Бги скайп интервью на английском какие вопросы
Обновлено: 21.11.2024
Собеседования могут вызывать сильный стресс и тревогу, особенно если это ваше первое собеседование. Небольшая практика и подготовка всегда окупаются. Хотя мы не можем точно знать, что спросит работодатель, вот 10 распространенных вопросов на собеседовании, а также советы, как на них отвечать. Вопросы включают:
Там, где ваша работа встречается с вашей жизнью. Узнайте больше о Ascend здесь.
В период с июля 2021 года по октябрь 2021 года количество уволенных в США оставалось аномально высоким. Миллионы американцев увольнялись с работы, а это также означает, что есть миллионы новых вакансий. Если вы впервые выходите на рынок или просто хотите внести изменения, воспользуйтесь этим руководством, чтобы подготовиться к следующему собеседованию.
Ниже приведен список из 10 распространенных вопросов на собеседовании, а также методы ответов, которые помогут вам удивить ваших потенциальных клиентов и, надеюсь, получить желаемую должность.
1. Не могли бы вы рассказать мне о себе и кратко описать свой опыт?
Интервьюеры любят слушать истории о кандидатах. Убедитесь, что у вашей истории отличное начало, захватывающая середина и конец, который заставит интервьюера болеть за вас, чтобы получить работу.
Расскажите о важном инциденте, который заставил вас увлечься профессией, которой вы хотите заниматься, а затем обсудите свое образование. В рассказе сплетите воедино то, как ваша академическая подготовка и ваша страсть к предмету или отрасли, на которой специализируется компания, в сочетании с вашим опытом работы делают вас идеально подходящим для этой работы. Если вы руководили сложным проектом или работали над захватывающим, оригинальным дизайном, упомяните об этом.
Пример: "Я родом из маленького городка, где возможности были ограничены. Поскольку хорошие школы были редкостью, я начал использовать онлайн-обучение, чтобы быть в курсе лучших. Там я научился программировать, а затем получил сертификат программиста. После того, как я получил свою первую работу в качестве кодировщика интерфейса, я продолжал уделять время освоению языков, инструментов и фреймворков для интерфейса и сервера».
2. Как вы узнали об этой должности?
Работодатели хотят знать, активно ли вы ищете их компанию, слышали ли вы о вакансии от рекрутера или были ли вам рекомендованы на эту должность текущим сотрудником. Короче говоря, они хотят знать, как вы к ним попали.
Если кто-то порекомендовал вас на эту должность, обязательно назовите его имя. Не думайте, что интервьюер уже знает о направлении. Вы, вероятно, захотите также узнать, как вы знаете человека, который вас направил. Например, если вы и Стив (который порекомендовал вас) раньше работали вместе или если вы встретились с ним за чашкой кофе на нетворкинг-мероприятии, упомяните об этом, чтобы вызвать к себе больше доверия. Если Стив работает в компании и предложил вам откликнуться на вакансию, объясните, почему он считает, что вы идеально подходите.
Если вы сами искали эту роль, ясно объясните, что привлекло ваше внимание — дополнительные бонусные баллы, если вы сможете согласовать свои ценности с компанией и ее миссией. Вы хотите убедить менеджера по найму, что выбрали именно их компанию из всех остальных по нескольким конкретным причинам.
Наконец, если вас завербовали, объясните, почему вы клюнули на приманку. Эта роль звучала как хорошая подгонка? Соответствует ли это тому направлению, в котором вы хотите двигаться в своей карьере? Даже если вы не были знакомы с организацией до того, как вас приняли на работу, с энтузиазмом относитесь к тому, что вы узнали, и честно объясняйте, почему вы заинтересованы в продвижении процесса вперед.
Пример: «Я узнал о вакансии через LinkedIn, так как уже некоторое время слежу за страницей вашей компании. Я очень увлечен работой, которую вы делаете в областях X, Y и Z, поэтому я был рад подать заявку. Требуемые навыки хорошо сочетаются с моими навыками, и мне кажется, что это отличная возможность внести свой вклад в вашу миссию, а также отличный следующий шаг в моей карьере».
3. Какой тип рабочей среды вы предпочитаете?
Перед собеседованием обязательно изучите организацию и ее культуру. Ваше исследование спасет вас здесь. Предпочитаемая вами среда должна точно соответствовать корпоративной культуре компании (а если это не так, возможно, она вам не подходит). Например, вы можете найти на веб-сайте компании, что у них плоская организационная структура или что они отдают приоритет сотрудничеству и автономии. Это ключевые слова, которые вы можете упомянуть в своем ответе на этот вопрос.
Если интервьюер рассказывает вам о компании что-то, чего вы не обнаружили в ходе исследования, например: "Наша культура кажется застегнутой снаружи, но на самом деле это действительно непринужденное сообщество с небольшой конкуренцией между сотрудников», попытайтесь описать опыт, который у вас есть, который соответствует этому.Ваша цель — рассказать, насколько ваша рабочая этика соответствует корпоративной этике.
Пример: «Мне кажется, это здорово. Мне нравится динамичная рабочая среда, потому что она заставляет меня чувствовать, что я всегда учусь и расту, но я действительно преуспеваю, когда сотрудничаю с членами команды и помогаю людям достичь коллективной цели, а не соревноваться. Моя последняя стажировка была в организации со схожей культурой, и мне очень понравился этот баланс».
4. Как вы справляетесь с давлением или стрессовыми ситуациями?
Работодатель хочет знать: вы держите крепость или рушитесь под давлением? Они хотят убедиться, что у вас не будет кризиса, когда давление станет интенсивным, а сроки надвигаются. Умение сохранять спокойствие под давлением — очень ценный талант.
Расскажите о случае, когда вы сохраняли спокойствие, несмотря на суматоху. Если это навык, который вы развиваете, признайте это и укажите шаги, которые вы предпринимаете, чтобы лучше реагировать на давление в будущем. Например, можно указать, что вы начали практику внимательности, которая поможет вам лучше справляться со стрессом.
Пример: "Я понимаю, что стрессовые ситуации возникнут всегда, и мне определенно приходилось учиться справляться с ними на протяжении всей моей карьеры. Думаю, с каждым новым опытом я становлюсь лучше. Например, во время работы над запуском нового продукта в моей последней компании дела моей команды шли не по плану. Вместо того, чтобы показывать пальцем, моей первой реакцией было сделать шаг назад и придумать несколько стратегий, как мы могли бы решить стоящую перед нами проблему. Раньше я, возможно, не паниковал в такой ситуации, поэтому спокойствие и собранность, безусловно, были шагом вперед и помогли мне более ясно подойти к ситуации».
Привет! Я ваш тренер по английскому языку Кристина. Добро пожаловать на курс Speak English with Christina, где вы познакомитесь с американской культурой и деловыми ноу-хау, чтобы научиться уверенно говорить по-английски.
Итак, у вас собеседование по Skype с американским бизнесом…
У вас обычное напряжение «настоящей» встречи, но с еще большим количеством вопросов: что, если вам также придется решать технические проблемы? Что делать, если соединение не установлено?
Не волнуйтесь. Вот как вы можете использовать эту ситуацию в своих интересах. Поехали!
Как испортить собеседование по Skype
"Ты меня слышишь?" — А сейчас? «Теперь это нормально?» «Хорошо, я тебя вижу, но не слышу». «Теперь ты меня слышишь?»
Если вы использовали Skype, вы слышали подобный разговор. А если у вас есть американские коллеги или клиенты, то Skype — это часть работы! В английском языке для этого есть даже глагол: «связываться по скайпу с кем-то».
Американские компании часто проводят собеседования по Skype при приеме на работу. Интервьюер хочет видеть вашу улыбку и вашу энергию, а также то, насколько вы надежны.
Вот почему технические проблемы могут быть разрушительными.
Потому что вы можете совершить одну из этих двух распространенных разрушительных ошибок.
Во-первых, это:
• Делать вид, что все в порядке,
Это не вам поможет. Интервьюер может подумать, что именно так вы справляетесь с трудными ситуациями: игнорируете проблемы, а не решаете их.
Технические проблемы — это настоящие проблемы! Если вы плохо слышите, разговор не будет продуктивным! Вы не поймете вопросы и будете давать неуместные ответы.
Вторая серьезная ошибка:
• Паника.
Она показывает, что вы легко впадаете в стресс из-за чего-то такого обычного, как использование Skype. Вы будете чувствовать себя некомфортно с технологиями.
Вы будете выглядеть так, будто не можете контролировать свои эмоции и сохранять спокойствие, когда что-то идет не по плану.
В обоих случаях сигнал очень плохой. Никто не хочет нанимать такого кандидата!
Итак, как вы должны реагировать вместо этого?
Начните с подготовки
К подготовке к интервью по скайпу или телефону следует относиться так же серьезно, как
для физического собеседования. На самом деле, возможно, вам следует подготовить БОЛЬШЕ.
Skype печально известен проблемами с подключением. Наверное, 1 из 3 звонков, которые я совершаю в Скайпе
в какой-то момент возникают проблемы с подключением.
Чтобы минимизировать риски:
• Если пропускной способности недостаточно, используйте для подключения кабель Ethernet вместо Wi-Fi.
Да, это старая школа, но она работает!
Вы также должны ознакомиться с дополнительными функциями Skype. Убедитесь, что вы знаете, как включить видео, если это не происходит автоматически.
И как отправить сообщение в чат, чтобы указать адреса электронной почты, номера телефонов и ссылки на интервьюера.
И узнайте, как поделиться своим экраном, это может оказаться полезным!
Проблемы случаются: как реагировать?
Как я уже сказал, проблемы с подключением в Скайпе не редкость. В какой-то момент возникнут проблемы.
Итак, вот мое пошаговое руководство по устранению проблем с подключением, основанное на моем опыте онлайн-обучения и общения с бизнес-клиентами.
Шаг 1. Будьте готовы: в день собеседования проверьте надежность соединения и держите кабель Ethernet под рукой.
Шаг 2. Если соединение зависает или обрывается, вы можете сказать: Шаг 3. Если это не сработает, предложите вырезать видео. Не идеально, но лучше четко слышать, чем видеть другого человека. Скажите "Не возражаете, если я обрежу видео? Я посмотрю, улучшит ли это соединение». Шаг 4. Если это не помогло решить проблему, предложите повторить вызов. Скажите "Почему бы нам не начать сначала? Вы можете повесить трубку и перезвонить мне?» Шаг 5. Еще один вариант: включите Skype для видео, чтобы вы могли видеть друг друга, но используйте телефон для чистого звука. Вы можете сказать: "Могу ли я предложить решение? Почему бы тебе не позвонить мне по телефону, но мы можем оставить видео в скайпе. Вот мой номер». Затем введите свой номер в чат в Скайпе. Шаг 6. Если ничего не помогло, предложите просто позвонить по телефону: «Я думаю, у Skype плохой день. Возможно, было бы эффективнее сделать это по телефону. Не хотите ли вместо этого позвонить мне по телефону?» Во всей этой ситуации не паникуйте! Используйте возможность показать, что вы можете контролировать стресс, справляться с незапланированными ситуациями и справляться с повседневными проблемами. Например, однажды у меня было видеоинтервью с клиентом из крупного бизнеса, который хотел обсудить обучение английскому языку для своего менеджера по продажам. У нас были ужасные проблемы с подключением к Skype, и нам потребовалось 10 (очень долгих) минут, чтобы найти решение. Но в итоге компания записала на программы коучинга 3 студентов (вместо 1, как планировалось изначально). Менеджер по персоналу сказал: «Вы были так спокойны во время проблем с подключением, я подумал, что вы, должно быть, очень хорошо преподаете онлайн!» Если бы я запаниковал, возможно, они бы сказали: "Спасибо за ваше предложение, но мы продолжим поиски". Итак, помните: Запишите свой план и предложения, которые вы можете использовать в этой ситуации, и держите их при себе во время разговора. В этом преимущество Skype — можно «схитрить» и подготовить заметки 🙂 Чтобы знать, что все будет хорошо, даже если возникнут проблемы!
Собеседования при приеме на работу обычно вызывают стресс, а собеседование на английском языке может быть вдвойне стрессовым. Стоит потратить время на то, чтобы подготовиться к собеседованию на английском языке более тщательно, чем к обычному собеседованию (хотя к нему тоже нужно быть готовым!), просто чтобы чувствовать себя более комфортно в важный день.< /p>
Есть три основных аспекта подготовки к собеседованию на английском языке. Во-первых, это стандартная подготовка к собеседованию на любом языке. Это включает в себя такие вещи, как чтение информации о компании и планирование того, как вы представите себя, свое образование и свой опыт работы. Вы можете получить много полезных советов по подготовке к любому собеседованию, выполнив поиск по запросу «подготовиться к собеседованию». Прочтите несколько статей и примените их советы при подготовке. Второй аспект подготовки к собеседованию на английском языке – это прочитать ответы на часто задаваемые вопросы на английском языке и заранее обдумать свои ответы. Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов на собеседовании на английском языке: Опять же, существует множество статей и веб-сайтов, на которых можно найти подробные советы о том, как ответить на эти вопросы. При планировании ответов на часто задаваемые вопросы на собеседовании учитывайте, как вы используете английский язык (правильное использование времен, точная лексика, четкая речь) и ваша способность соответствовать культурным ожиданиям вашего интервьюера. Чтобы найти ответы на часто задаваемые вопросы, выбирайте сайты, соответствующие культурным особенностям вашей конкретной ситуации. Если вы проходите собеседование в США, читайте статьи о вакансиях на американских сайтах, то же самое для Великобритании, Австралии или любой другой англоязычной страны.Если у вас будет интервью на английском языке в вашей стране, постарайтесь выяснить, какой национальности ваш интервьюер, и обратитесь к статьям из этой страны. Чем больше вы сможете соответствовать культурным ожиданиям вашего интервьюера, тем комфортнее он будет чувствовать себя с вами и тем больше вероятность того, что он предложит вам работу. Вы также должны выяснить, будет ли вас предложено пройти тест по английскому языку во время собеседования. Если да, подготовьтесь к этому, пройдя EF SET Certificate™, бесплатный стандартизированный тест по английскому языку, который не менее сложен, чем тот, который вас попросят пройти на собеседовании. В качестве бонуса: при заполнении сертификата EF SET English Certificate™ вы получите свой собственный специальный URL-адрес сертификата, который вы можете легко добавить в свой профиль LinkedIn или свое резюме, чтобы профессионально подтвердить свой уровень владения английским языком. Третий аспект подготовки к собеседованию на английском языке – это практика. Поскольку английский не является вашим родным языком, вам нужно потренироваться отвечать вслух на распространенные вопросы на собеседовании на английском языке. Если есть с кем потренироваться, отлично! Дайте человеку список вопросов, попросите его прочитать их и потренируйтесь отвечать вслух. Если вам не с кем потренироваться, используйте программу для записи на телефоне или компьютере, чтобы потренироваться читать вопрос, а затем отвечать на него. Воспроизведите запись, когда закончите. Слушайте, чтобы увидеть, понимаете ли вы каждое слово, и подумайте, как вы можете улучшить свои навыки, например, говоря более четко или используя более точный словарный запас. Найдите нужные слова и не стесняйтесь задавать один и тот же вопрос несколько раз. Ваша цель — без колебаний ответить на самые распространенные вопросы на собеседовании. Это даст вам больше возможностей для маневра, когда дело доходит до ответов на неожиданные вопросы, которые всегда возникают на собеседовании. Хотя исследования и самостоятельные записи могут показаться глупыми, они являются чрезвычайно полезными инструментами для укрепления уверенности в ответах на вопросы, которые вам могут задать. Подготовка к собеседованию на английском языке стоит небольшого смущения. В конце концов, вы можете получить работу своей мечты! Big Interview — это система, предназначенная для встречи с вами, где бы вы ни находились. Мы объединяем проверенную пошаговую программу видеоуроков от экспертов с нашими инструментами для проведения виртуальных практических собеседований на основе искусственного интеллекта, чтобы сделать вас действительно хорошими, очень быстрыми, независимо от того, в каких жизненных обстоятельствах вы оказались. Английский не является моим родным языком, и я беспокоюсь о том, как это повлияет на мои шансы найти работу
Я помог бесчисленному количеству клиентов из самых разных слоев общества научиться успешно проходить собеседования и получать работу в таких компаниях, как Goldman Sachs, JP Morgan, Microsoft и Intel. За прошедшие годы я обнаружил ЛУЧШИЙ способ подготовиться к собеседованию. Он не только работает, но и безошибочен, если вы все делаете правильно. Это метод, подкрепленный многолетними научными исследованиями динамики собеседования при приеме на работу.
Мы видели это снова и снова. Кандидаты, которые преуспевают на собеседованиях, готовятся к ним. Подготовка не означает чтение статьи или двух. Это означает, что вы намеренно готовите свои ответы, разрабатываете свои примеры и, прежде всего, практикуетесь. Мы сделали это просто. Наша комплексная видеопрограмма проведет вас через все этапы собеседования. Вы можете выбрать свой собственный курс обучения или начать обучение по определенной программе, которую мы разработали для вас. У нас есть практические наборы вопросов по сотням отраслей и компетенций для всех уровней опыта, дополненные инсайдерской информацией и образцами ответов, составленными экспертом по проведению интервью Памелой Скиллингс.
Практика ответов на интервью — это то, что отличает посредственность от рок-звезды. Наш инструмент для создания ответов проведет вас через все этапы создания подробных, впечатляющих ответов, которые поразят интервьюера. Наш инструмент для пробного собеседования подготовит вас к любой ситуации на собеседовании, с которой вы можете столкнуться, от конфронтации с менеджерами по найму до непредсказуемых вопросов. Наша передовая функция искусственного интеллекта предлагает вам немедленную обратную связь и предложения по улучшению. Этот инструмент отслеживает и анализирует использование вами слов-паразитов, скорость речи, зрительный контакт, словарный запас и многое другое. Если вы хотите углубить свои тренировки, запишитесь на индивидуальную тренировку с Памелой Скиллингс, экспертом по интервью, которая разрабатывает каждую коуч-сессию с учетом вашей уникальной ситуации.
Наше приложение Big Interview позволяет вам учиться, где бы вы ни находились: дома на диване или оттачивая свои навыки в машине за несколько минут до собеседования. Наши инструменты у вас под рукой, чтобы быть тем, что вам нужно, когда вам это нужно. Каждая ситуация уникальна. Мы разработали Big Interview, чтобы охватить как можно больше различных сценариев, чтобы вы могли подготовиться к собеседованиям в вашей отрасли, на вашем уровне опыта, в удобное время. Узнайте, как Big Interview помогла нашим пользователям обрести уверенность и получить работу. «Я определенно рекомендую ваш продукт ВСЕМ, кто серьезно ищет работу. Я использовал его перед каждым большим интервью, которое у меня было, и это сделало меня намного более уверенным во время интервью. Превосходно.” Я получил работу! Я принял их предложение на прошлой неделе. Я прошел два раунда собеседований и подготовил техническую документацию, прежде чем меня выбрали. Могу сказать однозначно, что без помощи этой программы я бы не прошел даже первый тур. Это потрясающий продукт, и я благодарю вас, ребята, за его создание. Я определенно чувствовал, что у меня будет преимущество перед теми, кто не использовал этот инструмент для подготовки».
"Подождите минутку, пожалуйста, я сейчас подключу сетевой кабель, чтобы исправить соединение".< /эм>
– Подготовьтесь к звонку: узнайте о дополнительных функциях Skype, проверьте подключение.
– Не игнорируйте проблему, не паникуйте.
– Вы всегда можете вернуться к мое пошаговое руководство по решению технических проблем
Наше видео
Остановить сбой. Запустите предложения о работе.
"Здравствуйте, меня зовут Памела Скиллингс, я создатель Big Interview и лучший тренер по собеседованиям".
Стать отличником
Узнать
Практика
Улучшить
Узнать
Точно знать, каких вопросов ожидать
Практика
Шаг, который пропускают ваши конкуренты
Улучшить
Точно узнайте, как стать лучше, благодаря нашей мгновенной обратной связи с ИИ и индивидуальному обучению
Мобильное приложение
Учитесь на ходу.
Пусть говорят числа
Видеоуроки
Общие проблемы
Вопросы
Big Interview доверяют эти и многие другие замечательные клиенты!
Истории успеха кандидатов
Читайте также: