Как перенести консультант плюс с одного компьютера на другой

Обновлено: 03.07.2024

Если вы работаете в сфере информационных технологий или заинтересованы в получении должности в области, связанной с компьютерами, работа консультантом по программному обеспечению может стать для вас идеальным выбором карьеры. Этих профессионалов все чаще ищут за их знания, так как электронная торговля продолжает расширяться, что делает карьеру консультанта по программному обеспечению захватывающей возможностью для тех, кто обучен информационным технологиям.

В этой статье мы объясним роль консультанта по программному обеспечению, подробно расскажем о заработной плате и ежедневных должностных обязанностях, а также расскажем о шагах, которые, скорее всего, помогут вам начать карьеру в сфере консультирования по программному обеспечению.

Кто такой консультант по программному обеспечению?

Консультант по программному обеспечению — это консультант и эксперт, которому платят за то, чтобы он делился своими знаниями и опытом в отношении программных систем с третьими лицами. Консультанты по программному обеспечению обладают широкими знаниями программного обеспечения и языка программирования. Эти специалисты обычно имеют опыт работы в сфере информационных технологий и иногда переходят в консалтинг после работы разработчиком программного обеспечения или инженером.

Консультанты по программному обеспечению часто предоставляют необходимый опыт, чтобы помочь компаниям принимать важные решения в отношении цифровых технологий и присутствия в Интернете. Поскольку выбор программного обеспечения часто влияет на электронную торговлю, компании нанимают консультантов по программному обеспечению, чтобы защитить свои инвестиции и увеличить продажи.

Чем занимается консультант по программному обеспечению?

Консультант по программному обеспечению может выполнять любые из следующих задач во время встречи с клиентами:

Консультирование компаний по использованию программного обеспечения

Консультант по программному обеспечению предлагает подходящие программные продукты для бизнеса в зависимости от отрасли и функций компании. Они смотрят на бизнес в целом и предлагают решения для выбора лучшего программного обеспечения, чтобы сделать процессы более эффективными как для сотрудников, так и для клиентов.

Настройка программных онлайн-инструментов

Консультанты демонстрируют использование программного обеспечения и могут помочь подключить системы к сети после того, как компания приобретет программное обеспечение. Хотя они обычно действуют независимо от компаний-разработчиков программного обеспечения, консультанты знакомятся с функциями большинства систем, чтобы обсудить эти функции с клиентом.

Отслеживание обновлений и безопасности программного обеспечения

Консультанты могут взять на себя роль менеджера по управлению рисками, проверяя программные системы, чтобы убедиться, что они правильно обновлены и работают с максимальной эффективностью для клиента. Они также могут анализировать функции безопасности программной системы, чтобы убедиться, что бизнес защищен от внешних программных угроз, таких как вирусы и шпионское ПО.

Планируйте новые веб-сайты компании или предлагайте изменения для существующих

Консультант по программному обеспечению может участвовать в создании или изменении веб-сайта клиента. Они могут предлагать идеи по использованию программных систем, которые привлекают клиентов с помощью электронной торговли, интерактивных функций и индивидуального потребительского опыта.

Настройка программных систем

Консультанты помогают лицам, принимающим решения, выбирать программные пакеты, которые наилучшим образом соответствуют потребностям компании. Многие компании-разработчики программного обеспечения позволяют компаниям планировать и разрабатывать свои собственные системы, адаптированные к их отрасли и клиентской базе.

Анализ текущих программных систем на предмет эффективности

Консультант по программному обеспечению часто начинает с оценки существующих программных систем клиента. Они наблюдают за тем, как эти системы используются сотрудниками и клиентами, чтобы предложить соответствующие решения и обновления для улучшения функциональности программного обеспечения компании.

Оценить технологические потребности компании

Наблюдая за тем, как клиент использует программное обеспечение, консультанты по программному обеспечению решают, как лучше всего посоветовать бизнес-клиенту его текущие и будущие программные системы. Возможно, им потребуется опросить руководителей различных отделов, чтобы определить, каких инструментов не хватает в существующих системах.

Зарплата консультанта по программному обеспечению

Средняя зарплата консультанта по программному обеспечению по стране составляет 83 042 доллара США в год. Консультанты по программному обеспечению, работающие в консалтинговой фирме, получают стабильную заработную плату с льготами. Размер заработной платы консультантов, работающих внештатно, может варьироваться в зависимости от объема работы по контракту, которую они зарабатывают. Местоположение и работодатель также влияют на заработную плату консультанта по программному обеспечению.

Навыки консультанта по программному обеспечению

Консультанту по программному обеспечению необходимы следующие навыки для выполнения своей работы:

Анализ. Основная обязанность консультанта по программному обеспечению — анализировать текущее использование цифровых технологий и давать советы о новых возможностях использования программных систем для компаний. Для консультантов по программному обеспечению очень важна способность оценивать операции клиента и определять его потребности.

Адаптируемость. Цифровые технологии быстро развиваются в ИТ-индустрии, и консультантам по программному обеспечению необходимо быть в курсе тенденций и обновлений программного обеспечения. Им также необходимо адаптировать программные решения к потребностям клиента, что делает этот навык важным для их работы.

Знание языков программирования. Консультирование по программному обеспечению — это особая практика, основанная на обширных знаниях систем кодирования, таких как Java или HTML, и архитектуры программного обеспечения. Разработчики программного обеспечения и инженеры часто становятся консультантами, чтобы использовать этот опыт на новом этапе своей карьеры.

Умение решать проблемы. Исправление и выявление программных ошибок, слабых мест в системе безопасности и соответствующих обновлений системы являются важными частями процесса консультирования. Консультанты по программному обеспечению должны предоставлять практические решения для бизнес-лидеров в рамках своих договорных обязательств.

Общение. Консультантам по программному обеспечению необходимо находить потенциальных клиентов через отраслевые мероприятия и деловые встречи. Знание того, как эффективно наладить контакты с другими профессионалами, может облегчить поиск и заключение контрактов с новыми клиентами.

Переговоры. Консультантам по программному обеспечению может потребоваться обсудить условия пакета программного обеспечения для клиента. Им также может потребоваться заключить собственный консультационный контракт с бизнесом. Умение вести переговоры, уверенно требуя результата, является важным навыком для консультационной работы.

Коучинг. Консультанты часто выступают в роли коучей, помогая клиентам наилучшим образом справиться с потребностями их бизнеса в программном обеспечении. Они указывают пути улучшения, поощряют хорошую работу, которую видят, и призывают руководство компании разрабатывать решения, которые максимизируют финансовую и кадровую производительность бизнеса.

Презентационные способности. Консультантам по программному обеспечению может потребоваться представить варианты руководству компании, чтобы дать совет и поделиться своими знаниями с бизнесом. Консультантам по программному обеспечению нужна уверенность и отличные навыки устной речи, такие как ясность голоса, а также четкое и целенаправленное сообщение, когда они представляют идеи руководителям компании.

Как стать консультантом по программному обеспечению

Следующие шаги помогут вам сориентироваться в карьере консультанта по программному обеспечению:

1. Получите образование в области компьютерных технологий

Консультации по программному обеспечению требуют понимания конструкции и функций программного обеспечения. Вам также необходимо глубокое понимание сложных компьютерных языков, используемых для кодирования и управления программным обеспечением. Хотя вы могли бы провести некоторое личное обучение и научиться программировать с помощью онлайн-учебников, вам может быть сложно получить достаточный практический опыт. Поскольку ваши знания и опыт ценятся потенциальными клиентами, получение степени бакалавра может быть наиболее эффективным способом подготовиться к работе в сфере консультирования по программному обеспечению.

Следующие степени в программах, связанных с компьютерными технологиями, могут иметь отношение к карьере консультанта по программному обеспечению:

2. Получите опыт работы с информационными технологиями

Следующим важным шагом на пути к получению должности в сфере консультирования по программному обеспечению является получение опыта работы в сфере программного обеспечения. Работа в качестве разработчика программного обеспечения или инженера может дать вам практический опыт, необходимый для консультирования клиентов по поводу их потребностей в программном обеспечении. Поработав над разработкой программного обеспечения, вы поймете, как работают системы, и сможете лучше объяснить цифровые инструменты, необходимые для различных отраслей.

3. Учитесь, работая в консалтинговой фирме по разработке программного обеспечения

После того, как вы получите опыт работы с компьютерным программным обеспечением, подайте заявку на работу в консалтинговой фирме по разработке программного обеспечения. После того, как вас наняли, вы узнаете больше о консультационной работе во время обучения на рабочем месте. Вы можете получить возможность понаблюдать за опытными сотрудниками, чтобы научиться их анализу и методам ведения переговоров.

4. Рассмотрите возможность работы внештатным консультантом по программному обеспечению

Когда вы будете готовы использовать опыт, который вы приобрели, работая в консалтинговой фирме по программному обеспечению, для продвижения своей карьеры, вы можете подумать о работе на себя. Внештатные консультанты по программному обеспечению сами находят клиентов и заключают контракты на ежемесячные, ежегодные или постоянные консультации.

Если вы планируете работать внештатным консультантом по программному обеспечению, вам также потребуется управлять своими финансами и маркетингом. Возможно, вы захотите создать свой собственный веб-сайт и использовать другие маркетинговые методы, чтобы привлечь потенциальных клиентов и заявить о себе как о лидере отрасли.

Наши консультационные услуги по управляемой передаче файлов могут помочь вам на любом этапе вашего проекта . Мы можем определить ваши потребности, найти правильное решение для ваших нужд, лицензировать и установить решение, предоставить вам поддержку и обслуживание программного обеспечения или предложить вам полностью управляемый сервис, где мы позаботимся обо всем за вас.

ОПРЕДЕЛИТЬ

Полный охват ваших требований к данным для передачи файлов

Анализ наших потребностей. Консультационные услуги по управляемой передаче файлов могут осуществляться как на месте, так и за его пределами. Один из наших опытных экспертов обсудит с вами более 230 вопросов, полностью изучив ваши требования.

Они будут учитывать текущие и будущие потребности всех заинтересованных сторон в бизнесе, а также любые технологии, которые необходимо интегрировать. Вы получите исчерпывающий обзор ваших требований и рекомендацию.

Полный охват ваших требований к данным для передачи файлов

Не готовы общаться? Загрузите наш шаблон анкеты для сбора информации

Ответьте на 40 вопросов по сбору информации о передаче файлов, чтобы определить некоторые бизнес-требования и потребности заинтересованных сторон, а также получите доступ ко всем другим нашим инструментам и руководствам.

Сравнение решений и рекомендации по наилучшему сочетанию

С чего начать, когда на рынке представлено более 40 решений для управляемой передачи файлов (MFT)? Требуются недели исследований, чтобы связаться с несколькими поставщиками, просмотреть многочисленные презентации, груды официальных документов и поддерживать связь с несколькими продавцами. Это именно то, что наша служба сравнения управляемой передачи файлов предназначена для устранения.

Наша команда экспертов оценит ваши потребности, сравнит решения и порекомендует, какое решение соответствует вашим требованиям.

Посмотреть решения в действии

Демонстрация продукта – важная часть процесса выбора решения.

Нет ничего лучше, чем увидеть его в действии, чтобы убедиться, что он соответствует назначению. Это особенно важно, если вы сузили область поиска до короткого списка продуктов. Живое сравнение действительно покажет вам, какой из них лучше всего подходит для ваших нужд.

Pro2col предлагает бесплатные онлайн-демонстрации продуктов для управляемой передачи файлов. Мы будем рады потратить до часа, чтобы показать вам интересующие вас инструменты и ответить на любые ваши вопросы.

Посмотреть решения в действии

Демонстрация продукта – важная часть процесса выбора решения.

РЕАЛИЗАЦИЯ

Установка и настройка для начала работы

Правильная установка или обновление системы управляемой передачи файлов с первой попытки является сложной задачей для администраторов, не знакомых с продуктом.

Наша опытная техническая команда установила сотни систем и знает о потенциальных проблемах, с которыми вы можете столкнуться. Они хорошо разбираются в различных конфигурациях и параметрах, необходимых для их поддержки.

При необходимости они также могут установить и настроить автоматизированные рабочие процессы.

Не готовы общаться? Загрузите наше руководство по установке программного обеспечения MFT "10 шагов"

Познакомьтесь с некоторыми важными советами по установке решений MFT от нашей опытной команды специалистов, а также получите доступ ко всем другим нашим инструментам и руководствам.

Индивидуальное обучение по продукту от технических консультантов

Компания Pro2col провела множество успешных учебных курсов по различным продуктам для управляемой передачи файлов. Наши специалисты имеют все возможности для того, чтобы полностью обучить ваш персонал работе с вашим программным обеспечением и его поддержке. Учебные курсы могут проводиться удаленно, на месте или в одном из наших классов, а также могут быть адаптированы к потребностям вашей организации. Преподавателями всегда являются опытные сотрудники службы поддержки, которые могут использовать различные практические примеры, чтобы лучше подготовить ваш персонал для поддержки ваших систем.

Основное обучение проводится в рамках любой плановой установки, но если у вас есть какие-либо особые требования, помимо стандартного обучения, его можно заказать как отдельную услугу, которая будет проводиться в удобное для вас время.

Индивидуальное обучение по продукту от технических консультантов

СОХРАНЯТЬ

Экспертная поддержка и обслуживание в Великобритании

Pro2col является партнером большинства ведущих поставщиков услуг по передаче файлов и предоставляет сертифицированные услуги поддержки. Это особенно полезно для британских компаний, использующих решения для США, когда часовые пояса вызывают задержку ответа на срочные запросы. Обычно служба поддержки поставщиков из США поступает онлайн с 14:00 до 15:00 по британскому времени. Мы можем заполнить эту пустоту. Наши опытные технические инженеры имеют более чем семилетний опыт передачи файлов и прошли необходимое обучение для поддержки решений поставщиков.

Наши пакеты не только предлагают поддержку, когда она вам нужна, но и гарантируют, что вы будете получать последние обновления решений по мере разработки инструментов. Это защитит вашу технологию от будущего.

Просмотрите свои процессы и решения для передачи данных

Как и любая компьютерная система, ваши решения для передачи данных и обмена файлами должны быть хорошо настроены для обеспечения наилучшей производительности или максимального использования функций. Pro2col может помочь вам с этой консультационной услугой по управляемой передаче файлов, выполнив проверку работоспособности решения.

Это тщательный анализ вашей среды, проводимый нашими опытными специалистами по передаче файлов. Его можно доставлять удаленно для отдельных серверов или на месте для более сложных ландшафтов.

Когда вы получаете новый компьютер, он обычно поставляется с программным обеспечением, которое вам не нужно, и отсутствует программное обеспечение, которое вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужно. Компьютеры поставляются с операционной системой (например, Windows 10), и все. Они не поставляются с Microsoft Word или Excel.

ПОДГОТОВКА НОВОГО КОМПЬЮТЕРА:

80 долл. США, бесплатно для всех клиентов Managed Care

Наши специалисты начинают подготовку новых компьютеров с подготовки компьютера к обычному использованию:

Активация Windows и один пользователь
Изменение настроек по умолчанию для защиты сети Wi-Fi и ускорения работы компьютера.
Проверьте последние изменения производителя, которые необходимо установить перед использованием.
Удаление ненужных приложений и пробных антивирусных программ
Выполнение всех критических обновлений Windows, включая все пакеты обновления и драйверы, с несколькими перезагрузками (более 2 часов)
Установка часто используемых подключаемых модулей, которые обычно необходимы для нормальной работы:
- Adobe Acrobat Reader (для чтения PDF-файлов)
- Браузер Google Chrome (более надежный, чем другие браузеры)
- Adobe Flashplayer для Internet Explorer
- Adobe Flashplayer для интернет-браузера Chrome
- Microsoft Silverlight
- Оракул Java
- Ударная волна
- Adobe Air
- MalwareBytes – бесплатное средство для удаления шпионского ПО вручную
Затем у нас есть три разных варианта передачи данных.

ХОРОШАЯ НАСТРОЙКА

Мы переносим данные с вашего старого компьютера и помещаем ваши основные документы, фотографии, музыку и видео в нужное место. Мы установим каждую предоставленную вами программу за 10 долларов США каждая. Это делает его пригодным для использования немедленно, но обычно этого недостаточно для большинства клиентов.

ЛУЧШАЯ НАСТРОЙКА

Мы проводим полную проверку вашего старого компьютера и находим все программы, которые вы использовали ранее. Затем мы устанавливаем, какие программы можем, и советуем вам, какие не можем. Популярными программами для установки являются Microsoft Word, Excel, Outlook, Quicken, Quickbooks, Family Tree Maker, Carbonite, ESET Antivirus и Malwarebytes Anti-Malware. Это более комплексный и длительный процесс, который включает в себя несколько звонков между техническим специалистом и клиентом, чтобы убедиться, что мы сделали в магазине как можно больше. Эта фиксированная ставка часто намного меньше, чем почасовая работа с клиентами на месте.

У нас есть ДВА специальных метода, которые ни одна другая ИТ-компания не использует для переноса не только ваших файлов и папок, но и всех ваших программ, настроек, избранного, закладок, ярлыков и даже высоких результатов в ваших играх! Узнайте больше об этом здесь.

ЛУЧШАЯ НАСТРОЙКА

После выполнения комплексной работы в магазине мы встретимся с вами один на один с техническим специалистом в вашем доме, чтобы настроить ваши принтеры, заставить вашу учетную запись электронной почты работать так, как вы хотите, и обучить вас ваш новый компьютер и операционная система. Это наш рекомендуемый вариант для ВСЕХ наших клиентов. Обычно мы проводим с клиентом от 2 до 3 часов, работая вместе с техническим специалистом, чтобы убедиться, что вы довольны.

Onsite Consulting – это консалтинговая и ремонтная компания, обслуживающая домашних и бизнес-пользователей в Денвере, штат Колорадо.

Инструменты

Технологичные отрасли
- Как устроиться на работу в сфере ИТ в здравоохранении.
- Как устроиться на работу в сфере финансовых ИТ
- Как устроиться на работу в сфере информационных технологий в энергетике
- Как устроиться на работу в сфере производства ИТ.
- Как устроиться на работу в сфере ИТ-консалтинга
- Как устроиться на работу в сфере ИТ-услуг
У вас есть передовые навыки в области ИТ? Вы хорошо разбираетесь в популярной отрасли, такой как здравоохранение или финансы? Вы чувствуете, что вас недооценивают, и не возражаете против того, чтобы с вами суетились, ухаживали и соблазняли? Тогда, возможно, пришло время подумать о карьере в сфере ИТ-консалтинга.

"В консалтинге идет настоящая война за таланты", – говорит Джон Рид, старший исполнительный директор рекрутинговой компании Robert Half Technology. По его оценкам, уровень безработицы среди ИТ-консультантов составляет от нуля до трех процентов, а зарплаты растут. "Среди консалтинговых фирм, которые ищут ресурсы, существует большой неудовлетворенный спрос".

Согласно данным Бюро статистики труда, прогнозируется, что перспективы трудоустройства консультантов по управлению (хотя и не обязательно тех, кто занимается ИТ) "вырастет на 19 % с 2012 по 2022 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Спрос на услуги этих работников будет расти, поскольку организации продолжают искать способы повышения эффективности и контроля над расходами». Согласно последним статистическим данным BLS за 2012 год, средняя заработная плата за консультационные услуги по вопросам управления составляла 84 300 долларов США.

В сфере ИТ прогнозы по зарплате еще радужнее. Согласно последнему исследованию зарплат в сфере ИТ, проведенному Computerworld, вознаграждение технологов старшего уровня в области компьютерных услуг/консультаций в среднем составляло 147 000 долларов США на должностях уровня директора и 151 000 долларов США на должностях уровня вице-президента.

Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Даже опытные консультанты открыто признают, что работа консультантом по информационным технологиям сопряжена с определенными трудностями, особенно если вы сторонник баланса между работой и личной жизнью — рабочие часы могут быть долгими, а путешествия — длительными. Кроме того, вы находитесь на линии огня в компании-клиенте, которая ждет от вас решения проблем, с которыми не может справиться сама.

Но если это ваше представление о развлечениях, и если вы умеете четко формулировать свои мысли и умеете слушать, способны работать как самостоятельно, так и совместно, а также разбираетесь в бизнесе и технологиях (просто упомянем несколько часто противоположных характеристик) -- тогда работа в консалтинговой компании может быть для вас подходящей. Прочтите о плюсах и минусах жизни консультанта и советах по переходу на новую работу.

Плюсы: новые технологии, новые возможности

Самым большим плюсом ИТ-консалтинга, по мнению как консультантов, так и тех, кто их нанимает, является разнообразие работы, предлагаемой вакансией.

Кей Мейер, старший менеджер и руководитель отдела подбора персонала в Deloitte, говорит, что разнообразие проектов — одно из явных преимуществ работы ИТ-консультантом.

"Люди, работающие в корпоративной ИТ-среде, каждый день работают с одной и той же системой, – говорит Кей Мейер, старший менеджер и руководитель отдела подбора персонала в Deloitte. – С другой стороны, в консалтинге проекты постоянно меняются. , – говорит Мейер, занимающийся подбором персонала в Deloitte с 2000 года.

"Вы не зацикливаетесь на повторяющихся задачах, – соглашается Джерард Вервей, руководитель отдела технологического консалтинга в США в PricewaterhouseCoopers, начавший работать в компании в 1992 году. – В одном проекте вы можете заниматься кибербезопасностью, в другом – управленческом консалтинге, в третьем – мобильности. ."

Еще одно преимущество. Поскольку предприятия часто полагаются на консалтинговые фирмы для внедрения передовых технологий в свои организации, ИТ-консультанты обычно находятся в авангарде новых технологий.

С карьерной точки зрения консалтинг дает возможность двигаться практически в любом направлении в будущем. «Когда вы работаете в ИТ-консалтинговой фирме, — говорит Рид, — вы видите множество сред и отраслей. Вы видите, что работает, и вы видите, с чем сталкиваются компании». Еще одно преимущество: вы работаете с большим количеством людей, которые могут стать ключевыми контактами в будущем.

И хотя консультанты являются аутсайдерами в организации, этот статус может быть преимуществом, – говорит Рид. «Вы не увлекаетесь разговорами о кулерах с водой. Вы можете игнорировать их и сосредоточиться на работе. Вы получаете все преимущества работы в фирме и выполнения полезной работы, не имея необходимости иметь дело с внутренней политикой».

Минусы: долгий рабочий день, нестабильная рабочая среда

Но это не обязательно означает, что вы всегда можете избежать суматохи. Вполне возможно, что предприятие попыталось - и потерпело неудачу - сделать то, для чего оно теперь привлекло консалтинговую фирму. «Они разочарованы и борются из-за этой задержки. Вы можете оказаться во враждебной, напряженной среде, потому что вы работаете плечом к плечу с людьми, которые потерпели неудачу», — предупреждает Рид. "Ваше присутствие является отражением их неспособности сделать это".

Сами консультанты называют неравномерный баланс между работой и личной жизнью наиболее распространенным недостатком этой должности. «Мы живем для наших клиентов», — говорит Вервей. "Иногда это означает, что нам приходится чем-то жертвовать, потому что наши клиенты нуждаются. Сверхурочные, работа в выходные и командировки – все это часть нашей работы".

"Наши клиенты могут быть где угодно, поэтому большинство наших консультантов — дорожные воины", – говорит Мейер из Deloitte. "При работе с клиентами консультанты могут находиться в разъездах 80 % рабочего времени в течение недели. Для многих это самый сложный аспект, хотя для некоторых людей это также привлекает".

Канак Раджан, партнер отдела кадров в Mercer, говорит, что консультантам часто приходится учиться на работе и действовать быстро.

Канак Раджан, партнер отдела кадров консалтинговой компании Mercer, описывает и другие проблемы: иногда может не быть времени на семью, а иногда консультанты сидят без дела в ожидании нового задания. Затем, когда приходит это новое задание, это может быть похоже на то, что вас бросают в глубокий конец бассейна.

"Иногда вам приходится наращивать темпы и учиться по мере продвижения. Работа более сложная [чем в корпоративном ИТ-магазине], и у вас меньше времени на ее выполнение. Вот почему вам платят больше — часы длиннее и режим жестче». Еще один недостаток, отмечает Раджан: поскольку консультанты, как правило, участвуют в этапах планирования и разработки проекта, они могут упустить возможность окончательного исполнения и удовлетворения от того, что их работа будет завершена. "Вы не можете видеть, как это работает", – говорит он.

Требуются: горячие навыки, большой опыт, стратегическое видение

Какие навыки консалтинговые фирмы ищут в своих сотрудниках? Подумайте об этом так: предприятия не нанимают консалтинговые фирмы для выполнения проектов, которые они могут сделать сами; они привлекают консультантов, когда им нужны краткосрочные знания в передовых областях, для которых было бы трудно нанять.

Это означает, что ИТ-специалисты, обладающие высокой квалификацией в востребованных технологиях, будут занимать первые места в резюме, когда консалтинговые фирмы захотят пополнить свои списки.

"Разбираетесь ли вы в новейших технологиях?" — спрашивает Рид, ссылаясь на такие области, как аналитика, мобильность, безопасность и облачные технологии. "Можете ли вы показать, что внимательно следите за ними и продолжаете свое образование с помощью семинаров и мероприятий торговых ассоциаций?"

Раджан из Mercer изучает проектный опыт кандидата. «Какие возможности были у кандидатов? Я знаю, что такое сложные проекты.Каждое из них — испытание, и тот факт, что кого-то выбрали в команду, которая справилась с какой-то сложной задачей, свидетельствует, по его словам, о том, что кого-то можно было бы нанять.

Другие положительные стороны включают сертификаты, будь то в определенных технических областях или в областях лидерства, таких как управление проектами. Даже неудача — это корм. Как отмечает Мейер из Deloitte, она хочет услышать, как кандидаты сотрудничали, когда проект потерпел неудачу, или как им удалось справиться с проектом, масштабы которого расширились.

Менеджеры по найму подчеркивают, что в наши дни наиболее важен опыт работы с несколькими технологиями. Кейт Сэвэдж, вице-президент и руководитель сети снабжения сотрудников Capgemini в Северной Америке, сама начала работать там в качестве консультанта в 1998 году. Она говорит, что рынок консультационных услуг изменился за последние два-три года. Предприятия сосредотачиваются не только на внедрении технологий.

"Они ищут комплексные решения, кто-то, кто поможет им понять все, что происходит в их бизнесе, и как [решения] помогут им лучше выйти на рынок". В результате, утверждает она, консультанты (например, ИТ-директора) должны уметь внедрять несколько технологий, а также понимать культуру и поведение покупателей в любой конкретной отрасли.

Вервей из PwC согласен с тем, что произошел сдвиг в сторону деловых навыков. «Традиционно в технологическом консалтинге преобладали инженерные навыки. Но работать с технологиями стало проще с точки зрения того, как вы внедряете и интегрируете их. чистый технический талант."

Джерард Вервей, руководитель отдела технологического консалтинга PricewaterhouseCoopers в США, говорит, что бизнес-технологи пользуются наибольшим спросом.

Например, он указывает на важность творчества при разработке пользовательских интерфейсов на мобильных устройствах: технологам необходимо понимать не только аспекты программирования, но и то, как пользователи будут работать с программным обеспечением. (Подробнее о том, что менеджеры по найму ценят в потенциальных консультантах, см. в разделе Переход к консалтингу.)

Хорошая новость для тех, кто ищет работу: консалтинговые фирмы ищут сотрудников с любым техническим и отраслевым опытом. Например, по состоянию на середину января 2016 года в Capgemini было открыто более 3700 вакансий, 687 из них — в сфере управленческого консалтинга. Ей нужен опыт работы в горизонтальных областях, таких как безопасность, управление изменениями и ИТ-стратегия, а также в вертикальных отраслях, таких как нефть, газ и розничная торговля.

"Если кандидаты обладают достаточными техническими знаниями в отрасли, – говорит Мейер, – мы, вероятно, сможем обучить их" взаимодействию с клиентами.

Требуется: организаторские и коммуникативные навыки

Менеджеры по найму говорят, что технической смекалки и деловой хватки недостаточно, если кандидаты не умеют хорошо общаться и умеют решать проблемы.

"Как консультант, вы должны решить проблему. Клиенты могут думать, что это одна проблема, но она всегда связана с чем-то другим", – говорит Сэвидж из Capgemini. "Вы должны поглощать большие объемы информации и данных, синтезировать их, а затем адаптировать свое сообщение для различных заинтересованных сторон".

Кейт Сэвидж, вице-президент и руководитель цепочки поставок в Северной Америке компании Capgemini, говорит, что навыки общения жизненно важны для успешного консультирования.

Рид из Robert Half отмечает, что консультанты посещают много совещаний, постоянно взаимодействуют с клиентами и должны документировать каждый аспект своего процесса. Консультанты должны «понимать, что происходит, задавать правильные вопросы, документировать свои выводы и давать рекомендации».

Консультанты, работающие в среде, где развертывание пошло не так, должны иметь возможность понять реальную историю того, что произошло, и предложить решения. Рид говорит: «Способность оценить, что происходит [с проектом], может быть даже важнее, чем технические навыки. Я часто слышу это: «Я могу научить технологии, но не могу научить социальным навыкам». "

В качестве консультанта вы можете работать в одиночку над проектом одну неделю, а затем в составе группы из 200 человек над другим проектом на следующей неделе или работать над обоими одновременно. Это означает, что сотрудники должны быть организованы, мотивированы и готовы к сотрудничеству. Как отмечает Сэвидж, «нам нужны люди, которые добьются успеха в среде агентов перемен. В консалтинговой фирме все меняется ежедневно». Они также меняются со временем, поэтому вы должны быть адаптируемыми."Нам нужен взаимозаменяемый человек, который может перемещаться между отраслями и технологиями по мере изменения рынка".

Это надолго

Хотя источники для этой истории были связаны с наймом, почти все они сами проработали более десятка лет в качестве консультантов в своих фирмах. Они подчеркнули, что другие могут, как и они, продолжить карьеру в той же компании.

«То, что вы не можете построить стабильную карьеру, — это миф, потому что вы можете, особенно если вы придерживаетесь этого, — говорит Дикарь из Capgemini. — Мы хотим, чтобы консультанты оставались надолго и развивали свои навыки. Чем больше мы сможем обучать людей технологиям и нашей методологии доставки, тем более предсказуемым будет наш сервис".

Согласно источникам, в настоящее время консалтинг является особенно востребованной областью для ИТ-специалистов. "Существует беспрецедентное количество технологических инициатив, – говорит Рид из Robert Half, – так что самое время окунуться в этот мир".

Вервей из PwC соглашается: "Похоже, что война за таланты продолжается уже некоторое время, но я думаю, что она будет только усиливаться".

Переход к консультированию

Думаете о переходе на ИТ-консалтинг? Составьте свое резюме, чтобы доказать свою добросовестность, одним из трех способов:

Отраслевой опыт Почему это нравится менеджерам по найму. Опыт работы в определенной отрасли, связанный с технологическим интеллектом, дает вам преимущество, когда дело доходит до понимания проблем, стоящих перед этой отраслью, с которыми консалтинговые фирмы сталкиваются каждый день.< /p>
Технический опыт Почему это нравится менеджерам по найму. Независимо от того, какая технология — мобильность, аналитика, облако — если у вас есть опыт работы с ней, выставляйте ее напоказ. Консалтинговые фирмы ищут людей с передовыми способностями, чтобы они могли передать эти таланты своим клиентам. Но им также нужны опытные технологи, разбирающиеся в тонкостях инфраструктуры и тонкостях сетей.

Опыт применения Почему это нравится менеджерам по найму: Если вы являетесь экспертом по SAP или Oracle в своей организации, нет никаких причин, по которым вы не можете передать свои навыки; консалтинговые фирмы всегда помогают клиентам с развертыванием приложений.

Пришло время изменить систему, над которой вы работаете? Подожди! А как насчет вашего программного обеспечения QuickBooks? Что ж, смена компьютера означает просто перенос QuickBooks на новую систему. Это может быть лихорадочный процесс и очень важный тоже. Если это та же ситуация, что и вы, мы собираемся помочь вам. Часто оказывается разумным менять систему каждые несколько лет, чтобы получить доступ к удивительным функциям и обновлениям. Некоторыми из причин этого решения могут быть лучшая конфигурация, более высокая скорость, больше места и многое другое. В такой ситуации вам может показаться, что перенос бухгалтерского программного обеспечения QuickBooks — это головоломка. После того, как вы установили более новую или ту же версию QuickBooks на новый компьютер, используя шаги, которые обсуждаются далее в этой части информации, вы можете перенести резервную копию файла компании старой системы. И продолжайте отслеживать запланированные платежи поставщикам, арендную плату и учет всех коммерческих доходов и расходов после завершения процесса.

Ну, этот сегмент написан с намерением предоставить читателям лучшее представление о процессе переноса QuickBooks на новый компьютер, не искажая данные и не создавая беспорядка. Пользователи могут не отрываться от этой части этой статьи или связаться с нашими специалистами по бухгалтерскому учету в США уже сегодня!

Что требуется для переноса QuickBooks на новую систему?

Перенос QuickBooks на новую систему не требует огромного списка вещей, достаточно лишь нескольких основных вещей, которые мы перечислили ниже. Давайте исследовать вместе:
- Возможно, вам придется зарегистрироваться для получения программного обеспечения после установки, а также убедиться, что новая система подключена к надлежащим интернет-сервисам.
- Также требуется удаление рабочего стола QuickBooks из старой системы, но после создания резервной копии файлов компании QuickBooks.
- Также необходимо хранить установочный диск с программным обеспечением QuickBooks или установочный файл на внешнем устройстве. сведения — еще одна важная вещь, которая необходима для передачи программного обеспечения.
- Вам также может потребоваться внешнее запоминающее устройство для хранения файлов рабочего стола QuickBooks.
- У вас должен быть USB-накопитель с достаточным количеством свободного места для хранения файлов QuickBooks. И инструмент сообщит нам о необходимом свободном месте. Он может составлять примерно от 15 до 250 МБ.
Действия по перемещению или переустановке файлов QuickBooks Desktop на другой компьютер

Ниже приведены быстрые шаги по переносу QuickBooks и его данных со старого компьютера на новый:

Используйте Migrator Tool для переноса рабочего стола QuickBooks

Если вам требуется переустановить или перенести рабочий стол QuickBooks в другую систему, вам поможет инструмент миграции, или это также можно выполнить вручную. Процесс переноса можно разделить на две части, которые мы подробно рассмотрели позже в этой статье. Прежде чем двигаться дальше, убедитесь, что у вас есть доступ к пользователю с правами администратора, поскольку шаги можно выполнять только с использованием учетных данных администратора.

Важно! Чтобы использовать инструмент миграции, вы должны быть администратором компании.

Основные сведения об инструменте Migrator (как на самом деле работает этот инструмент?)

Прежде чем приступить непосредственно к процессу, ознакомьтесь с основами инструмента миграции. Вот как работает инструмент миграции:
- Возможно, сначала вам придется создать сложный пароль для разблокировки всего, что копируется в новую систему. Пароль используется один раз и только средством миграции. Кроме того, вы должны записать пароль, чтобы не потерять его.
- Позже инструмент скопирует до трех последних файлов компании, открытых на флэш-накопитель USB.
- И вам придется использовать флэш-накопитель для перемещения файлов, а остальную техническую работу будет выполнять инструмент миграции.
- Инструмент затем загрузит нужную версию рабочего стола QuickBooks в новую систему и настроит ее с файлами.
- Обратите внимание на то, что этот инструмент не переформатирует диск и не сотрет другие файлы.
Шаги по настройке и использованию инструмента Migrator в QuickBooks

Теперь, когда вы знакомы с основами инструмента миграции и другими важными фактами, самое время рассказать о шагах по настройке и использованию инструмента миграции в QuickBooks. Шаги можно разделить на две части, то есть для старого компьютера и для нового компьютера. Давайте проверим каждый из шагов один за другим:

Шаг 1. На старом компьютере
- Чтобы начать процесс, необходимо сначала загрузить и сохранить инструменты QuickBooks Migrator на USB-накопителе. Более того, его легко можно скачать с официального сайта intuit.
- Позже подключите USB-накопитель к старой системе.
- Откройте QuickBooks и выберите «Файлы» > «Утилиты» > «Переместить QuickBooks в другую систему», а затем выберите параметр «Я готов».
- Кроме того, QuickBooks попросит вас создать сложный пароль для защиты файлов компании на USB-накопителе. Имейте в виду, что это одноразовый пароль, и вам потребуется этот пароль при подключении USB-накопителя к новой системе. Настоятельно рекомендуется записать пароль, чтобы избежать дальнейших хлопот.
- Внимайте инструкциям на экране, после чего начнется процесс копирования файлов.
- Для завершения этого процесса может потребоваться время, которое во многом зависит от размера файлов компании. Размер файлов компании обычно составляет от 150 до 250 МБ.
Шаг 2. На новом компьютере
- При подключении USB-накопителя средство миграции не запускается само по себе из-за протоколов безопасности Windows, поэтому вам необходимо запускать его вручную.
- Чтобы начать работу с инструментом миграции, вам предлагается открыть флэш-диск и найти файл Move_QuickBooks.bat, а затем запустить его.
- Позже введите созданный ранее одноразовый пароль и подождите, пока инструмент завершит процедуру.
Вы должны иметь в виду, что файл средства миграции QuickBooks будет автоматически удален после завершения процесса, но другие данные на USB-накопителе останутся нетронутыми. Настоятельно рекомендуется изменить имена файлов в старой системе, чтобы избежать путаницы.
- Кроме того, вам нужно перейти на вкладку справки и нажать «Зарегистрировать QuickBooks».
- Введите все необходимые данные, такие как номер телефона, почтовый индекс и лицензионный ключ, для завершения регистрации.
Информация, которая не будет перемещаться вместе с этим процессом

Есть определенная информация и данные, которые вам, возможно, придется переместить вручную. Эта информация включает следующее:
- Возможно, вам придется удалить Intuit Data Protection в старой системе, а затем снова войти в нее в новой системе.
- Файлы компании, кроме трех последних открытых, не будут скопированы сами по себе.
- Данные о заработной плате и платежных услугах QuickBooks необходимо будет перенести вручную, выполнив вход в новую систему. информация не будет передана сама по себе, и вам придется перенести ее в новую систему.
- Если вы создали резервную копию вручную, ее придется скопировать вручную.
Шаги по ручному переносу рабочего стола QuickBooks со старого компьютера на новый

Пользователи могут вручную перенести QuickBooks в новую систему, и это приведет к одновременному перемещению большинства данных QuickBooks. Этапы этих процессов следующие:

Читайте также: