уберечь себя от этих помех.
- Работа без компьютера также снижает нагрузку на глаза и позвоночник.
- Физическая работа дает вам страховку или деньги.
Проблемы, с которыми приходится сталкиваться, выполняя работу без компьютера
Выше я описал несколько профессий, связанных с заработком денег без компьютера. И все это хорошо идти. И вы можете легко зарабатывать на них деньги, если вы не заинтересованы в использовании компьютера. Так как многие люди чувствуют себя раздражающими при постоянном использовании компьютера.
Но вы думаете, что покупка компьютера для заработка — пустая трата денег. Тогда я полагаю, что вы можете ошибаться, так как вы можете заработать больше денег с помощью компьютера и использовать больше возможностей. Ниже приведены некоторые недостатки отказа от использования компьютера в качестве источника средств.
- У вас будут ограниченные возможности для заработка.
- Вы потратите больше времени, работая на смартфоне, чем на компьютере.
- На смартфоне доступны только менее оплачиваемые задачи.
- Работа на смартфоне может быстро наскучить.
- Было бы лучше, если бы вы потеряли постоянный заработок на смартфонах.
- Во время работы на смартфоне у вас может не быть личного идентификатора.
Вывод:
Всем, кто не любит работать сидя за компьютером. Но он или она хочет зарабатывать деньги. Он или она может легко зарабатывать деньги на любой работе, описанной ниже. Они могут работать дома, сидя на стуле или лежа на кровати.
Надеюсь, весь этот текст будет полезен всем, кто хочет зарабатывать деньги из дома. Вы можете легко найти интересующую вас работу на дому.
И все, что вам нужно сделать, это следовать инструкциям по этой конкретной работе. Работа на дому кажется более выгодным и экономичным способом заработка.
Все мы знаем, что у всего есть как хорошие, так и плохие стороны. Так что работа дома без компьютера выглядит хорошо, но одновременно ограничивает ваши возможности.
Вот почему я должен сказать, что при выборе работы, чтобы зарабатывать деньги, помните обо всем, что описано выше.
Читайте также: